2017年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師公告
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，2017年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.有良好的品行；
4.身心健康，體檢合格；
5.應(yīng)聘人員年齡要求：30周歲以下指1985年12月26日以后出生、40周歲以下指1975年12月26日以后出生；
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件（見附件1）。
二、招聘辦法
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日—28日，每天上午8：00-11：30，下午13：30—17：00。逾期報(bào)名不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：威海市第一中學(xué)（威海市文化中路72號）。
具體要求：
1．應(yīng)聘人員登陸威海市教育局網(wǎng)站（www.whedu.gov.cn）下載《2017年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2），對照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》（貼好照片）及同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明,須于2017年7月31日前提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件；③學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；④教師資格證書。需于考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2017年7月31日前需提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)歷證書、學(xué)位證書；③教師資格證書；④無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案托管部門出具的無業(yè)證明，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交就業(yè)報(bào)到證，在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》（附件3），其中中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》；⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試（初試）準(zhǔn)考證。
面試報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。
（三）面試
面試工作在市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查一個(gè)崗位通過人數(shù)超過30人的,可增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進(jìn)行面試。
1.初試。2016年12月29日進(jìn)行。初試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn),視報(bào)名情況確定，請應(yīng)聘人員于2016年12月28日18：00后登陸威海市教育局網(wǎng)站（www.whedu.gov.cn）查詢。根據(jù)初試成績，由市教育局根據(jù)招聘崗位確定進(jìn)入面試人員, 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。
2.面試。2016年12月31日進(jìn)行。面試采用試講（即模擬講課）方式進(jìn)行，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場指定教材獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。須加試專業(yè)技能測試的專業(yè)，試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。面試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)請應(yīng)聘人員于2016年12月30日登陸威海市教育局網(wǎng)站（www.whedu.gov.cn）查詢。
3.初試和面試成績計(jì)算。初試和面試成績均采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。初試成績不帶入面試。
4.進(jìn)入筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員，相同崗位招聘計(jì)劃較多的適當(dāng)降低進(jìn)入筆試人員比例（10－13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進(jìn)入筆試人員比例為1：2），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。
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進(jìn)入筆試人員名單在威海市教育局網(wǎng)站（www.whedu.gov.cn）公示，公示5個(gè)工作日。
（五）筆試
進(jìn)入筆試人員,須于2017年1月12日—16日登陸威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sdwh.lss.gov.cn/），通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)，參加2017年山東省事業(yè)單位公開招聘初級崗位統(tǒng)一筆試。
（六）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定
按面試成績、筆試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1：1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察體檢范圍，總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢范圍人選。
（七）聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、有關(guān)說明
1.其他未盡事宜，請登錄威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢《2017年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、威海市教育局網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0631-5819520、5818876
附件：
1. 2017年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師崗位計(jì)劃表
2. 2017年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名表
威海市教育局
2016年12月15日
