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青島公務員考試
2016年青島嶗山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員、醫(yī)護人員、幼兒教師簡章
http://m.wbuztre.cn       2016-03-31      來源:青島人社局
【字體: 】              

  重要提示:《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國家公務員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎上,精心編寫而成,教材內(nèi)含《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個分冊,囊括事業(yè)單位考試所有考點、題型和技巧,助推考生全面夯實基礎,提升考試能力?!?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址:http://www.edu-book.com/tag/39。 

 

   2016年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員、醫(yī)護人員、幼兒教師簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,2016年嶗山區(qū)面向社會公開招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員55人,衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員10人,教育系統(tǒng)幼兒園教師3人。詳見《2016年嶗山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)、《2016年嶗山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件2)、《2016年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)幼兒園公開招聘教師計劃表》(附件3),以下簡稱《計劃表》,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


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 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;


  (六)應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下(1975年4月8日以后出生);應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1970年4月8日以后出生);


 ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  根據(jù)國家、省和我市有關(guān)規(guī)定,由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員,在嶗山區(qū)服務期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學生村官)報考的,以及退役前已取得全日制普通高等學校??萍耙陨蠈W歷或?qū)W籍的嶗山區(qū)戶籍退役大學生士兵,實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  公辦中小學教師應聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。


  二、報名與資格審查


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  招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。


  網(wǎng)上報名時間:4月8日 9:00—4月11日16:00;


  網(wǎng)上審核時間:4月8日11:00—4月12日16:00;


  查詢及網(wǎng)上繳費時間:4月8日11:00—4月13日16:00。


  具體辦法:


  1.個人報名:實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名,應聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序,或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,由市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)取消本次報名資格且5年內(nèi)不得參加本市事業(yè)單位公開招聘。


  2.單位初審:招聘單位要指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回報名人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進行處理,視為初審通過。網(wǎng)上報名期間,招聘單位應安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。


  3.繳費:考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。


  繳費成功的報考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。


  擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員的應聘人員,須先在網(wǎng)上繳費,并于4月15日9:00—11:30到嶗山區(qū)人力資源和社會保障局(青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路18號,嶗山區(qū)政府行政大廈東樓526室)辦理考務費退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務費時,應出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。


  網(wǎng)上報名結(jié)束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將在嶗山區(qū)政務網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。


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  對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等(報考幼兒園教師崗位暫未取得教師資格證書的應屆師范類畢業(yè)生,須在辦理聘用手續(xù)時提供),2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2016年4月8日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明,對出具同意應聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。


  報考定向招聘崗位擬進入面試人員,除需出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;參加我市“社區(qū)工作者”項目的人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料;退役大學生士兵要出具全日制普通高校畢業(yè)證書、退役證和戶籍證明。


  在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復?。└饕环?。資格審查具體時間、地點另行通知。


  應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補。


  三、考試內(nèi)容和方法


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  筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科,不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線。


  筆試時間:2016年5月7日


  9:00—11:30     綜合類


  14:00—16:30    教育類、衛(wèi)生類


  筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上,由高分到低分按1:3的比例(其中幼兒園教師崗位為1:5)依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。


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  面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下,由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局嚴格按照備案的面試方案組織實施。


  面試方案與筆試成績同步在嶗山區(qū)政務網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上公布。


  根據(jù)招聘崗位的需求和特點,區(qū)直和衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。區(qū)教育系統(tǒng)幼兒園崗位的面試采用“說課”加“專業(yè)技能測試”的方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素,面試成績按“說課”成績占60%、“專業(yè)技能測試”成績占40%的比例百分制加權(quán)計算。面試成績在每場面試結(jié)束后當場向考生公布。


  四、成績核算


  本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。


  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考察體檢


  根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。嶗山區(qū)人力資源和社會保障局負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。


  六、聘用


  對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的,由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  七、紀律


  公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。


  八、有關(guān)說明


  1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。


  2.招聘期間相關(guān)信息均在嶗山區(qū)政務網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。


  3.政策咨詢電話:


  區(qū)直事業(yè)單位:88996162,15908986825


  衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位:88997375


  教育系統(tǒng)幼兒園:88996082


  網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:15588683585


  監(jiān)督電話:88998671


  招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)


  附件:


  1.2016年嶗山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表


  2.2016年嶗山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表


  3.2016年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)幼兒園公開招聘教師計劃表


  嶗山區(qū)人力資源和社會保障局


  嶗山區(qū)教育體育局


  嶗山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局


  2016年3月30日



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