2016年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)人字[2007]91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號(hào)）以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　?。ǘ┠挲g在40周歲以下（1975年8月12日以后出生）；

　　（三）大專及以上文化程度(含2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2016年7月31日前取得)；

　?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書(shū)。要求教師資格證與所報(bào)崗位專業(yè)一致，或本科階段所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位專業(yè)一致；

　　（五）本次招聘分設(shè)A、B、C三類崗位。其中A類崗位無(wú)任教經(jīng)歷和工作年限的限制；B類崗位需具有至少一年相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷，并提供相應(yīng)證明；C類崗位為定向崗位，面向符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，并提供相應(yīng)證明。

　?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位的同意，并提供用人單位證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2016年8月12日為截止日期。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘（C類崗位）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次計(jì)劃招聘48人，招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2016年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名時(shí)間及資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月12日9：00－8月13日16：00

　　查詢時(shí)間：2016年8月12日11：00－8月14日12：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月12日11：00－8月14日24：00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：槐蔭教育網(wǎng)（www.hyjy.cn）

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學(xué)科分類（崗位）和崗位分組進(jìn)行一次申報(bào)，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

　　2、單位初審。區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　3、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　4、招聘計(jì)劃的調(diào)整

　　報(bào)名結(jié)束后，區(qū)教育局對(duì)審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶7比例的，按以下原則執(zhí)行。①報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例的A類崗，最少不得低于1:5，達(dá)不到1:5的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；②報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例的B類崗，最少不得低于1:5，達(dá)不到1:5的，取消或核減的崗位計(jì)劃，調(diào)整為相應(yīng)單位的A類崗；③報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例的定向C類崗，最少不得低于1:5，達(dá)不到1:5的，取消該崗位計(jì)劃，調(diào)整為相應(yīng)單位的A類崗，即濟(jì)南市槐蔭區(qū)外海中學(xué)“小學(xué)語(yǔ)文教師C類（定向崗位）”招聘計(jì)劃調(diào)整至濟(jì)南市槐蔭區(qū)外海中學(xué)“小學(xué)語(yǔ)文教師A類”。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整情況將在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公告。

　　5、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過(guò)的，在網(wǎng)上繳費(fèi)。審查通過(guò)的非技能崗位筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人，審查通過(guò)的技能崗位專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元/人。

　　6、技能崗位打印面試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的技能崗位應(yīng)聘人員于8月15日14:00至開(kāi)考前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和相關(guān)事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　非技能崗位打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的非技能崗位應(yīng)聘人員于8月16日9:00至開(kāi)考前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和相關(guān)事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作。網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。

　?。ㄈ┟赓M(fèi)說(shuō)明

　　困難（特困）家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門(mén)頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。

　　免費(fèi)人員材料審核時(shí)間：8月14日上午9：00---11:30，

　　地點(diǎn)：槐蔭財(cái)稅大廈（張莊路367號(hào)）409室

　　四、考試方法

　　本次考試分技能崗位和非技能崗位，其中技能崗位為幼兒教育，非技能崗位包括小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數(shù)學(xué)。技能崗位采用面試、筆試和綜合考察的方法；非技能崗位采用筆試和綜合考察的方法，均為百分制計(jì)算成績(jī)。

　　（一）技能崗位面試

　　時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試采取專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試按1:7的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到1:7的，按照實(shí)有人數(shù)確定。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公布。

　　進(jìn)入筆試的技能崗位應(yīng)聘人員于2016年8月19日9:00至筆試開(kāi)考前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　面試考官由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間及具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3.技能崗位確定綜合考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（按30%核算）與面試成績(jī)（按40%核算）按比例計(jì)算之和，按同組、同類崗位由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶5的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選；達(dá)不到1:5的，綜合考察人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考察人選確定后，在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公布。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及綜合考察通知書(shū)領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　非技能崗位確定綜合考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例，確定進(jìn)入綜合考察人選；達(dá)不到1:5的，綜合考察人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考察人選確定后，在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公布。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。

　?。ㄈ?duì)進(jìn)入綜合考察人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，發(fā)放綜合考察通知書(shū)。

　　時(shí)間：2016年8月24日

　　上午：8：30—11：30，下午：1：30—4：30

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)地點(diǎn)：濟(jì)南第十二中學(xué)，地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)四路西口，省畜牧局東臨，可乘坐1、13、19、21、101、78、K90、K156等路公交車，經(jīng)四路西口站下車即到。

　　資格審查必查材料有：①《報(bào)名表》；②本人身份證原件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；③學(xué)歷證書(shū)；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生另需要提供本人《就業(yè)報(bào)到證》原件；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證；④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)（教師資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上等）；⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明；⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑦現(xiàn)已被用人單位聘用的人員，報(bào)名時(shí)需征得單位的同意，提交同意報(bào)考的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件（要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交），由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>

　　報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（小學(xué)語(yǔ)文C類崗位），除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，名單在槐蔭教育網(wǎng)進(jìn)行公示。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受此政策。

　　因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取綜合考察通知書(shū)的、未按要求進(jìn)行資格審查或資格審查不合格的視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的空缺，在同組、同類崗位內(nèi)按照成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄資格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放綜合考察通知書(shū)，其中進(jìn)入綜合考察的非技能崗位應(yīng)聘人員繳綜合考察費(fèi)70元/人。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　綜合考察采用模擬上課和答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

　　綜合考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)綜合考察通知書(shū)。

　　綜合考察評(píng)委由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)綜合考察組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。綜合考察成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在綜合考察結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

　　綜合考察結(jié)束后，技能崗位按照面試成績(jī)30%、筆試成績(jī)40%、綜合考察成績(jī)30%的比例計(jì)算總分，非技能崗位按照筆試40%、綜合考察60%的比例計(jì)算總分，考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。

　　按照招聘崗位計(jì)劃不高于1∶1.5的比例，根據(jù)同組、同類崗位的考試總成績(jī)由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。

　　考試總成績(jī)相同的，按以下方法確定考察體檢人選：

　　1.技能崗位，按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選，綜合考察成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　2.非技能崗位，按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選，綜合考察成績(jī)相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　應(yīng)聘人員可登錄槐蔭教育網(wǎng)查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

　　五、考察體檢和選崗

　　（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行重審。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過(guò)考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。

　　（二）體檢。體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進(jìn)入考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證到指定的地點(diǎn)集合，集體到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。除經(jīng)區(qū)教育局允許的特殊情況外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公布。

　?。ㄈ徫贿x擇?？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，按同組、同類的考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，在進(jìn)入考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和簽訂聘用合同

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過(guò)選崗的擬聘用人員，在槐蔭教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由區(qū)教育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定由應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，試用不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

　　咨詢電話：0531—81255674

　　監(jiān)督電話：0531--87955175

　　七、補(bǔ)充說(shuō)明

　　1、所有有關(guān)本次考試的相關(guān)要求和通知均見(jiàn)槐蔭教育網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)欄目，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　2、報(bào)名和相關(guān)考試現(xiàn)場(chǎng)均無(wú)停車場(chǎng)，無(wú)人看管相關(guān)車輛，請(qǐng)乘坐公共交通工具前往。

　　附件一：2016年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位匯總表

　　附件二：同意在職人員報(bào)考證明

　　濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育局

　　2016年8月3日