2017年濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)清區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2017年濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（二）小學(xué)學(xué)段崗位要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中學(xué)學(xué)段崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書須在2017年7月31日前取得）；

　?。ㄈ┠挲g在40周歲以下（1976年6月24日以后出生）；

　?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書；

　　（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）應(yīng)聘的，實(shí)行定向崗位招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘120名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《2017年濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　（一）個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日9:00—6月25日24:00

　　應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)清區(qū)教育體育局網(wǎng)站（http://www.cqedu.com.cn/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段（中學(xué)或小學(xué)）的一個(gè)崗位學(xué)科。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。符合定向崗位應(yīng)聘條件人員，可以應(yīng)聘定向崗位，也可以應(yīng)聘其他符合條件的普通崗位，但兩類崗位不能同時(shí)兼報(bào)。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時(shí)間：2017年6月24日11:00 —6月26日16:00

　　由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在2017年6月24日11:00 —6月27日24:00登錄長(zhǎng)清區(qū)教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考試費(fèi)每人40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于6月26日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00，按以下要求持相關(guān)證件到長(zhǎng)清區(qū)教育體育局（濟(jì)南市經(jīng)十西路16666號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)：困難（特困）家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。

　　（四）打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料

　　通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于7月5日9:00-7月7日24:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》（含誠(chéng)信承諾書），筆試時(shí)間和相關(guān)事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　（五）招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，招聘崗位學(xué)科計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。因定向崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報(bào)名比例或放棄聘用資格而取消的定向招聘計(jì)劃，可以調(diào)整為同學(xué)校的普通招聘計(jì)劃，即長(zhǎng)清區(qū)文昌街道孟李中心小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)定向招聘計(jì)劃調(diào)整為長(zhǎng)清區(qū)文昌街道孟李中心小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)普通招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位學(xué)科的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位學(xué)科的機(jī)會(huì)。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)教育體育局網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　四、考試與資格審查

　　（一） 考試

　　考試分為筆試、綜合測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1. 筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入綜合測(cè)試的人選，成績(jī)并列的，一并納入綜合測(cè)試范圍，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定（定向崗位也執(zhí)行此規(guī)定），達(dá)不到1:3比例的學(xué)科，設(shè)綜合測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢范圍人選。進(jìn)入綜合測(cè)試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，對(duì)因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人選空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)、進(jìn)入綜合測(cè)試的人選名單在長(zhǎng)清區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布。

　　2.綜合測(cè)試

　　主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容（具體事宜詳見(jiàn)綜合測(cè)試通知）。綜合測(cè)試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)綜合測(cè)試程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。綜合測(cè)試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，綜合測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合測(cè)試通知單參加綜合測(cè)試。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入綜合測(cè)試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，需在現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料有：①報(bào)名網(wǎng)站上打印的《報(bào)名登記表》（含誠(chéng)信承諾書）；②本人身份證；③尚未領(lǐng)取學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，已領(lǐng)取學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及非應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證；④教師資格證；⑤留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑥已被用人單位聘用人員必須提交現(xiàn)聘用單位加蓋公章、主要負(fù)責(zé)人簽字同意應(yīng)聘的介紹信；⑦應(yīng)聘定向崗位的人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，還需提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件，同時(shí)提交必查材料的復(fù)印件（按上述序號(hào)排序裝訂后提交）。

　　資格審查合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)繳納綜合測(cè)試考試費(fèi)70元，領(lǐng)取綜合測(cè)試通知單。

　　五、確定考察體檢人選

　　按筆試成績(jī)占40%、綜合測(cè)試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、綜合測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。考試總成績(jī)相同的，按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；綜合測(cè)試成績(jī)也相同的，重新組織綜合測(cè)試，按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員（對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

　　進(jìn)入考察體檢范圍人選名單和考試總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)清區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布。

　　六、考察體檢

　?。ㄒ唬?考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或本人放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

　　（二） 體檢。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。

　　七、確定招聘單位

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)段學(xué)科按照從高分到低分排序，由擬聘用人員依次選擇招聘單位。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次選擇招聘單位；如果綜合測(cè)試成績(jī)也相同，對(duì)成績(jī)相同者重新組織綜合測(cè)試，按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次選擇招聘單位。應(yīng)聘小學(xué)定向招聘崗位的考試、考察、體檢合格人員，直接確定招聘單位。

　　八、公示聘用

　　將已選擇確定招聘單位的擬聘用人員在濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)長(zhǎng)清區(qū)教育體育局審核，報(bào)長(zhǎng)清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由長(zhǎng)清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　特別提示：

　　1.濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)教師招考的公告信息將在長(zhǎng)清區(qū)教育體育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqedu.com.cn/）中統(tǒng)一發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及考試成績(jī)查詢指定網(wǎng)站為長(zhǎng)清區(qū)教育體育局網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)（http://www.changqing.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2. 應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。筆試結(jié)束后，請(qǐng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，后續(xù)資格審查及綜合測(cè)試等環(huán)節(jié)，均須用到筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名咨詢電話：0531-87229014 87224160

　　招考監(jiān)督電話：0531-87225044

　　濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一七年六月十五日

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