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2024年山東聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校招聘13人簡章
http://m.wbuztre.cn       2024-07-18      來源:聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校
【字體: 】              
  2024年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員簡章
 
  聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校是東昌府區(qū)直屬公辦中職學(xué)校,是山東省100所高水平中等職業(yè)學(xué)校擬建設(shè)單位,全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)院校、山東省初中后五年制高等職業(yè)教育專業(yè)點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校占地200余畝,建筑面積9萬余平方米;設(shè)有數(shù)字媒體、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、作物生產(chǎn)技術(shù)、寵物養(yǎng)護(hù)與經(jīng)營、中餐烹飪、康復(fù)技術(shù)、電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、幼兒保育等14個(gè)專業(yè)。學(xué)?,F(xiàn)有教職工238人,在校生3600余人。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《山東省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》(魯政發(fā)〔2020〕3號)等規(guī)定,結(jié)合崗位空缺及工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員13人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹釔勐殬I(yè)教育事業(yè),具有立德樹人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
 
 ?。?yīng)聘初級崗位人員年齡在40周歲以下(1983 年7月27日以后出生);
 
  (七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2024年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的,須在2024年7月27日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。應(yīng)聘文化課崗位人員須取得高中或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證書,應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得。
 
  海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的,需提交原工作單位相關(guān)任職崗位工作經(jīng)歷證明及社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2024年6月為截止日期。
 
  不能應(yīng)聘的情形:(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(6)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形;(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  二、招聘崗位及招聘人數(shù)
 
  招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求,詳見附件1《2024年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》、附件2《2024年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》。
 
  三、報(bào)名、審核及繳費(fèi)
 
  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年7月27日9:00-7月29日17:00
 
  查詢時(shí)間:2024年7月27日11:00-7月30日12:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)上報(bào)名入口(聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)http://www.dcfqzj.cn“通知公告”)
 
  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)規(guī)范填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。
 
  報(bào)名人員按照資格審查的要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳符合崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。上述材料須掃描為JPG格式,單個(gè)文件大小不超過500KB。
 
  除上述材料要求外,有工作單位的還需上傳單位同意應(yīng)聘介紹信,沒有工作單位的上傳原單位離職證明或未落實(shí)工作單位承諾書。
 
  應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的,需提交原工作單位相關(guān)任職崗位工作經(jīng)歷證明及社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證。
 
  上傳本人一寸近期免冠正面照片。
 
  以??茖W(xué)歷應(yīng)聘崗位名稱代碼A的人員須具備以下稱號或榮譽(yù):中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手稱號、省級技術(shù)能手、齊魯首席技師稱號,享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手,或者本人參加(或指導(dǎo)學(xué)生參加)與本崗位專業(yè)相關(guān)的世界職業(yè)院校技能大賽、全國職業(yè)院校技能大賽一類賽且獲國家級三等獎(jiǎng)及以上(具備其中一項(xiàng)即可)。報(bào)名時(shí)須上傳以上獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)證書及真實(shí)性證明材料。
 
  報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息與考試時(shí)必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上初審
 
  初審時(shí)間:2024年7月27日11:00-7月30日12:00
 
  學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不得更改。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。資格復(fù)審(現(xiàn)場資格審查)與網(wǎng)上資格審核不一致的,以資格復(fù)審(現(xiàn)場資格審查)為準(zhǔn)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話,安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。咨詢電話0635-8570281/8323103。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月27日11:00-7月30日16:00
 
  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  準(zhǔn)考證打印事宜另行通知。
 
  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)文件要求,面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元(只收面試考務(wù)費(fèi),不收技能測試考務(wù)費(fèi)),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
 
 ?。ㄋ? 開考比例
 
  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的,取消招聘計(jì)劃;取消的招聘計(jì)劃及時(shí)在聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)http://www.dcfqzj.cn公布。取消招聘崗位的人員,可按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。
 
