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2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》（魯人社字〔2016〕53號）等有關(guān)要求，現(xiàn)將2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ?yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年4月9日以后出生）。

　?。ㄋ模﹫罂既藛T沒有特別注明的不受戶籍限制。

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)及其他條件（詳見附件《2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》）。

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由山東省或濰坊市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官，不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生）可報考實行定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位。其中，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位，僅限在本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃人員和本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍（生源）的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　符合濰坊市接收安置條件（以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準，下同）的“退役大學生士兵”，可報考退役大學生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

　　1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業(yè)的；

　　2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業(yè)的；

　　3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

　　濰坊市市直的定向招聘退役大學生士兵崗位，符合濰坊市接收安置條件的“退役大學生士兵”均可報考。

　　各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘退役大學生士兵崗位，僅限符合本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)接收安置條件的“退役大學生士兵”報考。

　　已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學生士兵”不再享受定向招聘政策。

　　自謀職業(yè)的退役大學生士兵，在2年內(nèi)（2014、2015年退役的）被各級機關(guān)或財政補助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回民政部門，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟補助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年4月9日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1.

　　三、報名和資格審查

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　　1. 個人報名

　　報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

　　查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2. 單位初審

　　初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　3. 網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14：30前登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用）。

　　考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濰坊市人事考試中心（濰坊市奎文區(qū)新華路5502號，勝利街新華路交叉路口南100米路東）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

　　對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　（二）資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向相應(yīng)的招聘單位主管機關(guān)或其指定的部門、單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2016年4月9日之前取得）、身份證。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料以及戶籍證明材料。報考退役大學生士兵定向招聘的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料。

　　對于招聘崗位要求具有教師資格證的，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認定機構(gòu)出具的認定合格證明。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

　　1. 筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類（崗位性質(zhì)：A）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、山東省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療（崗位性質(zhì)：B）、藥學（崗位性質(zhì)：C）、檢驗（崗位性質(zhì)：D）、中醫(yī)（崗位性質(zhì)：E）、護理（崗位性質(zhì)：F）五類分別命題；教育類（崗位性質(zhì)：G）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2016年5月7日

　　綜合類：上午 9:00—11：30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16：30

　　2．面試

　　由濰坊市、各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。面試要嚴格組織程序，認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例（部分教育類崗位按不低于1:3不高于1:5的比例)；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

　　現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。

　　面試考務(wù)費為70元。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考“殘疾人可報考崗位”的殘疾人，體檢時需提供相應(yīng)殘疾證明。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）精神，自2016年起，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

　　七、其他

　　事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)勝利東街319號A座二樓（勝利東街與虞河路交叉路口東150米路北）。

　　濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘咨詢電話：18866188136，15762551901；

　　各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)咨詢電話見附件2；

　　報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090 。

　　咨詢電話請在正常工作期間內(nèi)撥打。

　　附件：

　　1、《2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》

　　點擊以下鏈接查閱各職位：濰坊市市直、奎文區(qū)、濰城區(qū)、寒亭區(qū)、青州市、諸城市、壽光市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣、高新區(qū)、濱海區(qū)、峽山區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

　　2、各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)咨詢電話

　　中 共 濰 坊 市 委 組 織 部

　　濰坊市人力資源和社會保障局

　　2016年4月1日