面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布成績。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他事宜請關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)。

　　考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分的順序按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，仍不能確定的，則以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷仍然相同的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試。進入考察體檢范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

　　五、考察與體檢

　　進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人選進行考察、體檢。

　　考察工作由招聘主管機關(guān)負責組織，考察小組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，并由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　六、公示與聘用

　　1.經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　2.聘用人員均使用事業(yè)編制，由組織部門統(tǒng)一分配工作，統(tǒng)一管理。對不服從分配的，取消聘用資格。聘用后最低服務(wù)年限為三年。

　　3.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘不收取考務(wù)費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

　　本簡章由中共煙臺市萊山區(qū)委組織部負責解釋。

　　咨詢電話：0535-6891572

　　監(jiān)督電話：0535-6891730

　　報名、筆試成績查詢及招聘通知、信息公告公示網(wǎng)站：萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.gxqrc.com/index.jsp）

　　附件1.專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　附件2.同意報考證明信

　　附件3.中共黨員和學(xué)生干部證明

　　中共煙臺市萊山區(qū)委組織部

　　2019年4月4日

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