2015年嵐山區(qū)公開招聘護(hù)理、影像人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，嵐山區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員18名、影像人員2名，由嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心派遣至嵐山區(qū)人民醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具有全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下（1984年6月16日以后出生）；
3、護(hù)理人員要求護(hù)理專業(yè)，往屆畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；影像人員要求影像相關(guān)專業(yè)；
4、具有適應(yīng)崗位的身體條件；
5、符合招聘崗位所要求的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月11日至6月12日。
上午8:30-12:00；下午14:30-17:30 。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心（日照市嵐山區(qū)明珠路北首嵐山人力資源市場(chǎng)二樓人力資源招聘服大廳）。
3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶：①報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證（所需表格從嵐山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上自行下載，認(rèn)真填報(bào)信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張）；②就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、二代身份證、護(hù)理專業(yè)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件和復(fù)印件（用A4紙復(fù)?。?；③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、本人簡(jiǎn)歷、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。
4、報(bào)名人數(shù)須達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的2倍，否則核減聘用計(jì)劃。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：考務(wù)費(fèi)40元。
?。ǘ┵Y格審查
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、聘用資格。
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考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間：2015年6月16日上午9:00至11:00。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試總分100 分，筆試成績(jī)按 50％計(jì)入總分，筆試成績(jī)?cè)趰股饺肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按 1：2的比例確定面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100 分，面試成績(jī)按50%計(jì)入總分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)按規(guī)定收取。
?。ㄋ模w檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，如果考試總成績(jī)相同，則取筆試成績(jī)高者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢考察不合格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，一經(jīng)查實(shí)不予錄取或取消錄取。
三、聘用和管理
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7日無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。由嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月），實(shí)行興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心、區(qū)人民醫(yī)院雙重管理，區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理，并按照有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
有關(guān)事宜請(qǐng)登錄：
嵐山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.lsrs.gov.cn）查詢。
聯(lián)系電話：0633-2616759，2937373。
日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心
2015年6月2日
附件：
