濟南公務員考試
2024年濟南信息工程學校招聘21人簡章
http://m.wbuztre.cn 2024-06-05 來源:濟南信息工程學校
濟南信息工程學校2024年公開招聘人員簡章
濟南信息工程學校成立于1985年,是首批國家級重點中等職業(yè)學校,全國教育系統(tǒng)先進單位,中國職業(yè)技術(shù)教育學會信息化工作委員會常務理事單位,首批山東省規(guī)范化中等職業(yè)學校,第三批山東省示范校性中職校,全國籃球特色學校,山東省文明校園,山東省綠色學校,山東省書香校園,山東省高水平中職學校建設單位。
學校堅持以新時代中國特色社會主義理論為統(tǒng)領,全面貫徹國家教育方針,堅持“立德樹人,深耕內(nèi)涵,彰顯特色,服務發(fā)展”的辦學理念,堅持“學歷教育與社會培訓并存、育人與育才同步、內(nèi)涵與外延并重、普通中專與初中后五年制高等職業(yè)教育(三二連讀大專貫通)”的辦學定位,不斷完善“一體兩翼”、雙軌并行的辦學模式,構(gòu)建“三能一促,崗位對接”的人才培養(yǎng)模式,以推進工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習為突破口,專業(yè)設置、課程改革和培養(yǎng)目標緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求,不斷深化教育教學改革。通過進一步完善產(chǎn)教深度融合協(xié)同育人機制,適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和技能人才成長的新需求,使學生綜合素養(yǎng)不斷提高。充分發(fā)揮地方信息技術(shù)類專業(yè)龍頭和集團化辦學優(yōu)勢,以靈活的辦學機制,夯實基礎,做大規(guī)模,增強綜合實力,服務地方經(jīng)濟發(fā)展,努力把學校建成“環(huán)境優(yōu)雅、師資一流、特色鮮明、品牌響亮”的全國職業(yè)教育名校。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,現(xiàn)將2024年濟南信息工程學校公開招聘人員的有關事項公告如下:
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
?。ǘ┠挲g應在40周歲以下(1983年6月12日以后出生);
?。ㄈ┚哂袓徫灰蟮膶W歷、學位(海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后,可報考相應學歷要求的崗位);
?。ㄋ模徫灰缶哂邢鄳處熧Y格證的,需具有相應的教師資格;
?。ㄎ澹徫灰蟮钠渌Y格條件。
定向、委培畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘,應征得有用人權(quán)限部門或單位同意,并提供同意應聘證明?,F(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
普通高校2024年畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書,須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學歷、學位證書,須在2024年6月12日以前取得。教師資格證書須于2024年7月31日前取得,崗位其他條件中要求的相關證書,須在2024年6月12日以前取得。
高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可按照本科學歷應聘符合條件的崗位。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2024年6月為截止日期。
二、崗位計劃
招聘崗位分為A、B、C三類,A類為文化課教師崗位、B類為專業(yè)課教師崗位,C類為綜合崗位。
本次計劃公開招聘21人,均納入人員控制總量備案管理,詳見《2024年濟南信息工程學校崗位匯總表》。
三、報名、資格初審和繳費
(一)報名時間與方式
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報 名 時 間:6月12日9:00-6月14日16:00;
查詢和初審時間:6月12日11:00-6月15日16:00;
繳 費 時 間:6月12日11:00-6月15日18:00。
報名、繳費網(wǎng)址見濟南信息工程學校網(wǎng)站(http://jnxxgc.jinan.cn)。
應聘人員登錄學校網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人相關信息。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程,應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。在應聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用資格。
(二)資格初審
學校指定專人負責資格初審工作,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審查,并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由。網(wǎng)上報名期間,學校公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。
?。ㄈ┎樵兂鯇徑Y(jié)果
應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,須及時查詢報名資格初審結(jié)果,對要求補充、完善信息的,應當及時按要求補充完善報考信息,未及時補充完善信息并提交審核的,視為自動放棄。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他崗位。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員,要在繳費時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。筆試考務費為40元/人。繳費成功人員可于6月19日9:00-6月22日9:30登錄報名網(wǎng)站下載筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
擬享受減免考務費用的人員,在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后,在6月15日16:00前,將辦理減免考務費手續(xù)所需相關證明材料電子版發(fā)送至學校郵箱(郵箱地址為:jnxxrs@jn.shandong.cn,接收材料截止時間以郵箱收件時間為準)。減免考務費所需材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明,身份證復印件。
報名結(jié)束后,招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:3,達不到1:3的,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況,在學校網(wǎng)站(http://jnxxgc.jinan.cn)予以公布。
