重要提示：《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址：http://www.edu-book.com/tag/39。
2016年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，2016年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；
（五）應(yīng)聘崗位年齡要求40周歲以下是指1975年4月9日以后出生，35周歲以下是指1980年4月9日以后出生，30周歲以下是指1985年4月9日以后出生，各崗位具體年齡要求見《2016年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）；
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00— 4月12日16:00
查詢時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00。
報(bào)名網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdwh.lss.gov.cn）
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2、資格初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
3、網(wǎng)上查詢：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為自動放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用）。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（相關(guān)證明材料見《2016年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》，以下簡稱《應(yīng)聘指南》）到環(huán)翠區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科（威海市杏花西街1號404室）辦理減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃根據(jù)招聘單位需求，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。對因報(bào)名人數(shù)不足而取消、核減的招聘計(jì)劃，根據(jù)招聘單位需求，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后可調(diào)劑到其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃予以公布。
?。ǘ┵Y格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進(jìn)入面試（含專業(yè)技能測試、試講等方式，下同）的應(yīng)聘人員，須按環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（www.huancui.gov.cn）公布的招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋ＹY格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)站予以公布。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等。其中，應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位要求具有相應(yīng)種類和任教學(xué)科教師資格證書的，2016年7月31日前通過相應(yīng)種類和任教學(xué)科教師資格認(rèn)定者，視為取得（需在報(bào)到前提交教師資格證書原件及復(fù)印件）。2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
其他人員應(yīng)聘的，需提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等（均須在2016年4月9日之前取得）。其中，屬在職人員的需提交具有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具同意應(yīng)聘的證明，中小學(xué)教師應(yīng)聘需出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意應(yīng)聘證明（同意應(yīng)聘格式詳見《應(yīng)聘指南》）；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止到2016年4月）。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
全省統(tǒng)一筆試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。各崗位筆試類別詳見《崗位計(jì)劃表》。
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試時(shí)間：2016年5月7日
綜合類：上午9：00—11：30；
教育類、衛(wèi)生類：下午14：00—16：30。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，招聘人數(shù)14人以上的崗位按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，具體各崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)和比例詳見《崗位計(jì)劃表》）。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、試講等方式進(jìn)行， 具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%（其中教育類音樂、體育、美術(shù)教師、計(jì)算機(jī)教師崗位試講和專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%）的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位面試成績設(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并寫出書面考察意見。
考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
除特殊情況經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見（應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄），環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
信息發(fā)布網(wǎng)站：
威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdwh.lss.gov.cn）
環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.huancui.gov.cn）
報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站：
威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdwh.lss.gov.cn）
請考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話：
威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局 0631-5233975
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
威海市人事考試中心 0631- 5226025
附件：
1.《2016年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》
2.《2016年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》
中共威海市環(huán)翠區(qū)委組織部 威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月30日
