初審時間：2024年5月11日11:00—2022年5月14日12:00

 

　　招聘單位主管部門負責報名資格初審工作，初審單位要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看考生網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年5月11日 11:00－5月14日17:00

 

　　通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2024年陽谷縣教師招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2024年5月23日9:00—5月25日9:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試報名考務費的收取標準為每人每科40元。享受減免考務費用的應聘人員，先在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（見《應聘須知》)，于5月15日到縣教育和體育局北樓一樓人事科現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。

 

　　報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定筆試開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。合并招聘單位內(nèi)個別崗位因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃，調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃及時在陽谷縣人民政府網(wǎng)站上予以公布。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　報名及資格審查由招聘單位主管部門具體實施，并對資格審查結(jié)果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過單位資格審查的，責任由應聘人員自負。審查單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

 

　　1.筆試：中小學教師招聘崗位筆試內(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）和學科專業(yè)知識（包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設置最低合格分數(shù)線，由縣教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試時間為2024年5月25日上午。筆試地點見準考證。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。報名人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　若因特殊情況需要對筆試時間做出調(diào)整，將在陽谷縣人民政府網(wǎng)及時予以公告。

 

　　2.面試：面試由縣教體局組織實施。面試考官全部異地聘請。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報名人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按照開考比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。

 

　　按照招聘崗位的要求，面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，所需提報的材料見《應聘須知》，未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查，符合招聘條件的應聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補，遞補最多進行兩次。

 

　　面試的具體時間、地點、方式及有關(guān)事宜另行通知。

 

　　面試人員應繳納面試考務費每人70元。

 

　　面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，組織進行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施?？疾鞎r，組成考察工作小組，負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

 

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　凡應聘人員無故放棄考察體檢資格，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　考察、體檢合格的擬聘用人員，按報名崗位確定應聘單位，其中報名崗位中單位合并招聘的，按考試總成績（若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位，選崗志愿一經(jīng)確認，立即生效，不允許更改?？忌窗匆?guī)定時間和要求選擇單位的，視為自動放棄。所有擬聘用人員單位確定后，在陽谷縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。 擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　招聘崗位要求的相應學歷、學位、教師資格證等證書，須在規(guī)定時間內(nèi)取得，到期未取得的不予聘用。

 

　　七、紀律要求

 

　　嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確?？荚嚢踩?。嚴格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員實行回避。邀請事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和紀檢監(jiān)察等部門對招聘各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對在事業(yè)單位招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認定為雷同試卷的考生，取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。

 

　　八、其他

 

　?。ㄒ唬┐舜握衅?，由陽谷縣教育和體育局具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。ǘ┖喺赂郊c本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。

 

　?。ㄈ┍敬握衅赴l(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　?。ㄋ模┍敬问聵I(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　咨詢電話： 15963176808

 

　　附件1：2024年陽谷縣教育系統(tǒng)公開招聘崗位匯總表.pdf

 

　　附件2：2024年陽谷縣公開招聘教師應聘須知.doc

 

　　陽谷縣教育和體育局

 

　　2024年4月30日