濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院（以下簡稱區(qū)人民醫(yī)院）公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)年齡在40周歲以下(1978年3月1日以后出生);

　　(五)應聘人員須在2019年3月1日前取得國家承認的學歷證書。

　　(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和計劃

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件。

　　三、報名和資格審核

　　1、報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核資格的方式進行。

　　報名時間：2019年3月1日9：00— 3月2日16：00

　　報名地點：區(qū)人民醫(yī)院人事科（醫(yī)院門診樓四樓）

　　2、報名時請攜帶相關(guān)材料，同時進行資格審核：有效居民身份證、國家承認的學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料、1寸近期同底版免冠照片2張，取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷認證的有關(guān)證明材料；在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察時提供);上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

　　3、報名資格一經(jīng)招聘單位審核通過，不能更改報考信息。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、準考證發(fā)放：通過資格審核的人員，由區(qū)人民醫(yī)院電話通知當事人，當事人于2019年3月6日到區(qū)人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準考證,逾期未領(lǐng)取準考證視為自動放棄筆試資格。

　　報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例(1：3)的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，由區(qū)人民醫(yī)院電話通知當事人，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

　　四、考試和資格審查

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。根據(jù)崗位特點設(shè)置三類考試科目(詳細崗位歸類及考試內(nèi)容如下)。

　　臨床醫(yī)學類(A類)：含臨床、口腔、影像、檢驗、護理、藥學，考試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識;

　　中醫(yī)類（B類）：含針灸推拿、康復醫(yī)學與理療學，考試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識;

　　綜合類（C類）：含會計、計算機專業(yè)，考試內(nèi)容為會計、計算機專業(yè)相關(guān)知識。

　　筆試時間：2019年3月9日(具體事宜詳見準考證)。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例(1：3)，依次確定面試人選。進入面試范圍人員達不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，筆試成績和進入面試范圍的人員名單在濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jncq.gov.cn/）公布。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為自動棄權(quán)。

　　(二)資格審查。資格審查工作由區(qū)人民醫(yī)院招聘工作小組負責，對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，需在區(qū)人民醫(yī)院規(guī)定的時間，由本人攜帶報名時提供的相關(guān)材料和筆試準考證到指定地點進行資格審查。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　(三)面試。

　　面試工作由區(qū)人民醫(yī)院委托相關(guān)部門組織。面試時間、地點等具體事宜另行通知。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，成績按百分制計算，面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應試人員面試成績。面試主要考察應試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、思維應變能力、舉止儀表等。

　　每組面試考官不少于7人。面試考場設(shè)社會監(jiān)督席，對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。進入考察體檢范圍的人員名單將在濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jncq.gov.cn/）公布。

　　五、考察體檢

　　考察、體檢工作由區(qū)人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組負責組織?？疾祗w檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

　　(一) 考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理錄用手續(xù)。在考察工作中，區(qū)人民醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　(二) 體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予錄用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

　　六、公示及錄用

　　對考試、考察、體檢均合格的擬錄用人員在濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jncq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，區(qū)人民醫(yī)院發(fā)放錄用通知書，憑錄用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。受聘人員在本單位的最低服務年限為5年（含試用期）。

　　七、其他

　　本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：《濟南市區(qū)人民醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位匯總表》

　　咨詢電話：  0531-87203275

　　監(jiān)督電話：  0531-87223611  0531-87203302

　　濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院

　　2019年2月22日

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