2017年濟南市歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)歷下區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員,具體如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件,護理崗位要求身高155cm以上;
(二)護理崗位年齡在35周歲(1981年8月1日以后出生)以下,醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位年齡在40周歲(1976年8月1日以后出生)以下,具有副高級及以上職稱人員應(yīng)聘的年齡可放寬至45周歲(1971年8月1日以后出生)以下;
(三)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
二、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘57名非編制專業(yè)技術(shù)人員,具體崗位要求詳見《2017年歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報名與資格審核
(一)報名時間、地點
報名時間: 2017年8月3日至2017年8月5日
(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)
報名地點:濟南市歷下區(qū)人民醫(yī)院門診四樓大會議室(文化東路73號,市內(nèi)乘坐18、48、75、110、123、K59、K94路公交車省雜技團站下車即到。)
(二)報名方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,每人限報1個崗位,考生報名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)招考信息欄或歷下區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.jnlxqph.com)下載《2017年歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)、《誠信承諾書》,按要求規(guī)范填寫。報名審核材料包括以下內(nèi)容:
1、《報名表》;
2、《誠信承諾書》;
3、畢業(yè)證和《就業(yè)報到證》正本(未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需要提供);
4、本人身份證;
5、醫(yī)療醫(yī)技人員:畢業(yè)滿三年應(yīng)聘者,需提供相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書;護理人員:應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供2017年護士執(zhí)業(yè)證書考試成績單;往屆畢業(yè)生,需提供護士執(zhí)業(yè)證書。
6、中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘,需提供職稱資格證書;
7、報考崗位所要求的其他材料。在審核報名資格時,需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件材料,同時提交除《報名表》、介紹信外其他所有報名必查材料的復(fù)印件材料(要求按上述序號排序裝訂后提交)。應(yīng)聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片2張到報名地點進行現(xiàn)場報名。
(三)資格審核
組織相關(guān)工作人員按照報考崗位條件進行資格審查,審核結(jié)果現(xiàn)場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過,資格審核通過的考生現(xiàn)場發(fā)放準考證。資格審查貫穿整個招聘過程。
報名結(jié)束后,實際報名人數(shù)與報考崗位的比例應(yīng)不低于3:1;對達不到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘工作小組研究,最低可按2:1的比例進行考試;達不到上述比例要求的,核減或取消該崗位招聘計劃。
四、考試
考試根據(jù)考生取得資格證書的情況分別制定考試內(nèi)容和方法,具體考試時間、地點詳見準考證。各階段考試成績滿分為100分,所有成績均按照百分制計算,成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(一)未取得執(zhí)業(yè)資格的考生
考試采用筆試、面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行,其中,筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%。
1、筆試
筆試內(nèi)容主要包括醫(yī)學基本理論、醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)考生與報考崗位3:1的比例確定進入面試人選;對達不到規(guī)定比例的,最低可按2:1的比例確定面試人選;達不到上述比例要求的,核減或取消該崗位招聘計劃。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,重點考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、實踐經(jīng)驗、語言表達能力、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
面試結(jié)束后,將筆試和面試成績按規(guī)定比例核算相加并計算出綜合成績,按照報考崗位從高分到低分依次排序,按考生與招聘崗位2:1的比例確定進入專業(yè)測試人選,達不到該比例要求的,相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
3、專業(yè)測試:專業(yè)測試按崗位進行,采取現(xiàn)場答題或現(xiàn)場操作的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員與崗位相匹配的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等。
(二)已取得執(zhí)業(yè)資格證書考生
考試采取面試和專業(yè)測試相結(jié)合,其中面試成績占30%,專業(yè)測試成績占70%。
已取得執(zhí)業(yè)資格證書考生直接進入面試和專業(yè)測試環(huán)節(jié),報考同一招聘崗位的人員面試和專業(yè)測試內(nèi)容一致。面試和專業(yè)測試結(jié)束后將兩項成績按規(guī)定比例核算相加計算出考生的總成績。
上述兩類考生考試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃按總成績統(tǒng)一排名,按照總成績由高到低依次錄取確定進入體檢考察范圍人員名單。同一招聘崗位總成績并列的,按照專業(yè)測試(未取得執(zhí)業(yè)資格的考生按筆試和專業(yè)測試成績相加)成績由高到低依次錄取,專業(yè)測試成績也相同的,對成績相同人員重新組織面試,最終確定進入體檢考察范圍人員名單。各考試階段因棄權(quán)所造成的人員空缺,按考試成績依次等額遞補。
五、體檢與考察
體檢參照公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。對棄權(quán)、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補,參加體檢。
考察主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等相關(guān)內(nèi)容;
六、聘用與管理
本次招聘人員為歷下區(qū)人民醫(yī)院非在編人員,聘用后由醫(yī)院根據(jù)用人需求安排具體崗位。擬聘用人員參照事業(yè)單位正式人員進行管理,擬聘用人員執(zhí)行試用期制度并簽訂試用期合同,執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格的簽訂正式勞動合同,執(zhí)行新的崗位工資待遇。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行政務(wù)公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消聘用資格。
八、其他
本次招聘不指定復(fù)習教材,不舉辦任何培訓輔導(dǎo)班。
咨詢電話:68695008
點擊下載>>>濟南市歷下區(qū)1-3.zip
1、2017年濟南市歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表
2、2017年歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
3、誠信承諾書
濟南市歷下區(qū)人民醫(yī)院
2017年7月25日
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