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聊城公務員考試
聊城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)選聘聊城化工產業(yè)園發(fā)展服務中心工作人員公告
http://m.wbuztre.cn       2024-06-01      來源:聊城高新區(qū)人才網
【字體: 】              

聊城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘聊城化工產業(yè)園發(fā)展服務中心工作人員公告

 

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定,經聊城高新區(qū)黨工委研究同意,現(xiàn)面向聊城市各級機關事業(yè)單位選聘工作人員,具體有關事項公告如下:

 
一、選聘職位及數量
 
管理崗位九級以下,6名。
 
二、選聘范圍和條件
 
(一)選聘范圍
 
1.全市在職在編的副科級以下(含副科級)公務員(含參照公務員法管理的工作人員)。
 
2.全市在編在崗、財政全額撥款的事業(yè)單位管理崗位八級以下工作人員(不含醫(yī)療衛(wèi)生、教學教研事業(yè)單位在編在崗人員)。
 
(二)資格條件
 
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,群眾公認;
 
2.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次;
 
3.報考人員應已進行公務員(參公)登記,屬事業(yè)編制的,所在單位還須為公益一類事業(yè)單位;
 
4.具有公開選聘職位要求的工作能力和專業(yè)知識;
 
5.具有適應公開選聘職位要求的身體條件;
 
6.年齡在40周歲以下(1983年6月1日以后出生);
 
7.具備公開選聘崗位所需的其他條件;
 
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
9.具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
 
(1)尚在新錄用、新提拔干部試用期的;
 
(2)在最低服務年限內的;
 
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;受處分期間或者未滿影響期限的;
 
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
(5)按照《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的須回避情形的;
 
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
 
三、選聘程序
 
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
 
時間:2024年6月3日9:00-6月5日17:00
 
地點:聊城高新區(qū)管委會西座五樓523室(聊城高新區(qū)長江路1號)
 
報名采取個人自愿申請并經組織推薦的方式進行。符合條件的報考者由個人提出申請,經所在單位審查同意后,到指定的現(xiàn)場報名,并進行資格審查。報名人員須填寫報名登記表(一式兩份,見附件)、誠信承諾書,同時提供以下材料(原件及復印件,復印件由審核單位留存):
 
1.本人所在單位出具的同意報考證明;
 
2.本人近三年年度考核結果證明材料;
 
3.身份證;
 
4.學歷、學位證書及在“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位驗證報告;
 
5.定向人員需提供招錄文件及服務期滿分配文件。
 
本次選聘工作原則上計劃選聘人數與報名合格人數達到1:2方可組織選聘工作。應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應核減或取消該職位選聘計劃,并根據實際情況將核減的招聘計劃調劑到另一招聘崗位。資格審查貫穿整個選聘過程,報考者應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消資格,追究責任。
 
(二)面試
 
面試滿分為100分,主要測試應試人員履行職位職責所要求的基本素質,分析和解決實際問題的能力及口語表達能力等綜合素質。具體面試時間及地點另行通知。
 
(三)考察
 
根據面試成績由高到低,按職位不高于1:1.5的比例進行差額考察??疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選聘職位的適應程度進行全面考察,側重考察政治品德、工作實績和群眾基礎。同時,對擬選聘對象干部人事檔案進行核查。重點審核“三齡二歷一身份”等內容,經核實存在頂替他人學籍入學、違規(guī)異地高考等問題的不予錄取。對檔案中存在其他的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
(四)確定選聘對象
 
根據面試、考察成績計算綜合成績,綜合成績實行百分制。對近三年(2021、2022、2023年度)年度考核為優(yōu)秀等次人員,每1個優(yōu)秀等次在綜合成績中加1分。
 
綜合成績計算公式為:綜合成績=面試成績×65%+考察組評分×35%+近三年年度考核優(yōu)秀次數×1。
 
根據綜合成績排序,從高分到低分,分職位按計劃選聘人數1:1的比例確定擬選聘對象,并在聊城高新區(qū)門戶網站公示5天。公示期滿無反映或有反映經調查核實不影響選聘的,按規(guī)定辦理調動手續(xù);對反映有問題并查有實據影響選聘的,取消公開選聘資格。
 
四、聘用
 
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按照聊城市市直事業(yè)單位相應崗位有關規(guī)定兌現(xiàn)薪酬待遇,不參與聊城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會聘任制及薪酬。
 
咨詢電話:0635-8507387
 
 
 
 
聊城高新區(qū)公開選聘領導小組
 
2024年6月1日


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