濟(jì)南公務(wù)員考試
2017年濟(jì)南天橋區(qū)招聘教師115人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn 2017-07-05 來(lái)源:天橋區(qū)政府網(wǎng)
2017年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師簡(jiǎn)章
為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套的師資隊(duì)伍,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,現(xiàn)將2017年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。
2.年齡在40周歲以下(1976年7月11日以后出生)。
3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2017年7月31日前取得。
4.具備崗位要求的其他資格條件(見崗位計(jì)劃及匯總表)。
5.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位及有用人權(quán)限部門的同意,并出具同意應(yīng)聘證明。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘的,實(shí)行定向招聘,定向崗位為黃河南小學(xué)語(yǔ)文四組崗位,招聘2人。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘在編教師115人。(見附件1)
三、報(bào)名程序、方法和時(shí)間安排
(一)信息發(fā)布
通過(guò)天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.tqjy.com.cn)公開發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月11日—7月12日(上午8:00--11:30,下午13:30--17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市新苑小學(xué)(無(wú)影潭東路10號(hào))
3.所需材料
(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名前登錄天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站下載打印《2017年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》,表格要求本人如實(shí)填寫,每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(2)《報(bào)名登記表》1份,本人二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書)、同底一寸照片2張、普通話二級(jí)乙等及以上證書(語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上)、教師資格證,提交以上證件的原件及復(fù)印件1份。
(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須出具經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位等證明材料。
(4)應(yīng)聘定向招聘崗位人員還須提供以下材料:參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。符合定向招聘崗位的人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(5)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘須提供現(xiàn)聘用單位及有用人權(quán)限的部門同時(shí)出具的同意應(yīng)聘的證明(模板見附件)
4.資格審查、報(bào)名繳費(fèi)
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場(chǎng)公布審查結(jié)果。應(yīng)聘人員審查合格當(dāng)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,為方便應(yīng)聘者報(bào)名,請(qǐng)考生自備零錢。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,由本人攜帶有關(guān)證明材料辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關(guān)材料均須交原件并提供復(fù)印件一份。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)招聘崗位的取消和核減
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)考審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:7的比例(達(dá)不到1:7比例的,最低應(yīng)達(dá)到1:5的比例),達(dá)不到1:5比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)取消的招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)我區(qū)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò),不得更改。
對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位,取消定向招聘計(jì)劃,取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整為“黃河以南小學(xué)語(yǔ)文四組”非定向招聘崗位。
四、考試的內(nèi)容和方法
(一)采取面試、筆試和綜合考察的方法
1.面試:
面試環(huán)節(jié)分崗位進(jìn)行,主要從言談舉止、邏輯思維、形象氣質(zhì)、教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和基本技能。面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。采取百分制計(jì)算,按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:7的比例(達(dá)不到1:7比例的最低應(yīng)達(dá)到1:5的比例)確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到1:5比例要求的,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
通過(guò)面試取得筆試資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站公布。取得筆試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納筆試費(fèi)40元,并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在上述網(wǎng)站公布。
2.筆試:
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。
筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位,根據(jù)面試成績(jī)與筆試成績(jī)之和由高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員,若達(dá)不到1:5的比例,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。進(jìn)入綜合考察范圍的人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取綜合考察通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,因棄權(quán)造成的人員空缺,根據(jù)面試成績(jī)與筆試成績(jī)之和,按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.綜合考察:
綜合考察采用答辯、上課等現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。成立專家評(píng)委組,采取百分制計(jì)算,其中答辯環(huán)節(jié)成績(jī)占30%,上課環(huán)節(jié)成績(jī)占70%,每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試和綜合考察考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考試程序進(jìn)行監(jiān)督。
(二)考試總成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后,按照面試占35%、筆試占30%、綜合考察占35%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位,由高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢、選崗范圍人選,名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次按筆試、綜合考察、面試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢人選。
在考察、體檢、選崗階段,因其棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法依次遞補(bǔ)。
五、考察體檢
考察體檢工作在區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)棄權(quán)和考察、體檢不合格、無(wú)法出具有效證明的人員以及因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)造成的崗位空缺,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,在考察體檢人選范圍內(nèi),按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、崗位選擇
考察體檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位組,參加現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇,按應(yīng)聘崗位和考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選擇崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動(dòng)放棄,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,按招聘崗位,在考察體檢人選范圍內(nèi),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、辦理簽約聘用手續(xù)
根據(jù)崗位選擇情況,確定擬聘用人員名單,并在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘的教師按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù),受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,正式簽訂聘用合同,并按規(guī)定確定工資待遇;考核不合格的,不再簽訂聘用合同。聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。新聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。
已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因取消聘用資格造成的人員空缺,按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。
八、其他
天橋區(qū)公開招聘教師面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。
本簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 85872687
區(qū)教育局80998128 80998129
濟(jì)南市天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)南市天橋區(qū)教育局
2017年6月30日
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