2016年青島高新區(qū)管委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）以及我市有關規(guī)定和要求，2016年青島高新區(qū)管委直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘副高級工程師1名。（詳見《2016年青島高新區(qū)管委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

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　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）年齡40周歲以下（1975年12月1日以后出生）；

　　（五）全日制普通高等院校本科及以上學歷，工業(yè)自動化專業(yè)；

　?。└备呒壒こ處熂耙陨下毞Q，具有國家注冊一級建造師及注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格；

　　（七）5年以上電氣工程工作經(jīng)驗；

　?。ò耍┰敢鉃楦咝聟^(qū)開發(fā)建設服務，符合回避要求，履行相關義務。

　　二、報名及資格審查

　　1.報名時間。

　　2016年12月1日9:00-12月5日16:00

　　2.報名方式。

　　應聘人員將報名表、個人簡歷、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等材料（掃描件）發(fā)送至報名電子信箱（qdgxqhr@163.com）。招聘單位負責對應聘人員進行資格審核，符合崗位資格要求的人員名單在青島高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布（http://www.qdhitech.gov.cn）。

　　現(xiàn)場資格審核時間、地點等事宜另行通知。

　　三、考核內(nèi)容和方法

　　采取直接考核的方式進行，考核工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位組織實施，具體時間、地點及內(nèi)容另行通知。

　　四、成績核算

　　考核成績即為總成績，考核成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應聘人員考核成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。進入考察范圍人員的考核成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　六、聘用

　　對考核、考察、體檢合格，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理。

　　七、紀律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　八、有關說明

　　1.后續(xù)有關招聘信息將在青島高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.qdhitech.gov.cn）公布。應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.咨詢電話：0532-66966629

　　附件：1.2016年青島高新區(qū)管委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表

　　2.2016年青島高新區(qū)管委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表