平陰縣2016年公開招聘非在編教師公告

　　為進一步優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)教體系統(tǒng)工作實際，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會公開招聘非在編教師，采取與平陰縣2016年教體事業(yè)單位公開招聘工作人員同步報名、同步筆試、分別組織面試的方法進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

　?。ǘ┐髮＜耙陨衔幕潭龋罩破胀ǜ叩仍盒?016年應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證書須在2016年7月31日前取得，其他應(yīng)聘人員的學歷證書須在2016年6月24日之前取得；

　　（三）年齡在40周歲以下(1975年6月24日以后出生)；

　　（四）報考人員須具備相應(yīng)的教師資格證，報名參加2016年教師資格考試的人員可先報考，但截止到2016年7月31日教師資格筆試及教育教學能力測評未全部合格的，取消其應(yīng)聘資格；

　?。ㄎ澹┮呀?jīng)報名濟南市教育局2016年直屬學校公開招聘或報考平陰縣2016年教體事業(yè)單位公開招聘崗位的均可兼報一個符合條件的非在編教師崗位；

　　（六）招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計劃和崗位

　　2016年全縣招聘非在編教師50人，具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2016年公開招聘非在編教師崗位匯總表》（附件）。

　　三、報名和資格審查

　　報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和資格審查、現(xiàn)場交費的方式進行。報名和資格審查由縣教體局組織，縣監(jiān)察局進行指導監(jiān)督。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點

　　報名時間：2016年6月24日至25日

　　上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

　　報名地點：平陰縣教育體育局南樓二樓會議室

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名和資格審查

　　1、應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘公告，嚴格按招聘崗位的條件要求進行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。非師范類畢業(yè)生經(jīng)審查批準后, 可報考與所學專業(yè)相近的招聘崗位。應(yīng)聘人員于2016年6月24日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2016年公開招聘非在編教師報名表》、《誠信承諾書》（正反面打?。?，并按要求規(guī)范填寫、貼好照片。

　　2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時需提交《平陰縣2016年公開招聘非在編教師報名表》、《誠信承諾書》、招聘崗位要求的畢業(yè)證（2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證、4張1寸近期同底版免冠照片進行資格審查。選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報考證明；參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生還要出具團省委考核認定的證明材料；在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察體檢前提供，到時提供不出的，取消其應(yīng)聘資格。留學回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。報名提交的畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(就業(yè)推薦表)、身份證等均需提交一份復印件，復印件按以上順序裝訂，審驗原件后留存復印件。

　　3、擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

　　資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場交費

　　資格審查合格的報名人員交報名考務(wù)費40元（已經(jīng)報名濟南市教育局2016年直屬學校公開招聘或報考平陰縣2016年教體事業(yè)單位公開招聘崗位的不再交費）?，F(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。

　　報名結(jié)束后，報名人數(shù)（含兼報）應(yīng)達到招聘計劃的2倍，達不到以上比例的，計劃1人的，取消計劃；計劃2人及以上的，按1：2比例核減招聘計劃。核減或取消的招聘計劃增加至同學段報名比例最高的招聘崗位。報考取消計劃招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計劃的取消、核減及調(diào)整情況，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進行公告。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試兩部分。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，由縣教體局組織。

　　1.筆試科目。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

　　2.筆試時間：2016年7月2日（具體筆試時間與濟南市教育局2016年直屬學校公開招聘筆試時間完全一致），筆試時間、地點等具體事宜詳見筆試準考證。

　　筆試實行百分制計分，設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃和考試情況確定。

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　　非在編教師崗位面試工作在應(yīng)聘在編教師聘用人員確定后單獨組織。面試由縣教體局組織，采取試講或試講加技能操作的方式進行，面試成績滿分為100分（進行試講加技能操作的崗位，試講和技能操作各占50%）。面試人員從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)筆試成績，小學語文和小學數(shù)學按招聘計劃1：2的比例從高分到低分依次確定，其余崗位按招聘計劃1：3的比例從高分到低分依次確定，達不到規(guī)定比例的按實有合格人員確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招聘崗位，取消招聘計劃。應(yīng)聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)查詢筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試通知書領(lǐng)取時間、地點。因個人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　面試成績由考官當場評判，面試結(jié)束后當場公布成績。面試現(xiàn)場設(shè)社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。

　　面試的具體事宜另行通知，參加面試人員需交納面試考務(wù)費70元。已經(jīng)參加在編面試未被確定為正式考察體檢對象的，進入非在編面試范圍的也要繳納面試考務(wù)費。

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　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。如招聘單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。在考察、體檢時，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進入考察體檢范圍人選中等額遞補。

　　五、體檢和考核

　　體檢考核人員確定后，由縣教體局組織在縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對體檢合格人員，由用人單位和縣教體局組織進行考核，專門成立考核工作小組具體負責考核工作。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，縣教體局要對考核對象出具考核合格或不合格的書面意見。

　　在挑選單位、體檢考核時因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現(xiàn)考試總成績并列時，也按上述辦法等額遞補。筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、選崗聘用和待遇

　　1、挑選單位前，根據(jù)暑期教師調(diào)整和教育教學需要等情況在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公布各招聘崗位的具體招聘單位。經(jīng)考察、體檢合格人員進行選崗。按報考崗位考試總成績排名，依次挑選崗位?？偝煽儾⒘?，面試成績高者優(yōu)先。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時間進行選崗的視為自動放棄。

　　2、依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的確定為正式聘用人選，由用人單位與其簽訂為期二年的勞動協(xié)議，不列入事業(yè)編制。服務(wù)期間，實行人事代理，人事代理費用由縣財政承擔。

　　3、聘用期間，主管部門和用人單位按在編在職教師的考核管理辦法對其進行管理。

　　4、聘用期間，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定參加教體系統(tǒng)內(nèi)的評先樹優(yōu)推薦評選；可參加公務(wù)員招考、在編事業(yè)人員招聘和其他招聘。

　　5、招聘的非在編教師實行合同制管理，工資標準參照我縣事業(yè)單位同類人員確定，執(zhí)行企業(yè)人員社會保險金標準，個人承擔部分由個人承擔，單位承擔部分由單位承擔。

　　6、在考察、體檢、選崗期間，因自動放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名依次等額遞補。

　　7、如遇政策發(fā)生變化，按有關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　本方案由平陰縣教體局負責解釋。

　　本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)或平陰縣教育體育局網(wǎng)站（http://jtj.pingyin.gov.cn/）上公布，請報名人員隨時關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報名登記的電話暢通。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　聯(lián)系電話：縣教體局 0531-83101609。

　　附件：1、平陰縣2016年公開招聘非在編教師崗位匯總表.xls

　　2、平陰縣2016年公開招聘非在編教師報名表和承諾書.doc