省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年共青團(tuán)山東省委所屬事業(yè)單位招聘3人簡章
http://m.wbuztre.cn 2024-04-22 來源：山東省人力資源和社會(huì)保障廳
共青團(tuán)山東省委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
?。ㄒ唬┥綎|省團(tuán)校
山東省團(tuán)校是共青團(tuán)山東省委所屬副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)共青團(tuán)干部、青少年工作者和團(tuán)員青年骨干的培養(yǎng)培訓(xùn)工作；開展相關(guān)理論研究和學(xué)術(shù)交流；編輯、出版《青少年學(xué)刊》。
?。ǘ┥綎|青年報(bào)刊傳媒中心
山東青年報(bào)刊傳媒中心是共青團(tuán)山東省委所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)，為團(tuán)省委機(jī)關(guān)信息化建設(shè)提供技術(shù)支撐；承擔(dān)團(tuán)省委網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)工作；制定青少年新媒體文化產(chǎn)品；編輯、出版、發(fā)行團(tuán)報(bào)團(tuán)刊、隊(duì)報(bào)隊(duì)刊。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，共青團(tuán)山東省委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，其中山東省團(tuán)校2名、山東青年報(bào)刊傳媒中心1名。具體崗位及條件詳見《共青團(tuán)山東省委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位匯總表》（附件1）。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年4月以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘；
3.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)情形的，不得應(yīng)聘。
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1.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
2.對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄；
3.工作經(jīng)歷年限足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年4月，年限不足不能應(yīng)聘，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和共青團(tuán)山東省委網(wǎng)站（http://www.sdyl.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日—4月29日16:00
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵箱見崗位匯總表，壓縮文件大小不超過20MB），壓縮包采用“招聘單位—崗位名稱—姓名”方式命名，例如“山東省團(tuán)校—教師1—張三”。報(bào)名郵件發(fā)出后，請電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否收到。報(bào)名后以郵件回復(fù)“已收到您的報(bào)名信息”為報(bào)名成功依據(jù)。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件、真實(shí)準(zhǔn)確填寫、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名材料掃描件包括：（1）《共青團(tuán)山東省委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（本人簽字，見附件2）；（2）身份證；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表。海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；（4）1寸近期免冠彩色照片;（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)方向證明等崗位要求的其他證明材料；（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對開具所在部門（單位）同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。
（三）單位初審
初審時(shí)間：2024年4月25日—4月30日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)初審工作（節(jié)假日不休息），初審結(jié)果通過電子郵件反饋。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過。請應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱、保持手機(jī)等通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息、未接聽電話而影響考試，后果自負(fù)。
初審工作完成后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例而需要取消或核減的崗位情況通過共青團(tuán)山東省委官方網(wǎng)站公布。
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1.教師1崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配程度、語言表達(dá)能力等。
面試總分為100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績即為考試總成績，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入考察體檢范圍。
2.其他崗位
考試分為筆試、技能測試和面試，由共青團(tuán)山東省委統(tǒng)一組織。
?。?）筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的基本理論、專業(yè)知識(shí)等。成績采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入技能測試范圍。
?。?）技能測試
參加技能測試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按1:15的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加技能測試人選。筆試合格人數(shù)為0的，取消該崗位招聘。
技能測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。成績采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入面試范圍。
?。?）面試
參加面試人選從達(dá)到技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績的40%和技能測試成績的30%折合計(jì)算兩項(xiàng)成績，由高分到低分按照開考比例依次確定。技能測試合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。技能測試合格人數(shù)為0的，取消該崗位招聘。
面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，參加面試人選須按照招聘崗位要求，提交本人現(xiàn)場資格審查須攜帶的證明材料。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績的40%和技能測試成績的30%折合計(jì)算的兩項(xiàng)成績依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，立即取消應(yīng)聘資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試等形式。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、崗位匹配程度等方面的素質(zhì)和能力。成績采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，筆試成績、技能測試成績和面試成績分別按照40%、30%和30%的占比折合計(jì)算考試總成績。
筆試、技能測試、現(xiàn)場資格審查以及面試環(huán)節(jié)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請保持通訊暢通。
（五）考察體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績相同的，則按技能測試成績由高分到低分確定人選；各項(xiàng)成績均相同的，采取加試筆試的方式確定。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取談話、查閱檔案和心理素質(zhì)測評等形式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)以及是否需要履職回避等。按照中共山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，取消考察資格。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（六）公示聘用
對考察體檢合格的擬聘用人員，由共青團(tuán)山東省委統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、待遇
執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他事宜
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
山東省團(tuán)校：0531-51773262
山東青年報(bào)刊傳媒中心：0531-82065362
監(jiān)督電話：0531-51772828
附件：
共青團(tuán)山東省委
2024年4月22日
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