按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2019年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位面向優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生公開招聘工作人員30名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘專業(yè)及數(shù)量

　?。ㄒ唬┚C合管理A崗位3名：要求為建筑類、地質(zhì)類、交通工程類、機(jī)電和機(jī)械與儀表類、化學(xué)工程類專業(yè)。

　　（二）綜合管理B崗位7名：要求為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)金融類、審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)。

　?。ㄈ┚C合管理C崗位4名：法律類（通過司法考試，獲得《法律職業(yè)資格證書》A證或B證）。

　?。ㄋ模┚C合管理D崗位4名：計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類專業(yè)。

　?。ㄎ澹┚C合管理E崗位12名：專業(yè)不限。

　　考生報(bào)考時(shí)可參照所列專業(yè)報(bào)考（附件1）。招聘主管機(jī)關(guān)在審核考生報(bào)名資格過程中，對(duì)同意報(bào)考的新增加專業(yè)，將在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.gxqrc.com/index.jsp）上更新，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　?。ㄈ┠挲g在18周歲（2001年4月15日以前出生）以上，30周歲以下（1988年4月16日以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

　?。ㄋ模┥眢w健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┲泄颤h員（含預(yù)備黨員），入黨時(shí)間截止到2019年4月16日。

　　（六）國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、獨(dú)立學(xué)院除外），2019年7月底前按正常學(xué)制正常畢業(yè)，且在校期間擔(dān)任過校（院系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）主席（書記）、副主席（副書記），學(xué)生黨支部書記，或班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記滿一年（如當(dāng)年9月至次年7月任職，任職時(shí)間視為滿一年）。任職時(shí)間截止到2019年4月16日。

　　考生學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。

　?。ㄆ撸┮呀?jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

　　具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

　　1.在讀全日制普通高校學(xué)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾受過刑事處罰的；

　　4.違紀(jì)違法的；

　　5.在校期間受過院（系）及以上單位處分的；

　　6.按正常學(xué)制未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

　　8.因個(gè)人原因未能在《黨章》規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)為正式黨員的；

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日9:00-4月19日16:00；

　　查詢時(shí)間：2019年4月16日11:00-4月20日11:00；

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.gxqrc.com/index.jsp（萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）

　?。ǘ┚唧w要求

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于4月19日16:00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交（修改）報(bào)名信息。

　　2.網(wǎng)上初審：招聘主管機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)2小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至4月20日11:00前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在4月20日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

　　通過網(wǎng)上初審的人員，須于2019年4月24日9:00后下載打印《煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到綜合管理E崗位,并在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍的人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查考生必須本人親自到場(chǎng)，不得委托他人代替。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”（不含照片），考生須事先按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：

　　1.報(bào)名表（為上交材料封面）；

　　2.親筆簽名的承諾書；

　　3.身份證；

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校所學(xué)科目成績(jī)單（需同時(shí)加蓋學(xué)校教務(wù)部門和院系公章）；

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生需出具用人單位同意報(bào)考證明（附件2）；

　　6.中共黨員和學(xué)生干部證明（附件3，需加蓋院系以上黨組織印章）;

　　7.1寸免冠同底版照片5張（須與報(bào)名系統(tǒng)照片同底版）。

　　享受減免體檢費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還需攜帶山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和后續(xù)體檢費(fèi)用減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復(fù)印件。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天17:00前提交。同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員領(lǐng)取面試通知書。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目。

　　各招聘崗位筆試均考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

　　2.進(jìn)入面試人員的確定。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)確定筆試成績(jī)合格線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按照筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍；因棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格線內(nèi)按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

　　（二）面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他事宜請(qǐng)關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)。

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分的順序按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，仍不能確定的，則以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷仍然相同的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

　　五、考察與體檢

　　進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行考察、體檢。

　　考察工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，考察小組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，并由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　六、公示與聘用

　　1.經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員均使用事業(yè)編制，由組織部門統(tǒng)一分配工作，統(tǒng)一管理。對(duì)不服從分配的，取消聘用資格。聘用后最低服務(wù)年限為三年。

　　3.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘不收取考務(wù)費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由中共煙臺(tái)市萊山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0535-6891572

　　監(jiān)督電話：0535-6891730

　　報(bào)名、筆試成績(jī)查詢及招聘通知、信息公告公示網(wǎng)站：萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.gxqrc.com/index.jsp）

　　附件1.專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　附件2.同意報(bào)考證明信

　　附件3.中共黨員和學(xué)生干部證明

　　中共煙臺(tái)市萊山區(qū)委組織部

　　2019年4月4日

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