招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月16日11:00—6月19日24:00

 

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年6月27日9:00至開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象人員，于2024年6月19日16:00前發(fā)送相關(guān)證明材料電子版，郵件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，接收郵箱為84235003@163.com，發(fā)送后致電0531-84235003申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分。

 

　　財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

 

　　校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　筆試時(shí)間：初步定于6月底，時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

 

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)及面試人選名單，在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（二）面試人選資格復(fù)審

 

　　面試人選資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人以下相關(guān)證明材料：

 

　　1.有效期內(nèi)的本人二代身份證；

 

　　2.《2024年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（報(bào)名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn)）；

 

　　3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

 

　　4.崗位要求的教師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)等；

 

　　5.在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明（按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明有困難的，由個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局同意，可以在考察或體檢階段前提供）。

 

　　6.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證；

 

　　7.崗位要求的其他材料。

 

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

 

　　面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

 

　　面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

　　應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。

 

　　幼兒園崗位面試采取技能測(cè)試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。

 

　　技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平，專業(yè)技能測(cè)試分值占面試成績(jī)的40%。模擬上課主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力。

 

　　財(cái)務(wù)、校醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。

 

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察由濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、選擇聘用單位

 

　　應(yīng)聘合并崗位的考察體檢合格人員，按應(yīng)聘崗位和考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇聘用單位?？疾祗w檢合格人員攜帶身份證，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，依次自主選擇崗位，確定聘用單位后列為擬聘用人員。考察體檢合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄。空缺名額按招聘崗位，在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢，考察體檢合格后進(jìn)行崗位選擇。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　應(yīng)聘人員須在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位工作不少于五年（含試用期）。

 

　　八、其他

 

　　1.2024年度濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

 

　　3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

 

　　4.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　報(bào)名政策咨詢電話：0531-84235003（工作日上午8:30－11:30；下午14:00－17:30）。

 

　　附件：2024年濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.pdf

 

　　濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局

 

　　2024年6月6日