招聘簡章（高新區(qū)2016年部分單位工作人員）通知公告
根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會，為高新區(qū)部分單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘21名工作人員。具體招聘單位、報考條件及相關情況見《高新區(qū)2016年部分單位公開招聘計劃》（附件1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、年齡要求在35周歲以下（1981年10月31日以后出生），部分崗位要求在30周歲以下；
4、報考高新投資控股有限公司人員需有全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書；報考鵬泉街道辦事處人員需獲得國家承認的專科及以上相應學歷；
5、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的；在讀全日制普通高校學生；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
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在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.lwtdz.com）、市人社局網(wǎng)站、人才網(wǎng)等市內(nèi)媒體發(fā)布公開招聘簡章。
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1、報名形式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，不得委托他人。
2、報名時間：2016年11月28日—2016年12月3日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
3、報名地點：萊蕪市人力資源市場二樓招聘大廳。咨詢電話：18006348778（高新區(qū)），0634-6213928（人力資源）。
4、提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、當?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明或戶口簿（含戶口簿復印件）、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報名登記表1份（從萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站下載）。
（三）資格審查
按照招聘條件對報考人員進行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責，凡提供虛假材料、信息騙取考試資格的，以及在考試或體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即被取消資格。
?。ㄋ模┕P試
1、筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。
2、筆試時間：2016年12月10日上午9:00—11:30。
3、筆試地點：萊蕪市吳伯簫學校（大橋南路56號）。
4、準考證領取時間：2016年12月9日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
5、準考證領取地點：萊蕪市吳伯簫學校。
（五）面試
1、根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按1︰3的比例確定進入面試人員名單。
2、報考人員筆試成績、進入面試人員名單、面試通知書領取時間、面試成績、總成績在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公布，同時在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。
3、面試采用結構化面試方式，滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。
4、計算面試成績時去掉一個最高分，去掉一個最低分，當場公布。面試結束后，筆試、面試成績按5:5的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列，按筆試成績高低確定排名。
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1、根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務員體檢通用標準，費用個人承擔。
2、進入體檢、考察范圍人員名單在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公布。如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補，總成績相同的按筆試成績遞補，并進行體檢。
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體檢結束后，由公開招聘工作領導小組對體檢合格人員進行全面考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實際工作水平等方面的情況，重點是與招聘崗位的匹配程度，根據(jù)考察結果確定進入擬聘用范圍人員名單。
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擬聘用人員在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿，萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿后考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。
四、錄用管理及待遇
所招聘人員實行勞務派遣的用工方式，不占用行政和事業(yè)編制，與萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂《勞動合同》，月工資3000元左右(含個人應當依法繳納的社會保險金)，根據(jù)工齡、考核等情況逐年增長。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等5項社會保險。
五、其他
1、本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅考試紀律，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0634-8868179。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司
2016年11月23日
