2017年濟(jì)南市市中城管委辦公室招聘簡(jiǎn)章
濟(jì)南市市中區(qū)城管委辦公室根據(jù)工作需要，擬以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位：濟(jì)南市市中區(qū)數(shù)字化城市管理中心
二、用工單位：濟(jì)南市市中區(qū)城管委辦公室
三、招聘條件
遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，具備崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各類(lèi)OFFICE系列辦公軟件，年齡35歲以下，熱愛(ài)城市管理工作，責(zé)任心強(qiáng)。
不接受因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員報(bào)名。
具體崗位、招聘人數(shù)及要求見(jiàn)附件2。
四、報(bào)名方式
1.電話或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《外聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
傳真電話：87192818 閆老師 郭老師;
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市市中區(qū)雙龍莊牌坊西行100米路北，市中區(qū)城管委辦公室北樓101室;
2.報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日- 8月4日17:00。
五、聘用程序
(一)招聘流程：報(bào)名 資格審查 筆試通知 筆試 面試通知 面試 錄用通知 錄用簽約 入職報(bào)到 開(kāi)始工作
(二)筆試
筆試采用閉卷形式，試卷內(nèi)容參考公務(wù)員考試《申論》內(nèi)容，滿(mǎn)分分值為100分，筆試時(shí)間以筆試通知為準(zhǔn)。按照所報(bào)職位筆試成績(jī)由高到低確定相應(yīng)人員進(jìn)入面試。
(三)面試
面試滿(mǎn)分分值為100分。同一職位考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。
按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);
(四)考察復(fù)核
對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要復(fù)核其報(bào)名時(shí)填報(bào)的崗位資歷、任職經(jīng)歷、實(shí)際業(yè)績(jī)等反映實(shí)際能力的情況，復(fù)核時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)及其他證明材料的原件及復(fù)印件。凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響聘用的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，取消錄用資格。
(五)錄用
根據(jù)考察情況決定錄用人員，發(fā)錄用通知。
六、薪酬待遇及試用期
1.薪酬參照我區(qū)現(xiàn)有聘用工作人員月薪金標(biāo)準(zhǔn)，視聘用人員個(gè)人條件具體面議，待遇從優(yōu)。單位為其繳納社保(五險(xiǎn))和住房公積金。
2.所有聘用人員與區(qū)數(shù)字化城市管理中心指定的勞動(dòng)服務(wù)公司(第三方)簽訂勞動(dòng)合同(合同期滿(mǎn)，由區(qū)城管委辦公室和被聘用人雙方約定續(xù)簽時(shí)間)，其中試用期 1個(gè)月，試用期間工資為 1710元。
3.本單位不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動(dòng)合同之前，提交與原單位解除合同證明。
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濟(jì)南市市中區(qū)城管委辦公室
濟(jì)南市市中區(qū)數(shù)字化城市管理中心
2017年7月25日
