濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技校)2016年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)是一所培養(yǎng)高技能人才的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校,是山東省高技能人才培訓(xùn)基地、鐵道部“鐵路機(jī)車司機(jī)培訓(xùn)基地”、“濟(jì)南市軌道交通培訓(xùn)基地”,其烹飪與營(yíng)養(yǎng)、軌道交通專業(yè)是省級(jí)示范專業(yè)群。按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公開(kāi)招聘20名教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的條件;
4、年齡在40周歲以下(1975年6月21日以后出生);
5、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能;
6、具有勝任班主任工作的素質(zhì),自愿承擔(dān)班主任工作;
7、具備崗位要求的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師20人,具體招聘崗位和崗位要求詳見(jiàn)《2016年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、報(bào)名時(shí)間
教師A-J崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,教師K、L、M崗位采取網(wǎng)上報(bào)名、考試前資格審查的方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
教師A-J崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為:6月21至22日,上午8:00-11:30;下午2:00-5:00。應(yīng)聘人員于報(bào)名前登錄濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)下載《2016年濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),按要求規(guī)范填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)到濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號(hào),辦公樓2樓)交驗(yàn)有關(guān)證件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
教師K、L、M崗位需網(wǎng)上報(bào)名,下載《2016年濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)并規(guī)范填寫(xiě)后發(fā)送郵箱tyrs2828@126.com,截止時(shí)間2016年6月22日17:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。學(xué)院將組織專人對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后電話通知符合條件的應(yīng)聘者,本人于2016年6月24日(星期五)9:00—15:30到校進(jìn)行資格確認(rèn)。
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號(hào),辦公樓2樓)。
乘車線路:乘15路、k95路到金牛建材市場(chǎng)站下車;乘82路到擁軍站下車;乘127路、5路到清河北路站下車。
教師A-J崗位的報(bào)名聯(lián)系方式:電話:0531-88397107;
郵箱:zzrs8397107@163.com;聯(lián)系人:王老師。
教師K、L、M崗位的報(bào)名聯(lián)系方式:電話 0531-87292812
郵箱:tyrs2828@126.com; 聯(lián)系人: 張老師。
?。ǘ┵Y格審查。 資格審查時(shí),應(yīng)聘者需提供以下相關(guān)材料:《報(bào)名表》、身份證、一寸彩色同底版免冠照片2張、其他能夠反映個(gè)人綜合素質(zhì)和工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等),同時(shí),非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,還應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表和學(xué)生證,并能夠于2016年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。通過(guò)資格審查人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)《筆試通知書(shū)》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。
報(bào)名結(jié)束后,資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,其中,教師K、L、M崗位,最低可按1:2的比例開(kāi)考,達(dá)不到1:2的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及方法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。
?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間:
1、教師A-J崗位:筆試:2016年6月25日(具體時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》);面試: 2016年7月2日(具體時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》)。
2、教師K、L、M崗位:筆試時(shí)間:2016年6月25日(具體時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》);面試時(shí)間:2016年6月26日(具體時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》)。
?。ǘ┛荚嚨攸c(diǎn):濟(jì)南市天橋區(qū)田莊東路1號(hào)(濟(jì)南市技師學(xué)院南校區(qū)、省氣象局西100米);乘車線路:乘15路、127路、140路到省氣象局站下車,向西200米路北。
?。ㄈ┛荚噧?nèi)容及方法:
1、筆試。報(bào)考人員攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn),主要考察應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專業(yè)理論知識(shí)掌握情況和組織教學(xué)能力。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)院和市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到1:3比例要求的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)上公布。
教師A-J崗位進(jìn)入面試范圍人員于6月30日8時(shí)至17時(shí),教師K、L、M崗位于6月25日15時(shí)至17時(shí),到濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號(hào),辦公樓2樓)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄,造成的人員空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試:面試人員攜帶《面試通知書(shū)》和身份證參加面試。教師A-J崗位面試采取試講、實(shí)操方式進(jìn)行(其中試講占50%,實(shí)操50%),教師K、L、M崗位采取試講、答辯的方式進(jìn)行(其中試講占70%,答辯占30%)。主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。試講內(nèi)容在所報(bào)崗位要求的專業(yè)知識(shí)內(nèi)自選,授課內(nèi)容按15分鐘準(zhǔn)備,實(shí)操和答辯按8分鐘準(zhǔn)備。考官由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成,每組考官不少于7人。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分,每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選??荚嚱Y(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。
根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選,若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)公布。
五、考察、體檢
考察體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等規(guī)章制度??疾熘饕扇〔殚啓n案和個(gè)別談話的方式,考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺,在同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,初步確定擬聘用人員名單,在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示無(wú)異議后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的,發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后,由市技師學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
七、相關(guān)待遇
正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員編制,享受國(guó)家規(guī)定的待遇。
八、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話:0531-88397107,87292812
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:0531-88397113
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:
0531-66605911 66605906 66605958
附件1:2016年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)公開(kāi)招聘人員崗位匯總表
附件2:2016年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月12日