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威海公務(wù)員考試
2017年威海職業(yè)學(xué)院外聘職工招聘30人公告
http://m.wbuztre.cn       2017-11-03      來源:威海職業(yè)學(xué)院
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  威海職業(yè)學(xué)院外聘職工招聘30人公告


  一、招聘學(xué)校簡介


  威海職業(yè)學(xué)院是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校,是首批國家示范性高等職業(yè)院校,是國家高技能人才培養(yǎng)示范基地,先后獲得全省教育工作先進(jìn)單位、首批“山東省骨干示范性職業(yè)技術(shù)學(xué)院”等榮譽(yù)稱號。學(xué)院現(xiàn)開設(shè)59個(gè)高職教育專業(yè),其中國家級重點(diǎn)專業(yè)8個(gè),省級品牌特色專業(yè)11個(gè)。


  根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等崗位外聘職工若干名。具體事項(xiàng)公告如下:


  二、招聘要求


  1.遵守國家憲法和法律。


  2.具有高校教師職業(yè)道德;具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


  3.崗位要求中沒有明確提出年齡要求的,主要面向以下兩類人員進(jìn)行招聘:


  (1)退休返聘人員。截至2017年10月30日,應(yīng)聘人員已按照相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù),同時(shí)年齡不超過60周歲。條件優(yōu)秀者,在身體條件允許的情況下,不超過65周歲。


  (2)適齡人員。要求截至2017年10月30日男性不超過45周歲,女性不超過40周歲。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。


  三、崗位設(shè)置

 

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  四、招聘程序


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:


  2017年11月6日-11月13日


  2、報(bào)名方式:


  方式1:應(yīng)聘者于報(bào)名期間的工作日(08:30——16:30)持相關(guān)證明資料到威海職業(yè)學(xué)院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審核。


  方式2:點(diǎn)擊下方閱讀原文下載 《威海職業(yè)學(xué)院公開招聘外聘職工報(bào)名表》,將報(bào)名表、報(bào)考崗位要求的其他材料電子版打包發(fā)到郵箱,郵箱地址:zhgc423@126.com。報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“報(bào)考崗位+姓名”的格式填寫。


  相關(guān)資料包括:


 ?、儆行趦?nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件


 ?、谕诵莘灯溉藛T需攜帶退休證原件及復(fù)印件


 ?、劢诓噬C件照1張


 ?、軑徫灰蟮膶W(xué)位學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、崗位工作年限證明等以及其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件。


  應(yīng)聘人員對本人提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即刻取消應(yīng)聘資格。


  (二)審核


  崗位任職能力的考核,結(jié)合崗位特點(diǎn),采取專業(yè)技能測試+試講、專業(yè)技能測試、試講和結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行。通過考核的最低分?jǐn)?shù)為70分。


  (三)考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,在規(guī)定日期前到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。


  對取消、放棄考察(體檢)資格或考察(體檢)不合格造成的空缺,從同一崗位通過面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  (四)公示與聘用


  對考核、體檢合格的擬聘用人員,由學(xué)院組織人事處進(jìn)行公示。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。


  (五)崗位待遇


  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同??己撕细竦娜藛T按簽訂的合同書履行崗位職責(zé),職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲和工資待遇等按照國家、威海市和學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。


  五、相關(guān)說明


  1.學(xué)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,負(fù)責(zé)具體招聘事宜。


  2.資格審核結(jié)果、崗位任職能力考核安排等后續(xù)事項(xiàng)將通過組織人事處招聘信息專欄統(tǒng)一發(fā)布。


  網(wǎng)址:http://www.weihaicollege.com/zgc/1583/list.htm


  聯(lián)系人:董老師


  聯(lián)系電話:0631-5700699。

 

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