威海榮成市民兵訓(xùn)練基地招聘勞務(wù)派遣制工作人員5人簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，市眾成人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘數(shù)額
本次共招聘5名勞務(wù)派遣制工作人員，派遣到市民兵訓(xùn)練基地工作，主要從事民兵教練員，兼榮成市民兵應(yīng)急分隊隊員等工作。
二、報考資格條件及招考要求
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
3、具有榮成市常住戶口;
4、榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的;
5、僅限男性退伍軍人;
6、高中及中專以上學(xué)歷，年齡在18周歲至30周歲(1986年11月23日至1999年11月23日期間出生);大專以上學(xué)歷且有擔(dān)任班長經(jīng)歷的黨員年齡放寬至35周歲(1981年11月23日至1999年11月23日期間出生);
7、經(jīng)人社部門批準(zhǔn)聘用的公益性崗位工作人員及轉(zhuǎn)入眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得報考。
三、報名和資格審查
( 一)報名 。報名人員下載《報名表》(附件1)，如實填寫個人信息，持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于2017年11月23日至24日到市人力資源社會保障服務(wù)中心3樓人力資源市場(府西路178號)報名。
( 二)資格審查。 報名時，須提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、士兵退伍證的原件及復(fù)印件。年齡放寬人員還需提供在部隊擔(dān)任班長經(jīng)歷證明。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報考介紹信(附件2);檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人力資源公共服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料，進(jìn)入考察體檢范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)。
( 三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間： 請關(guān)注中國.榮成網(wǎng)站榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開人事招考 頁面和榮成人才網(wǎng)按時持身份證到報名處領(lǐng)取。過期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。
四、考試
采取筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
( 一)筆試。 筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識、科普知識、時事方針、軍事理論等，時間、地點在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由主考部門根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，從高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍人員。筆試成績和進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍人員名單通過榮成市政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
( 二)專業(yè)技能測試。 主要測試應(yīng)試人員“四會教學(xué)”中的單個軍人隊列動作項目。專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
(三) 確定考察體檢人選。 按筆試和專業(yè)技能測試成績各50%的比例計算總成績(百分制計分)，排列名次。總成績相同的，按筆試成績高低確定名次?？偝煽兇_定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。
五、考察體檢
進(jìn)入考察范圍人員由市眾成人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等項目。體檢按照公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、確定初錄人員名單
根據(jù)總成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)統(tǒng)一向社會公示，公示期為7天。初錄人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
七、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，派遣到榮成市民兵訓(xùn)練基地工作。合同期限為兩年，試用期三個月，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動合同。合同期限內(nèi)，勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞務(wù)派遣人員實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。工資等福利待遇按照我市勞務(wù)派遣制的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
信息發(fā)布請關(guān)注榮成人才網(wǎng)或者榮成市政府門戶網(wǎng)站(http://xxgk.rongcheng.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web8/site/col/col433/index.html)
咨詢電話:7560274
附件2：所在單位同意報考勞務(wù)派遣制證明信 (1116).xls
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