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　　2024年高密市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 

　　根據(jù)高密市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，經(jīng)研究，為市直和鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　共為市直和鎮(zhèn)街事業(yè)單位招聘31人，詳見《2024年高密市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　（二）具有良好的品行。

 

　?。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄋ模徫凰璧钠渌麠l件。

 

　?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1983年1月以后出生）。

 

　?。o特別說明的，應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

 

　　（七）定向崗位招聘條件

 

　　1.服務(wù)基層人員。高密生源或在高密服務(wù)的2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、山東項目等服務(wù)基層項目人員，以及外省2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目高密生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目定向招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項目人員的服務(wù)經(jīng)歷計算至2024年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員定向招聘崗位。

 

　　2.具有5年以上高密市鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。

 

　　3.村（社區(qū)）黨組織書記。從村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員的定向崗位，工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷條件按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

 

　?。?）在職且連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿2屆；

 

　　（2）年齡在45周歲以下（1978年1月以后出生）；

 

　　（3）學(xué)歷為高中、中專以上（含技工院校全日制畢業(yè)生）。

 

　　4.退役大學(xué)生士兵。高密戶籍或符合高密市接收安置條件（以高密市民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)，下同）的“退役大學(xué)生士兵”可報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

 

　?。?）通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；

 

　　（2）地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；

 

　?。?）地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

 

　　非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的，退役后已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

 

　　自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵退伍后2年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前，須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回退役軍人安置主管部門，否則不予聘用。

 

　　（八）下列情形不得應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；

 

　　5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　（九）其他

 

　　1.國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。

 

　　2.取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照大專、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　4.香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　5.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年1月。

 

　　三、報名、資格初審和繳費

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　報名時間：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

 

　　查詢時間：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考試鑒定專欄，按要求如實填寫、提交個人信息資料及近期免冠照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。2024年1月23日16:00后不能報名也不能修改信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（二）資格初審

 

　　初審時間：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

 

　　招聘主管部門安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。對未通過初審的人員說明理由；對提交材料不全的注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

 

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“考試鑒定專欄”進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，初審?fù)ㄟ^后在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到高密市市民之家7號樓656室辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無誤后，考生報名完成，逾期視為自動放棄。

 

　　減免考務(wù)費所需材料包括：

 

　　1.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

 

　　2.本人有效居民身份證。

 

　　報名結(jié)束后，計劃聘用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1:3的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃；被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬?zhǔn)考證打印

 

　　繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“考試鑒定專欄”打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

 

　　準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考場的必備證件之一，附有考場地點、考號等重要信息，且筆試當(dāng)天考場無法提供打印準(zhǔn)考證服務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管并按時帶至考場。

 

　?。ǘ┕P試時間

 

　　2024年3月10日上午9:00—11:30

 

　?。ㄈ┕P試內(nèi)容

 

　　法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

 

　　（四）其他事項

 

　　應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。具體地點、考場等信息詳見準(zhǔn)考證。為保證招聘人員能力素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　應(yīng)聘人員對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料及1寸與網(wǎng)站報名同底版照片2張。需提供的相關(guān)證明材料主要包括：

 

　　1.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年1月19日以前取得；應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2024年7月31日以前取得相應(yīng)證書）、有效期內(nèi)身份證（或臨時身份證）。

 

　　2.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員的需由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門加蓋公章）或解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為自動放棄。

 

　　3.應(yīng)聘定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料以及戶籍等證明材料。

 

　　4.應(yīng)聘定向5年以上高密市鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷崗位的，還需提供被高密市鎮(zhèn)街事業(yè)單位聘用的聘用合同、聘用登記表等。

 

　　5.應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供高密市民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明，畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍等證明材料。

 

　　6.應(yīng)聘從村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員定向崗位的，還需提供在職且連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿2屆的證明材料。

 

　　7.國（境）外留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報告。暫未取得認(rèn)證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時補(bǔ)交認(rèn)證報告，未按時補(bǔ)交者不予聘用。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并向社會公開。對遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審，面試之日前一個工作日的17:00截止。

 

　　資格復(fù)審具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

 

　　資格復(fù)審的同時繳納面試考務(wù)費70元。

 

　　六、面試

 

　　根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選，崗位需求數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)比例為1:3，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并列為進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘人員筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能列入面試范圍。

 

　　面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后百分制綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，由招聘主管部門根據(jù)實際確定該崗位面試成績的最低分?jǐn)?shù)線（詳見面試通知）。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

 

　　七、考察和體檢

 

　　按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。

 

　　按照相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷信息不實（如違規(guī)異地高考、學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實不符合學(xué)歷報考條件）等問題影響聘用的，不予通過考察。

 

　　考察通知中將明確各種材料的具體提報時間。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察、體檢具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

 

　　八、公示聘用

 

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在高密市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事業(yè)單位公開招聘”專欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，兌現(xiàn)待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

 

　　九、其他事項

 

　　中共高密市委組織部、高密市人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)此次公開招聘的組織實施和簡章解釋，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

 

　　公開招聘期間，相關(guān)信息、通知均在高密市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事業(yè)單位公開招聘”專欄發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，因個人原因錯過重要信息影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　在職的應(yīng)聘人員參加本次公開招聘，請主動與工作單位搞好溝通，特別是考察體檢環(huán)節(jié)合格的人員應(yīng)提前做好工作交接并辦理相關(guān)手續(xù)，以免耽誤入職手續(xù)的辦理。

 

　　為確保應(yīng)聘人員身體狀態(tài)良好，招聘期間請非必要不外出、不聚集，保持規(guī)律飲食和作息，做好自己健康安全的第一責(zé)任人。

 

　　本此招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0536-2630173（請在工作時間內(nèi)撥打）

 

　　附件：2024年高密市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　中共高密市委組織部

 

　　高密市人力資源和社會保障局

 

　　2024年1月15日