2017年濰坊市事業(yè)單位招聘簡章已經(jīng)發(fā)布,本次招考報(bào)名時(shí)間為2017年1月12日9:00—1月16日16:00,筆試時(shí)間擬定于3月19日。復(fù)習(xí)備考建議報(bào)考者選用《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址:http://www.edu-book.com/tag/39。
2017年濰坊市事業(yè)單位招聘人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關(guān)要求,現(xiàn)將2017年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年1月12日以后出生)。
(四)報(bào)考人員沒有特別注明的不受戶籍限制。
(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《2017年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》)。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由山東省或?yàn)H坊市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,含2015年續(xù)聘的到村任職高校畢業(yè)生,其中,省委組織部招募的到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)可報(bào)考實(shí)行定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位。其中,各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位,僅限在本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃人員和本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍(生源)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
符合濰坊市接收安置條件(以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn),下同)的“退役大學(xué)生士兵”,可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?!巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:
1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;
2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍,退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;
3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
濰坊市市直的定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位,符合濰坊市接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵”均可報(bào)考。
各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位,僅限符合本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵”報(bào)考。
已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再享受定向招聘政策。
自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵,在2年內(nèi)(2015、2016年退役的)被各級機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的,本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回民政部門,并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金,不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。
2017屆西藏生源(高考時(shí)戶籍為西藏,下同)全國普通高校畢業(yè)生,或西藏生源2015-2016屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生,可報(bào)考符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年1月12日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1.
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1. 個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年1月12日9:00-1月16日16:00
查詢時(shí)間:2017年1月12日11:00-1月17日16:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com,下同),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2. 單位初審
初審時(shí)間:2017年1月12日11:00-1月17日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢電話有專人值班,提供咨詢服務(wù)。
3. 網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2017年1月12日11:00-1月18日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年3月15日9:00-3月19日14:30前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書,供參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濰坊市人事考試中心(濰坊市奎文區(qū)新華路5502號,勝利街新華路交叉路口南100米路東)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動放棄。
對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(二)資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向相應(yīng)的招聘單位主管機(jī)關(guān)或其指定的部門、單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能于2017年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年1月12日之前取得)、身份證。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交教育主管部門同意應(yīng)聘的證明);對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,也可在面試成績公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交,否則視為棄權(quán)。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料以及戶籍證明材料。報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及戶籍證明材料。報(bào)考西藏籍高校畢業(yè)生定向招聘崗位的,還需提供戶口簿等有關(guān)證明材料。
對于招聘崗位要求具有教師資格證的,如無特殊說明,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績。
1. 筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類(崗位性質(zhì):A)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療(崗位性質(zhì):B)、藥學(xué)(崗位性質(zhì):C)、檢驗(yàn)(崗位性質(zhì):D)、中醫(yī)(崗位性質(zhì):E)、護(hù)理(崗位性質(zhì):F)五類分別命題;教育類(崗位性質(zhì):G)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2016年3月19日
綜合類:上午 9:00-11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00-16:30
2.面試
由濰坊市以及各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。面試要嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,必須實(shí)行回避。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
現(xiàn)場資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為70元。
五、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按報(bào)考崗位總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由各事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報(bào)各事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號)精神,自2016年起,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號)精神,自2017年起,新進(jìn)入高校的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址:濰坊市奎文區(qū)勝利東街319號A座二樓(勝利東街與虞河路交叉路口東150米路北)。
濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘咨詢電話:15318988186,15318988189;
各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)咨詢電話見附件2;
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536-8272090 。
咨詢電話請?jiān)谡9ぷ髌陂g內(nèi)撥打。
點(diǎn)擊下載:附件1下載
1、《2017年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》點(diǎn)擊以下鏈接查閱各職位:濰坊市市直、安丘市、保稅區(qū)、濱海區(qū)、昌邑市、高密市、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū)、奎文區(qū)、臨朐縣、青州市、壽光市、濰城區(qū)、諸城市
2、各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)咨詢電話.xls
中共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
2017年1月4日
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