威海公務(wù)員考試
2024年中國甲午戰(zhàn)爭博物院招聘事業(yè)單位工作人員5人簡章
http://m.wbuztre.cn 2024-08-08 來源：中國甲午戰(zhàn)爭博物院
中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
一、單位簡介
中國甲午戰(zhàn)爭博物院（以下簡稱博物院）是劉公島管委下屬副處級公益一類事業(yè)單位，成立于1985年，位于威海市劉公島，是以北洋海軍和甲午戰(zhàn)爭為主題內(nèi)容的近代紀(jì)念遺址類博物館，負(fù)責(zé)管理保護(hù)全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位“劉公島甲午戰(zhàn)爭紀(jì)念地”所屬北洋海軍和甲午戰(zhàn)爭28處文物遺址，是首批國家一級博物館、免費(fèi)開放博物館。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┠挲g要求以崗位其他條件要求為準(zhǔn)，40周歲以下是指1983年8月以后出生，45周歲以下是指1978年8月以后出生；
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
招聘崗位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年8月。
三、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，單位擬面向社會公開招聘工作人員5名。具體崗位及條件詳見《中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、報名和資格審查
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自公告發(fā)布之日起至2024年8月20日。
?。ǘ﹫竺绞脚c材料要求
1.報名方式：在規(guī)定時間內(nèi)以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：lgdbwy@wh.shandong.cn，郵件主題欄請注明“姓名+報考崗位”。
2.報名材料（以下所有材料請發(fā)送電子版或掃描件進(jìn)行報名，原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審時提供）：
?。?）《中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）；
（2）有效居民身份證正、反面；
?。?）國家承認(rèn)的符合招聘崗位條件的高中以上各個學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
?。?）工作經(jīng)歷證明材料；
?。?）英語水平證明材料；
（6）比賽取得等次證明材料；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位同意，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員應(yīng)聘的，報名前本人應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。其中，服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員，報考須按照“三支一扶”管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
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本單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，初審結(jié)果以郵件、電話等形式通知考生本人，請考生隨時關(guān)注郵箱信息，保持通訊暢通。網(wǎng)上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
（四）招聘計(jì)劃取消
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位計(jì)劃，并在博物院網(wǎng)站予以公布。
?。ㄎ澹┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格復(fù)審，現(xiàn)場進(jìn)行?，F(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場審查結(jié)果為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》及本人相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提交復(fù)審材料的，視為棄權(quán)。資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在博物院網(wǎng)站予以公布。
五、考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制計(jì)算，筆試和面試按40%：60%的比例計(jì)算總成績（各項(xiàng)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
（一）筆試
筆試主要考核綜合能力、專業(yè)知識和分析解決問題能力。試題內(nèi)容分為專業(yè)知識和綜合能力兩部分，專業(yè)知識主要考察考生時政、歷史、文博、法律法規(guī)及廉潔履職等方面基礎(chǔ)性知識；綜合能力主要考察考生語言文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決問題能力。筆試滿分為100分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試答題時間2個小時，時間及地點(diǎn)在博物院網(wǎng)站上提前通知。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加。
考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
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面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位適應(yīng)能力等。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試滿分為100分，設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤?，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員予以公布。
面試時間及地點(diǎn)另行通知。
六、考察和體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和總成績由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。博物院成立考察體檢工作小組，采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈danshumingh公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，本單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由本單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。本單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
八、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weihai.gov.cn）“事業(yè)單位公開招聘”專題及中國甲午戰(zhàn)爭博物院網(wǎng)站（www.jiawuzhanzheng.cn）。
監(jiān)督電話：0631-5325016
咨詢電話：0631-5202516
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00；下午14:00-17:00
附件：
中國甲午戰(zhàn)爭博物院
2024年8月7日
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