濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局非編制人員招聘簡(jiǎn)章

　　因濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作需要，委托濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司面向社會(huì)按照公開、公正、公平原則，通過統(tǒng)一考試、考察，擇優(yōu)錄取原則招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、用工單位：濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二、招聘崗位：財(cái)務(wù)崗位人員3名、綜合管理崗位人員7名、司機(jī)崗位人員2名

　　三、工作地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)花園路2-1號(hào)

　　四、具體要求：

　　1、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，沒有任何刑事犯罪等不良記錄。

　　2、男女不限，年齡18周歲以上（2000年11月1日之后）35周歲以下（1983年11月1日以后出生），身體健康，相貌端正，無不良嗜好。

　　3、財(cái)務(wù)人員必須財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉網(wǎng)絡(luò)管理、軟件維護(hù)、信息化操作熟練。

　　4、綜合管理崗位人員專業(yè)不限。

　　5、以上崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷。

　　6、司機(jī)要求高中及以上學(xué)歷，持C1及以上駕照，2年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)熟練，具備良好的個(gè)人素質(zhì),工作穩(wěn)重,踏實(shí)上進(jìn),無重大交通事故。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的。

　　5、在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被列入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的。

　　6、曾被開除公職的，被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退的。

　　7、聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘崗位條件的。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日—2018年11月30日

　　上午8：30－11:30  下午13:00－17：00周六日不休息。

　　報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市花園路2-1號(hào)，歷城區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓南面窗口。

　?。ǘ﹫?bào)名資格審查和繳費(fèi)

　　1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　?。?）《工作人員招聘報(bào)名表》、《誠信承諾書》；

　?。?）身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書原件及復(fù)印件1式2份和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，近期彩色免冠照片1寸2張。

　　3、經(jīng)資格審查合格的人員，每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。

　　資格審查：本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由本人承擔(dān)。

　　六、考試

　　1、考試分為筆試、面試面談，筆試時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、根據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選；如報(bào)名人數(shù)超過1:3比例將組織筆試，若招聘會(huì)計(jì)崗位未達(dá)到規(guī)定的開考比例要求，擬將該崗位核減招聘人數(shù)至綜合管理崗位。按筆試成績(jī)由高到低確定面試人選。

　　3、面試面談，主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、崗位匹配等方面綜合評(píng)價(jià)。

　　4、按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例確定進(jìn)入考察人選。

　　七、考察

　　考察以筆試面試總成績(jī)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容為考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

　　八、體檢

　　對(duì)確定的體檢人員，在指定的區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，可根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入體檢范圍人員需提交由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明原件一份。

　　進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績(jī)?cè)跐?jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）公布。

　　九、公示聘用和薪資待遇

　　經(jīng)體檢合格的擬聘用人員公示3天，公示無異議人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。試用期1個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇3500元左右（含單位、個(gè)人繳納的五險(xiǎn)）。

　　十、信息發(fā)布和其他

　　此次公開招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息均在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）及環(huán)球人力集團(tuán)公眾號(hào)同時(shí)公布。

　　咨詢電話：0531-58662650  88012813  88013432  18668981167 張老師

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。