2017年環(huán)翠區(qū)教育局屬學校面試前置公開招聘教師公告

　　根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合實際工作需要，2017年環(huán)翠區(qū)教育局直屬學校擬面試前置公開招聘教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

　　4．具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、技能等條件；

　　5．應聘人員年齡應在30周歲以下（1985年12月26日以后出生）；

　　6．具備招聘崗位所需的其它資格條件（見附件1）。

　　二、招聘辦法

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、面試、筆試的形式進行。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名和資格審查。

　　時間：2016年12月26日—12月28日，上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。逾期報名不再受理。

　　地點：環(huán)翠區(qū)教育局政工科（威海市文化東路5號，鯨園小學院內）。

　　具體要求：

　　1．個人報名與資格審查。應聘人員登陸環(huán)翠教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）網(wǎng)站公告欄目，下載《2017年環(huán)翠區(qū)教育局屬學校面試前置公開招聘教師報名表》（以下簡稱《報名表》），對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息，報名時需要提交《報名表》，每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名信息不實，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其本次應聘資格并按有關規(guī)定處理。

　　2．資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員，須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：

　　應屆師范畢業(yè)生提交：①有效期內的二代身份證；②學校教務部門出具的學歷、學位、師范教育類專業(yè)證明,須于2017年7月31日前提交學歷證書、學位證書原件；③學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；④教師資格證書。需于考察時提交從“中小學教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2017年7月31日前需提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；⑥崗位要求提供的其他相關證書和材料。

　　其他人員提供：①有效期內的二代身份證；②學歷證書、學位證書；③教師資格證書；④無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案托管部門出具的無業(yè)證明（派遣期內未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證），在職人員應聘的，提交有人事管理權限的單位（部門）同意的《所在單位同意報考證明信》，中小學教師應聘需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報考證明信》；⑤崗位要求提供的其他相關證書和材料。

　　上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試（初試）準考證。

　　報名結束后，最終確定的報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可在規(guī)定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對因報名人數(shù)不足而取消、核減的招聘計劃，根據(jù)招聘單位需求，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后可調劑到其他崗位。取消、核減和調劑的招聘計劃予以公布。

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　　面試工作按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。資格審查同一崗位通過人數(shù)超過30人（其中招聘計劃9人及以上的資格審查通過人數(shù)超過40人）的,可增加初試環(huán)節(jié)；不超過上述人數(shù)的崗位直接進行面試。

　　1.初試。2016年12月29日進行。初試具體要求、時間、地點,視報名情況確定，請應聘人員于2016年12月28日18：00后登陸環(huán)翠區(qū)教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為30人（招聘計劃9人及以上的資格審查通過人數(shù)為40人）。

　　2.面試。2016年12月31日在威海市環(huán)翠國際中學（威海市古寨西路156號)進行。面試采用試講方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。音樂、體育、美術教師崗位增加專業(yè)技能測試（試講和專業(yè)技能測試成績各占50%）。面試具體要求請應聘人員于2016年12月29日登陸環(huán)翠區(qū)教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）查詢。

　　3.初試和面試成績計算。初試和面試成績均采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。初試成績不帶入面試。

　　4.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按照各招聘崗位設定的比例，由高分到低分確定進入筆試的人員,9人及以下的崗位按1:3確定,10－13人的崗位確定為28人。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入筆試人員。面試成績低于70分的，不列入筆試范圍。

　　5.公示。進入筆試人員范圍名單在環(huán)翠教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）公示，公示5個工作日。

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　　進入筆試人員,須于2017年1月12日—16日登陸威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sdwh.lss.gov.cn/），通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名、繳費，參加2017年山東省事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員統(tǒng)一筆試。

　?。ㄋ模┻M入考察體檢范圍人員確定。

　　筆試結束后，由環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內，按面試成績、筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)應聘人員總成績，按照規(guī)定比例確定進入考察體檢范圍人選。達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察體檢范圍，總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察范圍人選。

　　在資格審查期間未提交教師資格證書的應屆畢業(yè)生，考察時必須提供從“中小學教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，報到時必須提交教師資格證書原件。

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　　經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報考同一招聘崗位的應聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位（其中小學語文教師崗位A/B/C、小學數(shù)學教師崗位A/B合并后排序）。總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇崗位。

　　三、有關說明

　　1.其他未盡事宜，請登錄威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢《2017年環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

　　2.應聘人員在報考期間，應及時了解威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、環(huán)翠區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0631-5222876。

　　附件：

　　1．2017年環(huán)翠區(qū)教育局屬學校面試前置公開招聘教師崗位計劃表

　　2．2017年環(huán)翠區(qū)教育局屬學校面試前置公開招聘教師報名表

　　3.所在單位同意報考證明信

　　中共環(huán)翠區(qū)委組織部

　　環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局

　　環(huán)翠區(qū)教育局

　　2016年12月15日