濟南市歷下區(qū)城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣制人員公告
濟南市歷下區(qū)城市管理局因工作需要，現(xiàn)委托濟南凱德榮人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
為確保公開招聘工作順利進行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程監(jiān)督，做到有序競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
根據(jù)工作需求，本次招聘環(huán)衛(wèi)工作人員（綜合管理崗位）32人，城管巡查員18人（熱線回訪崗位10人、文秘崗位6人、計算機崗位2人）。
三、招聘條件
1、具有濟南戶籍；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3、學(xué)歷、年齡及其他資格條件詳見《歷下區(qū)城管局公開招聘勞務(wù)派遣制崗位匯總表》（附件1）。
在職人員參加應(yīng)聘的，須提供現(xiàn)有用人權(quán)限部門、單位出具的同意報考介紹信。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。
四、報名
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報名時間：2018年 8 月 17日至 20日（上午9：00-11：30，下午13:00-16:30）；
報名地點：燕山大廈（解放路22號）610房間。
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本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，每人限報1個崗位，考生報名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2018年歷下區(qū)城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣制人員報名表》（見附件2，簡稱《報名表》），攜帶《報名表》和以下材料到指定地點報名：
1、身份證原件及復(fù)印件1份；
2、戶口本原件及復(fù)印件（主頁、索引頁、本人頁）1份；
3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
4、近期一寸免冠彩色照片2張；
5、戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明原件；
6、崗位要求的其他證明材料。
五、資格審查
組織相關(guān)工作人員按照報考崗位條件進行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個招聘過程。
報名結(jié)束后，實際報名人數(shù)與報考崗位原則上應(yīng)達到2:1的比例，其中城管巡查員熱線回訪、城管巡查員文秘和城管巡查員計算機崗位達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例依次核減并將核減后的計劃調(diào)劑到環(huán)衛(wèi)工作人員綜合管理崗位使用。因招聘計劃取消造成相應(yīng)考生無法報考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。環(huán)衛(wèi)工作人員綜合管理崗位若達不到規(guī)定比例的，可以按實際人數(shù)參加考試且考試成績須達到70分（最低分?jǐn)?shù)線）以上，達不到最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
六、考試
本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和綜合分析等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。涉及同一崗位多個面試考場的，面試成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進行修正，修正后成績?yōu)榭忌罱K成績。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)，按面試成績由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍人員。成績并列的經(jīng)考察體檢合格的由招聘小組和用人單位討論研究，最終確定擬聘用人員。因考察或體檢不合格的，按照面試成績由高到低依次遞補。
面試通知書領(lǐng)取時間為2018年8月22日至23日（上午8:30--11:30，下午13:30--17:00）到燕山大廈（解放路22號）610房間領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取者視為自動放棄。
七、考察與體檢
考察和體檢工作由人力資源公司具體負(fù)責(zé)，重點考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等相關(guān)內(nèi)容；體檢根據(jù)報考崗位的條件要求，可以參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)組織實施，體檢費自理。
八、聘用
擬聘用人員采用人力資源勞務(wù)派遣的形式進行管理，簽訂合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。
九、工資待遇
勞務(wù)派遣制人員工資待遇3700元/月（含單位與個人承擔(dān)的五險一金），績效考核獎800元/月。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實行政務(wù)公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0531-67879395
十一、其他
本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班。
咨詢電話：
濟南凱德榮人力資源有限公司：0531-86889999；
濟南市歷下區(qū)城市管理局：0531-88936897。
附件1.歷下區(qū)城管局公開招聘勞務(wù)派遣制崗位匯總表
附件2.2018年歷下區(qū)城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表
濟南市歷下區(qū)城市管理局
濟南凱德榮人力資源有限公司
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