2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師簡章

　　根據(jù)濰坊市工程技師學院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘控制總量教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?。ㄈ艏幌蓿挲g在40周歲（1978年8月13日以后出生）以下。

　?。ㄋ模┥眢w健康,符合招聘崗位聘用體檢標準。

　?。ㄎ澹┖Ｍ饬魧W歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心認定的同等學歷、學位證明。

　　（六）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師崗位計劃表》(附件1)。

　　有下列情形的人員不能應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；已在諸城市機關(guān)事業(yè)單位工作的工作人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、考察體檢、公示與聘用等步驟進行。

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　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.報名時間：

　　2019年8月20日-8月22日

　　上午：8：30－11：30

　　下午：2：00－5：30

　　2.報名地點：

　　濰坊市工程技師學院匠心樓6樓613室（諸城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)諸馮街330號）。

　　3.報名要求：

　　詳見《2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師報名須知》（附件3）。

　　4.有關(guān)事項：

　?。?）應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。資格審查通過者，不得更改報考崗位。

　　（2）對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。

　　（3）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實即取消本次報考資格。

　?。?）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生及已就業(yè)人員需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報考證明；對出具同意報考證明確有困難的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位同意，可在筆試成績公告發(fā)布后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

　　（5）考生初審?fù)ㄟ^后，在報名現(xiàn)場進行繳費。筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料(詳見《2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師報名須知》)在繳費現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

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　　“文化基礎(chǔ)課教師”崗位和“專業(yè)課教師”崗位采用筆試+面試，均采用百分制計算成績。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績合計計算為總成績，不再按比例折算?！耙惑w化教師”崗位采用筆試+面試+技能測試，均采用百分制計算成績。技能測試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績、技能測試成績合計計算為總成績，不再按比例折算。筆試成績、面試成績、技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1．筆試

　　筆試科目為一科，主要測試所報專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和教育理論，滿分100分；筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由諸城市公開招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試的具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定進入面試范圍人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　2．面試

　　面試形式另行公告。滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事所報考崗位教學工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容：所報崗位職業(yè)中專學段課程。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，報考“文化基礎(chǔ)課教師”崗位和“專業(yè)課教師”崗位的面試成績低于60分不能進入考察體檢范圍；報考“一體化教師”崗位的面試成績低于60分不能進入技能測試范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的也不能進入考察體檢范圍（或技能測試范圍）。

　　面試的具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

　　面試考務(wù)費70元。

　　3.技能測試

　　技能測試形式為現(xiàn)場操作，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事實習教學工作應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。技能測試內(nèi)容：所報崗位技能模塊。

　　報考同一崗位的考生根據(jù)筆試和面試總成績，按照從高到低的順序現(xiàn)場抽簽后，依次參加技能測試。技能測試時間根據(jù)各崗位需求確定。技能測試成績采用百分制計分，技能測試結(jié)束后成績當天予以公布。

　　技能測試的具體時間等有關(guān)事宜另行公告。

　　參加技能測試的考生需繳納技能測試費，繳費標準根據(jù)山東省《關(guān)于規(guī)范職業(yè)技能鑒定考試收費有關(guān)問題的復(fù)函》（魯價費函〔2016〕85號）文件執(zhí)行，各專業(yè)繳費標準均為260元。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘用資格。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績依次等額遞補。

　　體檢費用由報考人員承擔。

　　考察、體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行公告。

　　(五)     公示聘用

　　考試、考察體檢工作結(jié)束后，對擬聘用人員向社會進行公示。公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位新聘用控制總量人員登記表》報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務(wù)期為5年。

　　三、其他事項

　　此次招聘，成立諸城市公開招聘教師工作辦公室，辦公室設(shè)在濰坊市工程技師學院，具體負責招聘的組織實施，諸城市人力資源和社會保障局進行指導(dǎo)、監(jiān)督。此次招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

　　此次招聘的報名、考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在“諸城市人力資源和社會保障局”網(wǎng)（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）和“濰坊市工程技師學院”網(wǎng)（http://www.zctc.net/)予以公布。瀏覽、查找方法為：點擊“諸城市人力資源和社會保障局”網(wǎng)中“人事考試”版塊或點擊“濰坊市工程技師學院”網(wǎng)中“信息公開”版塊。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關(guān)閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次公開招聘考試委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

　　咨詢電話：0536-6098169

　　咨詢時間：工作日  上午8:30-11:30  下午2:00-5:30

　　附件1.2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師崗位計劃表

　　附件2.2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師報名登記表

　　附件3.2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師報名須知

　　諸城市公開招聘教師工作辦公室

　　2019年8月12日

 

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