2017年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校招聘簡章（136人）
根據(jù)我局直屬學(xué)校編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我局直屬學(xué)校公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）年齡在40周歲以下（1976年5月26日以后出生）；
?。ㄈ┐髮＜耙陨衔幕潭龋ê?017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2017年7月31日前取得）；
?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)資格證書（所有證書須在2017年7月31日前取得）。師范類考生報(bào)考時(shí)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要相同，非師范類考生報(bào)考時(shí)，所持教師資格證的專業(yè)資格要與報(bào)考崗位專業(yè)相同，同時(shí)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
招聘崗位分為A、B、C三類，A類為教師類崗位，B類為中職專技人員崗位，C類為會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年5月26日為截止日期。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我局共有14個(gè)直屬學(xué)校，擬招聘136人，招聘崗位及具體要求詳見《2017年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員崗位匯總表》。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市教育局批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月26日9:00—5月27日16:30。
地點(diǎn)：各招聘單位（詳見《2017年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員報(bào)名地址一覽表》）。
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員可提前登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站下載《濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），《報(bào)名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下報(bào)名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張；②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》；③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的教師資格、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；④無工作單位人員需提供報(bào)到證；⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑦崗位要求的其他材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>
在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察體檢時(shí)提供）。
報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源和社會(huì)保障部門審核確認(rèn)，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
委托他人報(bào)考的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。招聘單位選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
報(bào)名結(jié)束后，市教育局對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位，即山東省濟(jì)南第一中學(xué)“高中語文教師B（定向崗位）”招聘計(jì)劃調(diào)整至山東省濟(jì)南第一中學(xué)“高中語文教師A”崗位；山東省濟(jì)南第二中學(xué)“高中數(shù)學(xué)教師B（定向崗位）”招聘計(jì)劃調(diào)整至山東省濟(jì)南第二中學(xué)“高中數(shù)學(xué)教師A”崗位；山東省濟(jì)南中學(xué)“高中數(shù)學(xué)教師B（定向崗位）”招聘計(jì)劃調(diào)整至山東省濟(jì)南中學(xué)“高中數(shù)學(xué)教師A”崗位；濟(jì)南第三職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校“高中語文教師B（定向崗位）”招聘計(jì)劃調(diào)整至濟(jì)南第三職業(yè)中等專業(yè)學(xué)?！案咧姓Z文教師A”崗位。
報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
四、考試
根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試辦法。A、B類崗位采取先技能測(cè)試、后筆試、再綜合考察的形式，C類崗位采取先筆試、后綜合考察的形式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績。
技能測(cè)試環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，專業(yè)技能測(cè)試成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
（一）技能測(cè)試
采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
技能測(cè)試時(shí)間：2017年5月31日-6月2日（具體詳見測(cè)試通知單），領(lǐng)取事宜詳見市教育局網(wǎng)站公告。
根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試成績，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障、教育部門審核后，結(jié)果在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布；對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
?。ǘ┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。A類崗位筆試主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)；B類崗位筆試主要包括教育常識(shí)、教育基本法律法規(guī)等；C類崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的專業(yè)知識(shí)、教育常識(shí)等。
2.筆試時(shí)間：2017年6月4日（具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證），筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜詳見市教育局網(wǎng)站公告。
3.確定綜合考察人選。A、B類崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績與技能測(cè)試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察范圍人選；達(dá)不到1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。C類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定進(jìn)入綜合考察范圍人選；達(dá)不到1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考察人選確定后，由市教育局審核，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局同意后，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)綜合考察通知單的，視為自動(dòng)放棄。
A、B類崗位按照筆試成績與技能崗位測(cè)試成績之和，由高分到低分依次遞補(bǔ)；C類崗位因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┚C合考察
A類崗位采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；B類崗位采取專業(yè)知識(shí)試講和專業(yè)技能操作的方式，主要考察應(yīng)聘人員將專業(yè)知識(shí)與實(shí)際調(diào)試、使用專業(yè)設(shè)備相結(jié)合的能力；C類會(huì)計(jì)崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力；C類校醫(yī)崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的了解和處理學(xué)生事故等實(shí)際問題的能力。
綜合考察時(shí)間：2017年6月17日-18日（具體事宜詳見通知單），通知單領(lǐng)取事宜詳見市教育局網(wǎng)站公告。
招聘計(jì)劃與進(jìn)入綜合考察范圍人選比例達(dá)不到1:3的崗位，設(shè)考試合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。
技能測(cè)試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
A、B類崗位，按照技能測(cè)試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按技能測(cè)試成績由高分到低分確定；技能測(cè)試成績相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。
C類崗位按照筆試成績占50%、綜合考察成績占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？疾祗w檢人選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定，綜合考察成績相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審（有工作單位且現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明）。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ǘw檢。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)市教育局同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，由市教育局報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核后，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的技能測(cè)試、筆試、綜合考察成績、考試總成績進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)市教育局審核、報(bào)市人力資源社會(huì)保障局同意后，辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
按照相關(guān)規(guī)定，招聘收取筆試費(fèi)40元、面試（綜合考察）費(fèi)70元。應(yīng)聘人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納筆試費(fèi)，領(lǐng)取綜合考察通知單時(shí)繳納面試（綜合考察）費(fèi)。
濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：詳見《2017年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員報(bào)名地址一覽表》
監(jiān)督電話：濟(jì)南市教育局人事處 66608051
濟(jì)南市教育局紀(jì)委監(jiān)察室 66608040
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附件1：2017年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員崗位匯總表。xls
附件2：濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表。xls
附件3：2017年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員報(bào)名地址一覽表。xls
濟(jì)南市教育局
2017年5月17日
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