  報(bào)名人員在整個(gè)招錄期間,須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
 
  資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。由學(xué)校負(fù)責(zé)對崗位名稱代碼A面試通過后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)范圍的人員、對崗位名稱代碼B和崗位名稱代碼C進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料詳見《2024年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2第11條)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消下一輪考試資格。因取消下一輪考試資格或自動(dòng)放棄造成的空缺,按上一輪考試成績依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定下一輪考試人選。
 
  資格復(fù)審時(shí)間及形式在聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)http://www.dcfqzj.cn另行通知。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,本次招聘采取不同的方式進(jìn)行。
 
  崗位名稱代碼A的崗位如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例未超過10:1,采取專業(yè)技能測試+面試+筆試的方式進(jìn)行;如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過10:1,采取筆試+專業(yè)技能測試+面試的方式進(jìn)行。
 
  崗位名稱代碼B、C的崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
 
  專業(yè)技能測試、面試、筆試由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施,考試時(shí)間另行通知。
 
  1.專業(yè)技能測試
 
  崗位名稱代碼A的應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測試。如果此崗位先進(jìn)行筆試,則由筆試成績從高到低依次按崗位招聘人數(shù)的6倍確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選。專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員熟練完成操作任務(wù)的專業(yè)基本技能,運(yùn)用有關(guān)基礎(chǔ)知識和基本方法解決實(shí)際問題的能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)技能測試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
 
  2.面試
 
  崗位名稱代碼A的應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試合格,進(jìn)入面試。
 
  崗位名稱代碼B、C的應(yīng)聘人員先筆試,按照崗位招聘人數(shù)的的3倍由筆試成績從高到低確定參加面試人選,面試人員筆試成績不得低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
 
  崗位名稱代碼A、B的崗位采取試講方式進(jìn)行,崗位名稱代碼C的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
 
  面試人員成績,當(dāng)場公布。
 
  3.筆試
 
  崗位名稱代碼A的應(yīng)聘人員參加筆試。如果此崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測試+面試,則按照專業(yè)技能測試成績占60%、面試成績占40%合成百分制成績后,由高分到低分并按招聘崗位人數(shù)的3倍確定參加筆試人選。參加筆試人選,專業(yè)技能測試不低于最低合格分?jǐn)?shù)60分、面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)70分。
 
  崗位名稱代碼B、C人員先筆試,后面試。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  崗位名稱代碼A、B筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。
 
  崗位名稱代碼C的會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識。
 
  崗位名稱代碼C的人事、宿管員崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),崗位名稱代碼A、B、C根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
 
  4.成績構(gòu)成
 
  專業(yè)技能測試、面試和筆試,均采用百分制計(jì)算成績,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  崗位名稱代碼A成績按照專業(yè)技能測試+面試成績占60%、筆試成績占40%合成考試總成績。
 
  崗位名稱代碼B、C成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成考試總成績。
 
  應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,崗位名稱代碼A按照專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,專業(yè)技能測試成績也相同的再按照面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,面試成績還相同的,通過加試專業(yè)技能測試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選;應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,崗位名稱代碼B、C按照面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,面試成績還相同的,通過加試筆試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍的人選。
 
  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)和師德,擬聘用人員應(yīng)無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;對擬聘用人員在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢;聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康測試,確保新招教師身心健康。
 
  考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾鞎r(shí),成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象,寫出書面考察意見。
 
  對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  對自動(dòng)放棄或考察不合格造成的空缺,根據(jù)同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺,根據(jù)同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示聘用
 
 ?。ㄒ唬┕?/div>
 
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.dongchangfu.gov.cn/、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)站http://www.dcfqzj.cn公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。
 
 ?。ǘ┢赣?/div>
 
  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校提出聘用意見,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。
 
  對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系并約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  此次招聘人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。
 
  七、其他
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試、專業(yè)技能測試、筆試輔導(dǎo)班。
 
 ?。ǘ┍敬握衅赴l(fā)布的簡章中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  簡章附件與本簡章具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
 
  本公告由聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話0635-8570281/8323103
 
 
 
  聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校
 
  2024年7月17日


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