取消招聘計劃崗位的應聘人員,經(jīng)本人申請,可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報《濟南信息工程學校公開招聘人員崗位匯總表》中其他符合條件崗位的機會。請報名人員在確認繳費后,注意關注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
四、考試
采用筆試和面試的方式,均按照百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
根據(jù)不同崗位分為教育和綜合兩大類。教育類筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試和教育基礎知識(教育時政、教育法律法規(guī)、教育常識等內(nèi)容)。
筆試時間:初定6月22日(具體事宜詳見筆試準考證)。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按崗位招聘計劃1:3的比例,依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的,均確定為進入面試范圍人選),達不到1:3比例的,按實有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
?。ǘ┵Y格復審
被確定為面試人選的應聘人員,須在規(guī)定的時間內(nèi),參加現(xiàn)場資格復審,復審材料包括:①本人身份證原件、復印件;②筆試準考證;③經(jīng)本人簽字確認的《報名表》原件;④國家承認的學歷、學位證書原件、復印件(2024年畢業(yè),尚未取得畢業(yè)證書的應聘人員,須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關部門出具的學歷學位證明);⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復印件;⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險材料原件、復印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致);⑦有工作單位的應聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的證明(經(jīng)學校同意,也可在考察體檢時提供);⑧留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證原件、復印件;⑨崗位要求的其他材料。
如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復審結(jié)果為準。被確定為面試人選的應聘人員,未在規(guī)定的時間內(nèi)向招聘單位提交有關材料的,視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因資格復審不合格或棄權(quán)造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上,按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補(成績相同的,均確定為面試人選)。
資格復審合格人員,發(fā)放面試通知書(面試通知書領取時間、地點等具體事宜由學校另行通知),應聘人員繳納面試考務費70元/人。
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A類崗位采取試講的形式,B類崗位采取技能展示和試講相結(jié)合的形式(按照技能展示和試講各占50%的比例計算面試成績),C類崗位采取答辯的形式。
技能展示主要考察應聘人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力;試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要考察應聘人員適應崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和應用能力。
面試時間及相關事項見面試通知書,領取事宜另行通知。
面試設定合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線的,方可列為考察體檢范圍人選。
面試結(jié)束后,在達到面試合格分數(shù)線的人員中,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,計算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按照不高于招聘計劃1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢??荚嚳偝煽兿嗤?,按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的,對相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺,依照上述方法等額遞補組織考察體檢。
應聘人員可登錄學校網(wǎng)站查詢考試總成績及進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由學校負責組織實施,嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
?。ㄒ唬┛疾臁?疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審(經(jīng)學校同意,在考察體檢環(huán)節(jié)應提交的有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。
實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關文件規(guī)定情形的,不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關政策規(guī)定,引進單位應對應聘人員人事檔案進行審查,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的,不予聘用。招聘單位應成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并出具書面考察意見。
?。ǘw檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學校網(wǎng)站進行人員名單公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,學校提出聘用意見,按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
在公開招聘組織實施過程中,因受客觀因素影響,必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整,相關信息將及時在學校網(wǎng)站公布發(fā)布。
此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話:0531-66771260
監(jiān)督電話:濟南信息工程學校紀委辦公室 0531-66771288
濟南市教育局教師工作處 0531-51708052
地 址:濟南市歷城區(qū)王舍人街道辦事處朝山街316號。
學校網(wǎng)站:http://jnxxgc.jinan.cn
附件:
濟南信息工程學校
2024年6月4日
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