2017年萊蕪市萊城區(qū)事業(yè)單位招聘293人簡章

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)要求，根據(jù)崗位空缺和工作需要，現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年2月13日及以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位人員)身份報(bào)考的，除滿足崗位要求的條件外還須滿足公務(wù)員職位要求的最低服務(wù)年限。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員和2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵(指2014年、2015年、2016年退役的)應(yīng)聘的，可以應(yīng)聘定向招聘崗位。定向招聘崗位均為綜合類崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不允許應(yīng)聘定向招聘崗位。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　同一主管部門所屬不同招聘單位的相同崗位，實(shí)行合并選崗。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日 9:00-2月16日16:00

　　查詢時(shí)間：2017年2月13日11:00-2月17日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪市人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2017年2月13日11:00-2月17日16:00

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格初審工作，定向招聘崗位統(tǒng)一由市相關(guān)部門負(fù)責(zé)初審。在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。招聘單位具體聯(lián)系方式請查看《2017年萊蕪市萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月13日11:00-2月18日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員須立即下載打印《2017年萊蕪市萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)(資格審查時(shí)使用)，并于2017年3月15日9:00-3月19日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，須攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)于2017年2月18日(8:30-11:30;14:00-16:00)到萊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(鳳城西大街148號，萊城區(qū)政府308房間)辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可于2017年2月19日(8:30-11:30;14:00-16:00)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考綜合類的考生到萊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(鳳城西大街148號，萊城區(qū)政府308房間)進(jìn)行改報(bào);報(bào)考教育類的考生到萊城區(qū)教育局人事政工科(花園北路37號，辦公樓113房間)進(jìn)行改報(bào)。不愿改報(bào)崗位的考生，將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。

　　(四)資格審查

　　對進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料;報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試

　　筆試統(tǒng)一使用省屬事業(yè)單位公開招聘筆試試題。根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2017年3月19日。具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

　　(二)面試

　　面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要確定具體組織形式并按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按以下比例確定：同一崗位招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1︰3;10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于60分。

　　按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察體檢

　　考察工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的面試人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，應(yīng)聘合并崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定，不得更改。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究確定。

　　政策咨詢電話：0634-6111638

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0634-6228776

　　服務(wù)基層項(xiàng)目生政策咨詢電話：0634-6213594

　　退役大學(xué)生士兵政策咨詢電話：0634-6229310

　　點(diǎn)擊下載：

　　1、附件1.2017年萊蕪市萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2、附件2.2017年萊蕪市萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　3、附件3.2017年萊蕪市萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共萊蕪市萊城區(qū)委組織部

　　萊蕪市萊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年1月23日