2017年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)考選中小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)新建學(xué)校骨干教師隊(duì)伍，根據(jù)市中區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，所屬部分新建中小學(xué)面向全省公開考選中小學(xué)學(xué)科教師，現(xiàn)將2017年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)考選中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍和基本條件
（一）報(bào)名范圍：全省事業(yè)單位在編在崗人員。濟(jì)南市教育局、濟(jì)南市各區(qū)縣教育局（管委會(huì)教體局）直屬各事業(yè)單位在編人員不在本次報(bào)名范圍之列。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2. 報(bào)名人員年齡在40周歲以下（1976年4月11日以后出生）
3.具有相應(yīng)的教師資格證書及相應(yīng)證書。
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘或考選中，被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)名。報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
5.具有所報(bào)考相應(yīng)學(xué)段學(xué)科三年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷。
二、考選崗位及計(jì)劃
本次共確定公開考選計(jì)劃30名。具體崗位、人數(shù)及條件要求詳見《2017年市中區(qū)教育系統(tǒng)公開考選工作人員崗位匯總表》（附件2）。
三、報(bào)名時(shí)間、資格初審、報(bào)名材料交報(bào)
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年４月10日9：00－４月11日16：00
查詢時(shí)間：2017年４月10日11：00－４月12日12：00
繳費(fèi)時(shí)間：2017年４月10日11：00－４月12日24：00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.jnszjy.net/）
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學(xué)科分類（崗位）和崗位分組進(jìn)行一次申報(bào)，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
2.單位初審。區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4.招聘計(jì)劃的調(diào)整。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)教育局對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶7比例的，按以下原則執(zhí)行。各學(xué)科考選計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考審查通過人數(shù)之比應(yīng)至少達(dá)到1:3，達(dá)不到1：3的，計(jì)劃考選1人的，取消考選計(jì)劃，計(jì)劃考選2人以上的，按比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃可調(diào)整給同學(xué)科的其他組別崗位；報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。對(duì)報(bào)名取消考選計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在報(bào)名結(jié)束后第一個(gè)工作日下午16:00前給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整情況將在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站及時(shí)公告。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。
6.打印答辯準(zhǔn)考證。通過資格審查人員于4月13日14:00至考試集合前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印答辯準(zhǔn)考證，答辯時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。
?。ǘ┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，所填報(bào)（提交）所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。指定專人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作，其中網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
?。ㄈ┙粓?bào)材料。需要報(bào)名人員登陸濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net下載《2017年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開考選工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》），按要求規(guī)范填寫。
答辯后現(xiàn)場交報(bào)的資格審查必查材料有：①《報(bào)名表》（提供本人手寫原件，字跡工整）；②本人二代身份證原件（報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③畢業(yè)證原件外，與報(bào)名提交的畢業(yè)證相對(duì)應(yīng)的《就業(yè)報(bào)到證》，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；④普通話二級(jí)乙等及以上證書（語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）；⑤教師資格證；⑥留學(xué)回國人員報(bào)名者，需同時(shí)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦現(xiàn)聘用單位同意報(bào)名的證明原件（證明模板另附）；報(bào)名者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜（截止日為在考核體檢合格公示期滿后第一個(gè)工作日）。⑧其他材料，主要交報(bào)榮譽(yù)證書，其中縣區(qū)級(jí)及以上教育教學(xué)綜合榮譽(yù)如教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任和區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)優(yōu)先交報(bào)（證書遺失的，需提交相關(guān)部門的表彰文件）。
在考選單位組織進(jìn)行答辯考試結(jié)束后，需要報(bào)名人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時(shí)提交除《報(bào)名表》、《單位同意報(bào)名證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件（要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交）。
四、考試
采取答辯、微課的方法，均采用百分制計(jì)分。考試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由我區(qū)人社部門、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的考選工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。
（一）答辯。審查合格的報(bào)名人員參加答辯，答辯主要測評(píng)報(bào)名人員的綜合素質(zhì)，主要考察報(bào)名者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、邏輯分析、儀表舉止等。答辯時(shí)間、地點(diǎn)等詳情見發(fā)放的答辯準(zhǔn)考證。為保證聘用人員基本素質(zhì)，答辯設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位考選計(jì)劃和答辯情況確定。在達(dá)到答辯合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中，根據(jù)報(bào)考人員的答辯成績由高分到低分按照考選學(xué)科崗位計(jì)劃不同，采用1:3的比例確定參加微課人員；若達(dá)不到1:3的比例的，按答辯合格人數(shù)確定；對(duì)答辯合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消考選計(jì)劃。取消的相應(yīng)崗位考選計(jì)劃，將調(diào)整到同學(xué)科的其他類別（或組別）崗位中。在答辯考試結(jié)束后的第二個(gè)工作日上午10:00以后，報(bào)名者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局http://www.jnszjy.net自行查詢答辯成績及是否取得微課資格。進(jìn)入微課范圍人員按照要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取微課通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)答辯成績，在達(dá)到答辯合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，按崗位由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ǘ┪⒄n。采用現(xiàn)場展示方式進(jìn)行。
答辯和微課均按照每個(gè)測評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法計(jì)算出報(bào)名者的考試成績（成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。每個(gè)考場中，均組成不少于7人的評(píng)委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有答辯或微課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任?？紙鲈O(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對(duì)考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽冇?jì)算?？荚嚱Y(jié)束后，按照答辯占40%、微課占60%的比例，百分制計(jì)算報(bào)名人員的考試總成績（各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，按照考選崗位，由高分到低分，按考選崗位計(jì)劃按1:2的比例，確定進(jìn)入體檢考核、選崗范圍人選；考試總成績相同的，按微課成績由高到低確定。參加微課人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定微課合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考核體檢、選崗范圍；確定體檢考核、選崗人選，依次等額組織體檢考核、選崗。在微課全部結(jié)束后的第二個(gè)工作日上午10:00以后，報(bào)名者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局http://www.jnszjy.net自行查詢微課成績、以及是否進(jìn)入考核體檢結(jié)果。
五、考核體檢、選崗
考核體檢嚴(yán)格落實(shí)公開考選回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。
?。ㄒ唬w檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)名者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)名者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考選的處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ǘ┛己恕？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成?？己诵〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。對(duì)因報(bào)名者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考核的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)棄權(quán)、考核或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市中區(qū)教育局同意，可從進(jìn)入同一考選崗位考核體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考核體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。
（三）崗位選擇。體檢、考核合格的人員，按照考選計(jì)劃，參加由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，分類別、組別，按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，經(jīng)區(qū)考選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，按考選崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考核、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人員的答辯、微課成績、考試總成績，在濟(jì)南市市中區(qū)教育局http://www.jnszjy.net上進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用手續(xù)；對(duì)公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。
七、考試交費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)70元。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：市中區(qū)教育局人事科
咨詢電話：0531-67987600（工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:40）
監(jiān)督電話：67987535,67987705
九、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)教育局http://www.jnszjy.net網(wǎng)站最新公告中下發(fā)，請(qǐng)各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)微課等安排，如有變動(dòng)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)教育局http://www.jnszjy.net通知，同時(shí)保持電話暢通。
3. 本次答辯、微課均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。
4.考選現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請(qǐng)務(wù)必乘公共交通工具前往。
附件：1.《2017年市中區(qū)教育系統(tǒng)考選工作人員報(bào)名登記表》
2.《2017年市中區(qū)教育系統(tǒng)考選工作人員崗位匯總表》
3.《2017年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考選應(yīng)聘須知》
4.市中區(qū)教育系統(tǒng)公開考選教師報(bào)考證明（模板）
