2023年青島市市南區(qū)公開招聘第二批基礎教育緊缺急需人才公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市人力資源和社會保障局關于公布<2023年度青島市事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)目錄和人才目錄>的通知》（青人社字〔2022〕133號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門批準，結合工作需要，青島市市南區(qū)公開招聘事業(yè)編制中學教師2名。具體崗位及條件詳見《2023年青島市市南區(qū)公開招聘第二批基礎教育緊缺急需人才崗位計劃表》（見附件）。

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

 

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

 

　　（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

　?。┚哂袓徫凰璧南鄳獙W段及以上教師資格證書和二級乙等以上普通話證書；

 

　?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（非2024屆畢業(yè)生）；

 

　?。ò耍┍救嗽@得全國高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術學科奧林匹克競賽金牌或指導學生參加全國高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術學科競賽取得銅牌及以上成績。以上獎項取得時間須在2023年11月8日之前；

 

　?。ň牛┚哂谐跫壖耙韵陆處熛盗袑I(yè)技術職稱的應聘人員年齡在35周歲以下（1987年11月8日以后出生）；具有中級教師系列專業(yè)技術職稱的應聘人員年齡在45周歲以下（1977年11月8日以后出生）；具有副高級教師系列專業(yè)技術職稱的應聘人員年齡在50周歲以下（1972年11月8日以后出生）；

 

　?。ㄊ┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄊ唬┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　市南區(qū)事業(yè)編制教師，因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　二、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過青島市市南區(qū)政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名

 

　　應聘人員限報一個崗位。請應聘人員于2023年11月8日（星期三）上午9:00至11月10日（星期五）下午16:00登錄報名平臺：http://url.jiuyejie.cn/shinanjtj.php，按要求填寫報名信息。

 

　　報名材料及有關要求如下：

 

　?。?）《誠信承諾書》（詳見報名系統(tǒng)）；

 

　?。?）近期1寸同版免冠彩色照片；

 

　　（3）有效期內的二代身份證正反面；

 

　　（4）國家承認的學歷、學位證書原件，與學歷證書的記載一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打?。?；博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書；碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書。

 

　?。?）教師資格證書、普通話證書原件；

 

　　（6）榮譽證（有效期內）等崗位要求的相關證書；

 

　　信息填報完畢后，應聘人員需要等待資料通過資格審查后方可獲得考試資格。

 

　　2.單位初審和資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（1）單位初審

 

　　報名初審及反饋時間：2023年11月8日（星期三）上午9:00至11月10日（星期五）下午17:30。

 

　　市南區(qū)教育和體育局要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充，初審結果以再次報名為準。

 

　?。?）資格審查

 

　　應聘人員須在規(guī)定的時間內，由本人參加現(xiàn)場資格審查或網(wǎng)上資格審查。資格審查時間及具體事宜另行通知。

 

　　應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。應聘人員的報名材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取面試的方式進行。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由市南區(qū)教育和體育局負責組織實施。面試采用現(xiàn)場面試或網(wǎng)絡在線視頻的形式進行。

 

　　1.面試方式及內容

 

　　考試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質以及與崗位相適應的專業(yè)能力等內容。

 

　　2.面試安排

 

　　面試工作安排具體時間及要求通過青島市市南區(qū)政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關注。

 

　　同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的可直接進入面試，同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)（必要時可分組進行）。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員。采取初試的，原則上按照1:10的比例確定進入面試人員。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在青島市市南區(qū)政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。初試當天，如實際到場參加初試的人數(shù)不超過30人，不組織初試，實際到場參加初試人員全部進入面試，未到場參加初試人員取消面試資格。

 

　　3.面試成績計算

 

　　面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

 

　　4.面試成績公布

 

　　面試成績原則上在每場面試結束后當場向報考人員宣布。將于面試當天通過青島市市南區(qū)政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1.5比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分?？疾旌细袢藛T，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾鞎r，在職人員須提交有用人管理權限的部門（單位）同意報考或同意解約的證明。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢增加心理測試環(huán)節(jié)。體檢費用由應聘人員自理。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　（五）公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市南區(qū)政務網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）上公布。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務年限為10年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，根據(jù)其原身份相應享受事業(yè)單位工作人員待遇，按照相關規(guī)定享受相應待遇，不合格的解除聘用合同。

 

　　正式聘任后，符合《青島市市南區(qū)教育高層次人才專項實施細則》認定的人才等級條件的，按照規(guī)定享受相關待遇。

 

　　三、其他事項

 

　　1.招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　2.公開招聘相關信息在青島市市南區(qū)政務網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應保持聯(lián)絡暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

 

　　3.對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

 

　　4.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

 

　　5.落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14 號）要求，對學校新招錄的教師應在入職前進行性侵違法犯罪信息查詢。

 

　　報名咨詢電話：0532-82867969

 

　　政策咨詢電話：0532-88729262

 

　　監(jiān)督電話：0532-51989570

 

　　請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。

 

　　附件：2023年青島市市南區(qū)公開招聘第二批基礎教育緊缺急需人才崗位計劃表

 

　　青島市市南區(qū)教育和體育局

 

　　2023年11月2日