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　　山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬皮膚病醫(yī)院2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬皮膚病醫(yī)院暨山東省皮膚病醫(yī)院暨山東省皮膚病性病防治研究所是全國(guó)首家承擔(dān)公共衛(wèi)生職能的研究型三級(jí)甲等皮膚病?？漆t(yī)院，隸屬于山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）。院（所）始建于1955年，坐落于山東省會(huì)泉城濟(jì)南（濟(jì)南市經(jīng)十路27397號(hào)）。業(yè)務(wù)現(xiàn)用房20000余平方米，每年為逾40萬門診患者，4000余例住院患者提供高質(zhì)量診療服務(wù)。秉承“行業(yè)領(lǐng)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于麻風(fēng)性病防治、皮膚性病診療、皮膚保健美容，院（所）現(xiàn)已發(fā)展為山東省及周邊地區(qū)疑難危重皮膚病轉(zhuǎn)診中心和區(qū)域診療中心?，F(xiàn)有皮膚病國(guó)家臨床重點(diǎn)?？频?個(gè)國(guó)家級(jí)臨床診療創(chuàng)新平臺(tái)和山東省皮膚病與性病臨床醫(yī)學(xué)研究中心等14個(gè)省級(jí)平臺(tái)。擁有泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家、教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘專家、吳階平-保羅·楊森獎(jiǎng)獲得者、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家百千萬人才工程獲得者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、泰山學(xué)者青年專家等一批高層次人才。先后承擔(dān)國(guó)家科技重大專項(xiàng)、“973”、“863”、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)國(guó)際合作項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目30余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文500余篇，代表性論文多次發(fā)表于《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志》《自然·遺傳學(xué)》和《自然·通訊》等著名學(xué)術(shù)期刊。獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、山東省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)多項(xiàng)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

 

　　4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

 

　　5.中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1978年3月以后出生）；

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　（三）其他條件

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）和山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬皮膚病醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.idv.com.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日9:00-3月12日16:00。

 

　　查詢時(shí)間：2024年3月4日11:00-3月13日16:00。

 

　　報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）http://39.104.22.138:8000/進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

 

　　請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”：

 

　　（1）身份證；

 

　?。?）近期一寸免冠照片；

 

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、以及學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等；普通高校2024年畢業(yè)生報(bào)考需提交學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并于2024年7月31日前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的崗位需同時(shí)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

 

　　（5）要求有工作經(jīng)歷的崗位，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的工作經(jīng)歷證明；

 

　?。?）有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬皮膚病醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

 

　?。?）“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

 

　　本次招聘各階段通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

 

　　2.資格審查

 

　?。?）資格初審

 

　　初審時(shí)間：2024年3月4日11:00-3月13日16:00。

 

　　單位指定專人負(fù)責(zé)資格網(wǎng)上初審工作，初審結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。需要取消或核減的崗位情況通過山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬皮膚病醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，突出考察綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試總分為100分，筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

 

　　準(zhǔn)考證打印及筆試時(shí)間和地點(diǎn)通知通過“招聘系統(tǒng)”下發(fā)，不再另行通知本人。

 

　　2、面試

 

　　所有崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)等。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容通知通過“招聘系統(tǒng)”下發(fā)，不再另行通知本人。

 

　　按筆試成績(jī)40％和面試成績(jī)60％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　（四）考察體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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