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淄博公務員考試
2016年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告
http://m.wbuztre.cn       2016-03-29      來源:淄博市周村區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2016年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才公告


  按照省、市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關規(guī)定,結合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作需要,為進一步加強我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設,提高我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)水平,經(jīng)研究,決定為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘45名短缺專業(yè)技術人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘人員的范圍、條件


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  1、國家重點學科畢業(yè)的全日制碩士研究生;


  2、經(jīng)教育部門學歷學位認證的國(境)外碩士研究生,且本科階段為國內(nèi)高等學校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生;


  3、國家高等學校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生;


  4、取得醫(yī)學類中級及以上專業(yè)技術職務資格人員;


  國家重點學科(附件1)和高等學校特色專業(yè)(附件2)如有變化以教育部最新公布為準。


 ?。ǘ┱衅笚l件:


  1、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,學校德智體等綜合考評在良好以上;


  2、在校期間學習成績優(yōu)良,工作期間工作業(yè)績突出,科研能力較強;


  3、年齡在40周歲以下(1975年3月31日以后出生),具有中級及以上專業(yè)技術職務資格可放寬至45周歲以下(1970年3月31日以后出生);


  4、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件;


  5、符合招聘崗位要求的其他條件。


  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業(yè)生(含國(境)外應屆畢業(yè)生)須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學歷等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。


  二、招聘崗位


  招聘崗位、計劃及人數(shù)詳見《2016年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位表》(附件3)


  若某崗位報名人數(shù)達不到計劃數(shù),可將其崗位剩余計劃調(diào)劑到相近專業(yè)的其它崗位。


  三、招聘辦法


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  2016年3月31日—4月8日。


  報名人員登錄周村區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.zhoucun.gov.cn/)下載并填寫《2016年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才報名表》(見附件4)、《2016年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書》(見附件5),填寫信息后,以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱zc6195233@126.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內(nèi)容,對于弄虛作假者,一律取消錄取資格。


 ?。ǘ┵Y格審查


  由周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組指定專人負責資格審查工作,在報名期間查看報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料,與用人單位的需求情況對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員,不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員,要拒絕其報名并說明理由。


  審查內(nèi)容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學專業(yè)是否在規(guī)定范圍內(nèi);②學習成績是否達到規(guī)定的基本條件;③本人表現(xiàn)是否優(yōu)良,能否適應招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。


  (三)面試


  對通過資格審查的考生采取面試考評方式進行。


  在規(guī)定的時間和地點,由業(yè)內(nèi)專家、周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組成員單位有關人員組成考評組,對通過資格審查的考生進行面試。


  面試設置最低合格分數(shù)線60分。


  面試工作由周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組負責組織實施。紀檢監(jiān)察部門對考核的全過程進行監(jiān)督。


  (四)考察


  在面試合格分數(shù)線以上,根據(jù)面試成績依照1:1的比例,從高分到低分確定進入考察范圍的人員名單。


  考核內(nèi)容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和班級(工作)表現(xiàn)、衛(wèi)生專業(yè)知識掌握和運用情況、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,提出是否聘用的初步意見。周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。


 ?。ㄎ澹w檢


  對擬聘用人員進行體檢。體檢由周村區(qū)人力資源的社會保障局在區(qū)外縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間另行通知。


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  對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員,在周村區(qū)政府網(wǎng)上面向社會進行公示,公示期為7個工作日。


  因考察、體檢及公示不合格和棄權造成空缺的崗位,可按面試成績依次等額遞補。


  四、人員管理


  對于確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關規(guī)定進行管理。


  五、咨詢電話及郵箱


  咨詢電話:周村區(qū)人才服務中心0533-6126180


  周村區(qū)衛(wèi)生局組織人事科0533-6195259


  監(jiān)督電話:周村區(qū)監(jiān)察局0533-6195095


  電子郵箱:zc6195233@126.com(周村區(qū)人才服務中心)


  附件:


  1、國家重點學科名單


  2、國家高等學校特色專業(yè)名單


  3、2016年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位表


  4、2016年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才報名表


  5、2016年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書



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