威海公務員考試
2024年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地招聘3人簡章
http://m.wbuztre.cn 2023-12-25 來源：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府
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2024年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等規(guī)定，現(xiàn)將2024年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地擬面向退役軍人公開招聘民兵教練員崗位工作人員3名，具體崗位條件、招聘人數(shù)等要求，詳見《2024年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘工作人員崗位計劃表》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，且依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定退出現(xiàn)役的退役軍人；
?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1988年1月以后出生）；
（五）具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等條件；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應聘人員須在2024年1月2日前取得應聘崗位要求的學歷（2024年應屆畢業(yè)生應在2024年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷證書）。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷，應聘符合條件的崗位。
在職人員應聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
從威海市應征入伍的全日制普通高等學校服現(xiàn)役滿2年（含）以上的大學生退役士兵（含退役復學后畢業(yè)的大學生），符合條件的可應聘“從威海市入伍的退役大學生士兵”定向招聘崗位。其中畢業(yè)后入伍的大學生退役士兵可連續(xù)2年參加定向招聘，退役復學后畢業(yè)的大學生，可在取得學歷后連續(xù)2年參加定向招聘。符合應聘面向從威海市入伍的退役大學生士兵招聘崗位的人員，報名時填寫《從威海市應征入伍的退役大學生士兵報名登記表》，經(jīng)征兵辦對從威海市應征入伍的退役大學生士兵資格審核通過后，再由招聘單位對其他報考條件進行審查。威海市人民政府征兵辦公室負責從威海市應征入伍退役的大學生士兵招聘有關(guān)政策的解釋和答疑工作，聯(lián)系電話0631-5246332，13465210611。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huancui.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1、報名時間
2024年1月2日—1月5日（工作日8:30—11:30，14:00—17:00）
2、報名方式
現(xiàn)場報名：威海市環(huán)翠區(qū)同德路500號人武部一樓辦公室。
3、報名注意事項
(1)報名人員需對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫《2024年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘工作人員報名表》。
(2)報名時還需準備以下材料：
?、俦救擞行趦?nèi)的二代居民身份證原件和掃描件；
②招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、入伍通知書、退伍證等材料的原件和掃描件；
?、壑袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)學籍在線認證報告；
④民兵教練員崗位B的應聘人員還須提供《從威海市應征入伍的退役大學生士兵報名登記表》。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意，并提供同意應聘介紹信。服務期限內(nèi)的服務基層項目人員在報名前須征得服務單位和項目主管部門同意。
4、資格審查
應聘人員提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，取消報名資格，造成不良后果者，追究相應責任。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員未按規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。
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考試分為面試和筆試，采取先面試后筆試的方式進行，面試采取專業(yè)測試方式進行。筆試成績、面試成績分別占總成績50%和50%，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1、面試
報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
面向退役大學生士兵定向招聘崗位達不到規(guī)定比例的，經(jīng)用人單位申請、事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可追加調(diào)劑到其他崗位計劃，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(1)面試時間、地點等有關(guān)事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。
(2)面試分為綜合素質(zhì)問答、四會教學和體能測試三個項目。
(3)面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入筆試范圍。面試結(jié)束后，公布參加面試所有應聘人員面試成績。由高分到低分，按招聘計劃與有效報名人數(shù)1:3的比例確定進入筆試范圍人選，比例內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列的考生，一同進入筆試范圍，達不到規(guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
2、筆試
進入筆試范圍人員自行參加威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試報名。
筆試采取綜合類筆試，筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
筆試時間、地點見筆試準考證。
（四）考察、體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。面試成績也相同的，加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員予以公布。
威海市環(huán)翠區(qū)人武部成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾靺⒖紘摇⑹」珓諉T錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示及聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。
四、咨詢及投訴電話
咨詢電話：0631-5246656（請在工作日9:00—11:30；14:00—17:00撥打）
投訴舉報電話：0631-5246654（受理時間：工作日9:00—11:30；14:00—17:00）
五、其他
?。ㄒ唬溉藛T應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huancui.gov.cn），了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（三）本簡章由威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地負責解釋，其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地
2023年12月22日
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