面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后，當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號公布。招聘單位根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入資格審查范圍人員。說課（講課）、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入資格審查范圍。進入資格審查人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定；進入資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。

 

　　四、資格審查

 

　　招聘單位對進入資格審查人員進行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場審查有關材料的方式進行，資格審查通過的人員進入筆試范圍。資格審查時間詳見各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號，未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。進入資格審查人員因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績依次遞補。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

 

　　資格審查須提交的材料：

 

　　1.《青島市教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

 

　　2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

 

　　3.二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。

 

　　4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、相應教師資格證書原件及復印件。

 

　　5.2024年應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

 

　　6.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦中小學教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明。

 

　　7.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

 

　　五、筆試

 

　　（一）筆試內(nèi)容

 

　　筆試不指定教材。中小學類和學前類考試內(nèi)容為公共基礎常識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟、時政方針、科技省情等）和教育基礎理論及教育實踐素養(yǎng)（包括教育學、心理學等專業(yè)知識和實踐水平）兩部分。筆試采取百分制計分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線。

 

　?。ǘ┕P試報名

 

　　進入筆試范圍人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）進入“便民服務系統(tǒng)—社會化考試管理平臺—青島市教師招聘統(tǒng)一報名入口”進行筆試繳費、打印筆試準考證。進入筆試范圍人員只能報考本人面試時報考的崗位，不能改報其他崗位。筆試考務費按每人40元收取，筆試繳費時間為5月21日9:00--17:00，網(wǎng)上繳費成功即完成筆試報名。進入筆試范圍人員逾期未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其筆試資格。

 

　　（三）筆試時間地點

 

　　筆試準考證打印時間：5月23日12:00--5月26日8:00

 

　　筆試時間：5月26日9:00--11:30

 

　　筆試地點：以打印的準考證為準

 

　　六、考察、體檢和聘用

 

　?。ㄒ唬┻M入考察體檢范圍人員確定

 

　　1.總成績核算。應聘人員面試成績和筆試成績分別按50%、50%比例加權計算應聘人員總成績，總成績精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過青島市教育局網(wǎng)站公布，如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察體檢范圍人選。最終從進入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。

 

　　3.筆試成績低于合格分數(shù)線的，不進入考察體檢范圍，筆試成績達到合格分數(shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

 

　?。ǘ┛疾?、體檢

 

　　按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查、違法犯罪信息和誠信情況查詢，形成書面考察意見。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　青島市教育局網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，應聘人員應及時關注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　（三）公示和聘用

 

　　考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市教育局提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，實行人員控制總量備案管理的，根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等相關文件規(guī)定管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、其他事項

 

　?。ㄒ唬┕_招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　?。ǘφ衅腹ぷ鞔嬖诓徽\信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

 

　?。ㄈ溉藛T在報考期間，應及時了解相關網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

 

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

 

　?。ㄎ澹┱衅腹ぷ髯稍冸娫捄驼衅副O(jiān)督電話詳見《崗位匯總表》。請在工作時間段（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）撥打以上電話。

 

　　附件1：2024年青島市教育局直屬學校公開招聘教師崗位匯總表.xls

 

　　附件2：應聘事業(yè)單位工作人員報考證明.docx