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濟(jì)南公務(wù)員考試
2024年濟(jì)南職業(yè)學(xué)院招聘75人簡章
http://m.wbuztre.cn       2024-06-05      來源:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              
  濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章
 
  為了加強學(xué)院人才隊伍建設(shè),不斷提高辦學(xué)水平,2024年濟(jì)南職業(yè)學(xué)院擬面向社會招聘優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
 
 ?。ǘ?yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下(1983年6月12日以后出生),應(yīng)聘中級崗位的人員年齡45周歲以下(1978年6月12日以后出生),應(yīng)聘高級崗位的人員年齡50周歲以下(1973年6月12日以后出生);
 
 ?。ㄈ┐髮W(xué)本科及以上文化程度;
 
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
 
  定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意,并提供同意應(yīng)聘證明。現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  普通高校2024年畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年6月12日以前取得。崗位其他條件中要求的相關(guān)證書,須在2024年6月12日以前取得。
 
  高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2024年6月為截止日期。
 
  招聘崗位分為A、B、C三類:A類為教師初、中級崗位;B類為高級、博士崗位;C類為輔導(dǎo)員初、中級崗位;教輔初、中級崗位。
 
  二、招聘計劃和崗位
 
  此次我院擬招聘75人,納入人員控制總量,執(zhí)行人員控制總量備案管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、報名和資格初審
 
  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報本單位一個崗位。
 
  1.報名時間:6月12日9:00-6月14日16:00;
 
  查詢和初審時間:6月12日11:00-6月15日16:00。
 
  2.報名方式:報考人員登錄濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jnvc.edu.cn/)報名。按以下程序進(jìn)行:
 
 ?。?)填寫提交報考信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)報考單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。
 
 ?。?)資格初審。學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由。網(wǎng)上報名期間,學(xué)院公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,學(xué)院留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。
 
 ?。?)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,須及時查詢報名資格初審結(jié)果,對要求補充、完善信息的,應(yīng)當(dāng)及時按要求補充完善報考信息,未及時補充完善信息并提交審核的,視為自動放棄。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。
 
 ?。?)網(wǎng)上繳費
 
  繳費時間:6月12日11:00-6月15日18:00
 
  通過資格初審的人員,要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。應(yīng)聘高級崗位的人員不進(jìn)行筆試,不繳納筆試考務(wù)費;應(yīng)聘中、初級崗位需的人員需參加筆試,并繳納筆試考務(wù)費。
 
  繳費成功人員可于2024年6月19日9:00-6月22日9:30登錄報名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加資格復(fù)審、面試時使用),具體事宜另行通知。
 
  擬享受減免考試費用的人員,在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后,6月15日18:00前,將辦理減免考務(wù)費手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至我單位郵箱(見附件1,接收材料截止時間以郵箱收件時間為準(zhǔn)),郵件以“姓名+報考崗位+身份證號”命名。減免考務(wù)費所需材料包括:減免考務(wù)費所需材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
 
  報名結(jié)束后,B類崗位按實際報名且通過資格審查的人數(shù)確定面試人選。A、C類崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到1:3的,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人申請,可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。請應(yīng)聘人員繳費成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
 
  報名信息一經(jīng)審查通過,不得更改。
 
  四、考試
 
  根據(jù)崗位的不同特點,實行不同的考試辦法。對應(yīng)聘B類崗位的人員采取面試的方式進(jìn)行,對應(yīng)聘A類、C類崗位的人員采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。均采用百分制計算成績。
 
 ?。ㄒ唬〢類、C類崗位筆試
 
  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  1.筆試科目。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容)。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)和筆試情況確定。
 
  2.筆試時間:初定2024年6月22日(具體要求詳見筆試準(zhǔn)考證)。
 
  3.確定A、C類崗位面試人選。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按崗位招聘計劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選),達(dá)不到1:3比例的,面試人選按實有人數(shù)確定,設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。
 
  進(jìn)入面試范圍的各崗位應(yīng)聘人員,需在學(xué)院規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。包括:①本人身份證原件、復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證(B類崗位人員不需提供);③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件;④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件、復(fù)印件(2024年畢業(yè),尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明);⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致);⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;⑦在職應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的證明(經(jīng)我院同意,也可在考察體檢時提供);⑧崗位要求的其他材料。
 
  上述證件及相關(guān)材料,在資格復(fù)審當(dāng)天,由學(xué)院工作人員審查簽字確認(rèn)后留存?zhèn)洳椤H缳Y格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。A、C類崗位因資格復(fù)審不合格或自動棄權(quán)造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補(成績相同的,均確定為面試人選)。B類崗位因資格復(fù)審不合格或自動棄權(quán)造成的空缺,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
 
  經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,學(xué)院發(fā)放面試通知單,領(lǐng)取面試通知單時繳納面試費70元。
 
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  A類崗位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照試講占70%、答辯占30%的比例計算面試成績,均采取百分制。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
 
  B、C類崗位采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和技能、綜合分析、應(yīng)變、溝通、表達(dá)等能力以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識和理論素養(yǎng)。
 
  面試時間:領(lǐng)取時間、地點等具體事宜另行通知,詳見學(xué)院網(wǎng)站。
 
  面試成績、筆試成績、考試總成績均采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  考試結(jié)束后,A、C類崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績,B類崗位面試成績即為考試總成績。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例,根據(jù)考試總成績由高分到低分,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。
 
  A、C類崗位考察體檢人選考試總成績相同的,按照面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的,對相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定。B類崗位考察體檢人選按面試成績由高分到低分確定;面試成績相同的,對相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定。
 
  面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
  五、考察體檢
 
  考察體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施,嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實際需要,既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
 
  (一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等情況進(jìn)行審查(有工作單位,且經(jīng)我院同意,資格復(fù)審時未提交同意報考證明的應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。學(xué)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成??疾煨〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
 
  實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。
 
  根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,我單位將對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的,不予聘用。
 
 ?。ǘw檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
 
  對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
 
  六、公示聘用
 
  對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站上對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  此次公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  報名期間咨詢電話:0531-82627611
 
  報名期間咨詢時間:6月12日至6月15日,每日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30
 
  監(jiān)督電話:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室電話 0531-82059395
 
  濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052
 
 
 
  濟(jì)南職業(yè)學(xué)院
 
  2024年6月4日


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