2019年泰安市泰山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員簡章

　　根據(jù)我區(qū)公立醫(yī)院工作需要和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將2019年泰安市泰山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員的有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　　(五) 年齡應在40周歲以下（1978年6月26日以后出生）；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳見附件1）。

　　有工作單位的和定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名和資格審查

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　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2019年6月26日9:00－6月30日16:00

　　查詢時間：2019年6月26日11:00－7月1日17:00

　　報名網(wǎng)址：泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）

　　具體辦法是：

　　1、個人報名

　　應聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人信息資料進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前多次登錄修改報名信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、單位初審

　　初審時間：2019年6月26日11:00－7月1日16:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查并確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年6月26日11:00－7月1日17:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于2019年7月8日14:00—7月12日9:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《2019年泰安市泰山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》和《應聘誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費每人每科40元，兩科共80元。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在報名網(wǎng)站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

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　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員（面試人員名單在報名網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《2019年泰安市泰山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》、《筆試準考證》、《應聘誠信承諾書》、學歷學位證書、有關資格證書、有研究方向要求的崗位需提供畢業(yè)論文和畢業(yè)院校開具的研究方向證明、身份證原件及復印件。國家承認的學歷、學位證書須在2019年6月26日前取得(2019年應屆畢業(yè)生除外，但在資格審查時須提交學歷、學位證書原件)；機關、事業(yè)單位在職人員應聘的，需提交用人單位和主管部門出具的同意應聘介紹信（于2019年6月26日前出具）；泰山區(qū)在編在職（含納入人員控制總量備案管理人員）衛(wèi)生專業(yè)技術人員不允許報考；2019年應屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信；留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料；招聘崗位有其他特殊要求的，應提供相應的證明材料。

　　取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，經(jīng)招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

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　　考試科目分為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識，兩科考試同時進行。公共基礎知識包括：政治經(jīng)濟理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年7月12日上午 9:00—11:30

　　筆試閱卷結束后，按公共基礎知識、醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識考試成績分別占30%和70%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在報名網(wǎng)站公布。

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　　面試方式及時間、地點另行通知。

　　面試考務費為每人70元。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績也并列的，則按醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識成績由高分到低分確定人選；醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識成績也并列的，加試確定人選。面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站公布。面試設定面試合格分數(shù)線。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源社會保障部門確定。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)應聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定辦理相關手續(xù)。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂最低為5年的服務協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務期限協(xié)議書》，確立聘用關系。公開招聘的專業(yè)技術人員按照有關規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本《簡章》由泰山區(qū)人力資源和社會保障局、泰山區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　報名咨詢電話：0538—6262008（泰安市中醫(yī)二院）

　　0538—8337163（泰安市泰山區(qū)人民醫(yī)院）

　　招聘監(jiān)督電話：0538—8221767

　　附件1：2019年泰安市泰山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位匯總表.xlsx

　　附件2：2019年泰安市泰山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員應聘須知.docx

　　泰山區(qū)人力資源和社會保障局

　　泰山區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2019年6月20日

 

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