2023年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才簡章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合區(qū)級公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，2023年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院面向社會公開招聘第二批博士及高層次人才35名（詳見附件1《2023年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現(xiàn)公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ钢屑墝I(yè)技術崗位人員年齡應在45周歲以下（1977年11月20日以后出生）；應聘副高級及以上專業(yè)技術崗位的人員年齡應在50周歲以下（1972年11月20日以后出生）；特別優(yōu)秀的可適當放寬；

 

　　（三）遵守憲法和法律；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

 

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸秿徫粎R總表》所列學歷學位均為最低要求，應聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相適應；

 

　?。ò耍┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　青島西海岸新區(qū)正式在編的機關事業(yè)單位工作人員以及醫(yī)療機構聘用備案制人員不得報考。

 

　　在職人員應聘的，須經(jīng)單位同意（青島西海岸新區(qū)之外機關事業(yè)單位在編人員或聘用備案制人員報考須經(jīng)所在單位及主管部門同意）。

 

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，　被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

 

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

 

　　學歷學位證書、有關資格條件或工作經(jīng)歷、年限的計算，截止時間均為2023年11月20日。

 

　　二、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。

 

　　1．電子郵箱報名

 

　　報名采取發(fā)送電子郵件報名的方式。應聘人員下載并如實填寫《2023年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》，填寫完畢確認無誤后，連同身份證、學歷學位證書、資格證書等崗位要求的證明材料在2023年11月27日11：00前發(fā)送至各招聘單位電子郵箱（詳見《崗位匯總表》），郵件主題注明“報名單位＋報名崗位＋姓名＋電話”。招聘單位負責對應聘人員進行資格初審。

 

　　2．資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。參加資格審查的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：

 

　?。?）《2023年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。

 

　?。?）提交國家承認的學歷學位證書、身份證。取得國（境）外學歷學位證書的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。

 

　?。?）屬無業(yè)人員的還需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（青島西海岸新區(qū)之外機關事業(yè)單位在編人員或聘用備案制人員報考須經(jīng)所在單位及主管部門同意），對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供。

 

　?。?）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　?。?）對應聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，需提交勞動（聘用）合同、社保繳費記錄、用人單位出具的從事工作經(jīng)歷證明等有效證明材料；有醫(yī)院等級要求的，還需提交由用人單位出具的帶有評審通過時間的醫(yī)院等級證明。對應聘人員有資格證書要求的，需提交相應資格證書。

 

　　在資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復?。└饕环?。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，經(jīng)批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證（原件及復印件）辦理。資格審查具體時間、地點另行通知。

 

　　應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

 

　　三、考試

 

　　考試采用“專業(yè)技能測試＋面試”的形式（詳見《崗位匯總表》）。

 

　　1．專業(yè)技能測試：采用“技能測試答辯”方式進行，主要考察崗位要求的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。專業(yè)技能測試結束后，分崗位按1：3的比例（達不到1：3比例的按實有人數(shù)）確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員的專業(yè)技能測試成績均不得低于60分。專業(yè)技能測試成績于本場測試結束后向考生公布。

 

　　專業(yè)技能測試具體時間另行安排。屆時，會在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微予以公告。

 

　　2．面試：根據(jù)招聘崗位的需求和特點，采用“結構化面試”（具體以公布的面試方案為準）方式進行，主要測評考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變能力以及專業(yè)基本能力素質等方面要素。面試成績于本場考試結束后向考生公布。

 

　　面試方案及成績將在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）和青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微上公布。

 

　　3．成績核算：按專業(yè)技能測試成績占40％、面試成績占60％的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

 

　　專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如專業(yè)技能測試成績也相同，可采取加試的方式確定。面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

 

　　四、考察體檢

 

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。

 

　　體檢應在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　五、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微公示5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號）等相關文件規(guī)定進行管理?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

 

 

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

 

　　七、有關說明

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　?。ǘ溉藛T在報考期間，應及時了解青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　?。ㄈ┍敬握衅赴l(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　?。ㄋ模┱衅高^程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的、按干部人事檔案認定標準審核存在影響錄用問題的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

 

　　招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》

 

　　監(jiān)督電話：0532－86172130

 

　　請在工作日9：00－11：30、13：30－17：30撥打以上電話。

 

　　附件1：2023年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2023年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才報名登記表.doc

 

　　附件3：應聘人員誠信承諾書.doc

 

　　青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2023年11月8日