聊城公務員考試
2023年聊城莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進公告
http://m.wbuztre.cn 2023-10-17 來源：莘縣人民政府
2023年莘縣事業(yè)單位第二批優(yōu)秀青年人才引進公告
為全面貫徹落實省、市關于人才引進工作的部署和要求，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推動全縣經濟社會高質量發(fā)展，經縣委、縣政府研究，決定面向社會引進第二批優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍和資格條件
?。ㄒ唬┮M范圍
?。?）國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外高校未就業(yè)的全日制碩士及以上研究生。
?。?）教育部學歷認證的國（境）外高校未就業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生。
未就業(yè)是指在公告發(fā)布之日前未在山東省內繳納過社會保險。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的道德品行；
3.具備崗位所需要其他條件以及適應崗位要求的身體條件和心理素質；
4.本科生和碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年10月25日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1982年10月25日以后出生）；
5.有下列情形之一的人員不得報名：
?。?）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
?。?）在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。莘縣機關事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期人員及總量控制備案人員），在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（4）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避的情形；
?。?）其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
二、引進待遇
引進博士研究生為事業(yè)編制。試用期滿考核合格的，享受正科級（七級職員）待遇。符合《公務員調任規(guī)定》的，表現(xiàn)優(yōu)秀的可調任公務員職務。
引進博士研究生在聊城地區(qū)購房可以給予20萬元一次性購房補貼。
引進的博士研究生可認定為“優(yōu)秀人才”，發(fā)放人才服務金卡，享受高層次人才綠色通道，提供配偶安置、子女入學、父母養(yǎng)老、科研服務、醫(yī)療保健、交通服務、文體服務等多種優(yōu)惠政策和便利服務。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、報名方式
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、單位初審的方式進行。每人限報一個崗位。（博士研究生崗位不采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名）。
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報名時間：2023年10月25日09:00-10月27日16:00
查詢時間：2023年10月25日11:00-10月28日16:00
報名網(wǎng)址：www.sdsx.gov.cn（莘縣人民政府網(wǎng)）
博士研究生崗位報名時間截止到2023年11月30日，請符合要求的博士研究生將報名表及相關學歷學位材料發(fā)送至郵箱：sxrczx@lc.shandong.cn。
其他崗位應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2023年10月27日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員按照報名系統(tǒng)要求上傳以下材料（PDF或JPG格式，確保上傳材料清晰可辨，信息完整）：（1）有效期內第二代居民身份證（正反面在同一頁）；（2）學歷、學位證書及在線驗證報告；（3）留學回國人員除以上材料外，還需上傳教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》。
應聘人員在提交報名信息后應及時關注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，整個招聘期間務必保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
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初審時間：2023年10月25日11:00—10月28日11:00
招聘單位或其主管部門指定專人負責網(wǎng)上初審工作(含節(jié)假日)，及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名，并盡快確認初審結果。
莘縣事業(yè)單位第二批優(yōu)秀青年人才引進資格審查工作，貫穿引進工作的全過程，初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不符合應聘資格條件等情形的，一經查實，取消應聘資格。
應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年10月25日11:00—10月28日16:00
通過資格初審的應聘人員，要在規(guī)定的繳費時間內登錄莘縣人民政府網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，通過資格初審的人員，按每人70元標準繳納面試考務費，擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定要求辦理（見附件2）。
繳費成功后，請考生及時下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。
五、考試方式
本次優(yōu)秀青年人才引進博士研究生崗位采取直接面談，其他崗位采取面試的方式，不設開考比例。若資格初審合格人數(shù)較多，可先進行筆試或面談，根據(jù)筆試或面談成績按1:3比例確定面試人選。
博士研究生崗位根據(jù)報名情況隨時組織面談，其他崗位面試具體時間、地點、方式在莘縣人民政府網(wǎng)站或莘縣人社微信公眾號另行通知。
面試采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試成績和考察人員名單，在莘縣人民政府網(wǎng)站或莘縣人社微信公眾號上公布。
六、考察和體檢
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按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察工作在縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對引進人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。
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對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入莘縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，不得再參加莘縣事業(yè)單位公開招聘考試。
八、其他
此次引進考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。
此公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
中共莘縣縣委組織部：0635-7310101
莘縣人力資源和社會保障局：0635-7321221
附件：
中共莘縣縣委組織部
莘縣人力資源和社會保障局
2023年10月13日
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