2018年平陰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2018年平陰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下(1977年8月6日以后出生);
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧膰?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及資格證書須在2018年8月6日之前取得。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘40人,其中:平陰縣人民醫(yī)院、平陰縣中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃招聘人員控制總量工作人員34人(按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,實(shí)行備案制管理);平陰縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心等4個(gè)單位招聘事業(yè)編制工作人員6人(詳見(jiàn)附件1、附件2)。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日 9:00-8月8日16:00
查詢、繳費(fèi)時(shí)間:2018年8月7日9:00-8月9日16:00
準(zhǔn)考證打?。?018年8月14日
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:平陰縣人民政府門戶網(wǎng)“平陰動(dòng)態(tài)公告公示欄”(http://zhengwu.pingyin.gov.cn/channels/163.html)
(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格初審。由平陰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間,縣衛(wèi)計(jì)局將公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他招聘崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他招聘崗位。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。 擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2018年8月9日9:00--16:00到平陰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
(六)招聘計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。平陰縣人民醫(yī)院被取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣人民醫(yī)院臨床A崗位;平陰縣中醫(yī)醫(yī)院被取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣中醫(yī)醫(yī)院臨床A崗位;其他招聘單位被核減或取消的招聘計(jì)劃不再進(jìn)行調(diào)整。
應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì),不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
?。ㄆ撸┐蛴?zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2018年8月14日至筆試開(kāi)考前,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證,以及《2018年平陰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》一式兩份(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試時(shí)用)。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試方法及現(xiàn)場(chǎng)資格審核
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由縣人社局具體負(fù)責(zé)。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類(含臨床、影像、檢驗(yàn)、中醫(yī)等)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
為保證新聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審核的有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,由平陰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、未領(lǐng)取面試通知書或現(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格造成的人員空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,各招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:詳見(jiàn)網(wǎng)上公告
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):平陰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料:
?、佟?018年平陰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》與《誠(chéng)信承諾書》(一式2份,正反面在同一張A4紙上)。
?、谟行趦?nèi)本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、同底2寸免冠照片4張。
?、蹏?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
?、軋?bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書。
?、菰诼毴藛T應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)審查單位同意,也可在考察時(shí)提供)。
?、蘖魧W(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
報(bào)考定向招聘崗位人員,除提供上述材料外,還需提供以下材料:“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件,由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人員繳納面試費(fèi)70元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試
面試由縣人社局統(tǒng)一組織。采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要考察應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分,并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī),面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。
?。ㄋ模┏煽?jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
在考察體檢時(shí),因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法從進(jìn)入考察體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。
五、考察體檢
考察體檢工作由平陰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無(wú)故放棄考察體檢資格或無(wú)故放棄聘用資格的,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,后果自負(fù)。
(一)考察??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
對(duì)考察體檢均合格的應(yīng)聘人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn),填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》,按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的人員,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)(實(shí)行備案制管理單位人員的聘用,按照上級(jí)有關(guān)備案制管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù))。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的,取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)(組織或個(gè)人)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本簡(jiǎn)章由平陰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:縣衛(wèi)計(jì)局 0531-87897103、縣人社局 0531-87885887
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委 0531-87883716
附件1:2018年平陰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(人員控制總量)
附件2:2018年平陰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編制)
平陰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月25日
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