平陰縣2018年公開招聘非在編工作人員公告
為更好地適應(yīng)我縣社會事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)相關(guān)單位用人需求，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
（二）國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員的學(xué)歷畢業(yè)證書須在2018年8月31日之前取得。
?。ㄈ┠挲g在40周歲以下(1977年8月31日以后出生)。
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見附件）。
有下列情形之一的，不得報(bào)考應(yīng)聘：
1、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；
2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
4、與原用工單位存在勞動糾紛的；
5、在讀全日制普通高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘；
6、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的招聘崗位；
7、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘非在編工作人員招聘計(jì)劃為108人，具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2018年公開招聘非在編工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日－9月1日，
上午9：00－下午16：00；
查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2018年9月1日－9月2日，
上午9：00－下午16：00；
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：平陰縣人民政府網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）通知公告欄。
1．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次招聘資格。
2．網(wǎng)上初審。各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，各招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3．查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考資格。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2018年9月2日9：00－16：00到平陰縣勞動大廈辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
5．其他條件審核測試。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，縣綜合行政執(zhí)法局招聘崗位、縣人民法院輔助崗位A、縣人民法院輔助崗位C三個(gè)崗位的報(bào)名人員，需由招聘單位按照《平陰縣2018年公開招聘非在編工作人員崗位匯總表》（附件）中規(guī)定的其他條件要求，組織進(jìn)行現(xiàn)場審核測試，審核測試合格的為最終報(bào)名人員按時(shí)打印準(zhǔn)考證、參加筆試，審核測試不合格的取消筆試資格。
現(xiàn)場審核測試集合時(shí)間：2018年9月3日上午9：00?？h綜合行政執(zhí)法局招聘崗位現(xiàn)場審核測試集合地點(diǎn)：縣綜合行政執(zhí)法局（榆山路125號）辦公樓二樓會議室 ；縣人民法院招聘崗位現(xiàn)場審核測試集合地點(diǎn)：縣人民法院（平陰縣城西三里）南門集合。逾期未到集合地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核測試的報(bào)名人員取消筆試資格。
6.招聘計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名繳費(fèi)和其他條件審核測試結(jié)束后各招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會輔助管理崗位A核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到輔助管理崗位B，招聘計(jì)劃調(diào)整后報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況在網(wǎng)上進(jìn)行公告。
7.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2018年9月5日至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證以及《平陰縣2018年公開招聘非在編工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘非在編工作人員誠信承諾書》一式兩份（參加現(xiàn)場資格審核、面試時(shí)用）。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試及現(xiàn)場資格審核
考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制計(jì)分。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等。
筆試時(shí)間：2018年9月8日，筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定。各招聘崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選；達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、參加面試人選名單等有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)審核后在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
參加面試人選須按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、領(lǐng)取面試通知書或現(xiàn)場資格審核不合格造成的人員空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)詳見平陰縣人民政府網(wǎng)站公告?，F(xiàn)場資格審查需提供以下材料：
?、佟镀疥幙h2018年公開招聘非在編工作人員報(bào)名表》與《誠信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）。
?、谟行趦?nèi)本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、同底2寸免冠照片4張；
?、蹏页姓J(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書。
?、苷衅笉徫灰蟮南鄳?yīng)資格證書；
?、菰诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)審查單位同意，也可在考察時(shí)提供）。
?、蘖魧W(xué)歸國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的應(yīng)聘人員繳納面試費(fèi)70元，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的面試成績方可計(jì)入考試總成績。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見面試通知書。
?。ㄈ┏煽冇?jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試、面試、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，各招聘崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試、面試成績均達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可列為進(jìn)入體檢考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，縣人民檢察院招聘崗位通過司法考試取得法律職業(yè)資格證書A證或研究生及以上學(xué)歷民商法、行政法專業(yè)的優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢考察人選，如條件相同則與其他招聘崗位一樣按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察人選，若成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同者重新組織面試，按重新面試的成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察人選。在體檢、考察時(shí)，因棄權(quán)或體檢考察不合格造成的人員空缺，也按照上述方法遞補(bǔ)。
五、體檢考察
體檢考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡應(yīng)聘人員無故放棄體檢考察資格或無故放棄聘用資格的，將記入個(gè)人誠信檔案，后果自負(fù)。
?。ㄒ唬w檢。體檢應(yīng)在縣級以上（含縣級）綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
因棄權(quán)或體檢考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照招聘崗位考試總成績排名從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)后再組織進(jìn)行體檢考察。
六、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員平陰縣人民政府網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）通知公告欄公示7天，公示無異議的擬聘用人員上崗后進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月，試用期滿后由招聘單位進(jìn)行考核，試用合格的正式聘用，試用不合格的不予聘用。公示后只組織一次遞補(bǔ)，對試用期內(nèi)自動離職或因試用不合格造成的缺額，按照考試總成績排名從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員上崗后為非在編工作人員，不列入編制管理，按規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同期為1年，合同期滿后，根據(jù)單位考核情況和縣研究意見確定是否續(xù)簽合同，根據(jù)招聘單位情況實(shí)行勞務(wù)派遣的，費(fèi)用由縣政府財(cái)政承擔(dān)。非在編工作人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位同類人員確定，所需資金由縣政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。社會保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由縣政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。
七、紀(jì)律要求
報(bào)名應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，誠信應(yīng)聘。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對在招聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
八、信息發(fā)布和其他
此次公開招聘的公告、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
成立由分管縣長任組長，紀(jì)檢監(jiān)察、編制、財(cái)政、人社、招聘單位等部門負(fù)責(zé)人為成員的平陰縣2018年公開招聘非在編工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)，研究解決招聘工作中存在的困難和問題。
本公告由平陰縣2018年公開招聘非在編工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局0531－87885887。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0531－87883716。
2018年8月25日
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