2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育系統(tǒng)師資結(jié)構(gòu)，提高全區(qū)整體辦學(xué)水平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規(guī);
3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡為40周歲以下(1975年4月26日之后出生);
5.大專及以上文化程度(含2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書須在2016年7月31日前取得);
6.具有相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)資格證書。師范類考生報(bào)考時(shí)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要相同，非師范類考生報(bào)考時(shí)，所持教師資格證的專業(yè)資格要與報(bào)考崗位專業(yè)相同，同時(shí)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近;
7.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上;
8.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)不得參加應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，設(shè)有定向崗位，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘55人，招聘崗位及具體要求詳見《2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》(附件2)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
本次招聘，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日(上午9:00)--4月28日(下午17:00)。
網(wǎng)上報(bào)名入口：歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格審查確認(rèn)前多次登錄填寫報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》和《誠信承諾書》，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次應(yīng)聘報(bào)名資格。
(三)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審查確認(rèn)的方式，審核時(shí)間：2016年4月27日--4月29日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)。地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)明德中學(xué)(奧體中路與楊柳路交叉口西行600米，北拐100米路東)，乘坐106路公交車到“黃臺南路八澗堡路”站下車西行100米，南拐100米路東。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查確認(rèn)工作。資格審查確認(rèn)采取查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
資格審查需提交的材料：
(1)《2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，如實(shí)規(guī)范填寫報(bào)考信息資料，一式一份。以上兩個(gè)材料請登錄歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)或歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)下載;
(2)本人1寸近期同底版免冠照片4張(背面注明姓名、身份證號);
(3)本人二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需將身份證正反面復(fù)印到同一頁面);
(4)非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年4月26日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書;留學(xué)回國人員應(yīng)聘報(bào)名的，需同時(shí)出具國家教育留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。上述材料均需提供原件及復(fù)印件;
(5)教師資格證(直接辦理領(lǐng)取教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生則要提供《應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明》模板)見(附件5)及相應(yīng)崗位資格證書原件及復(fù)印件;
(6)普通話等級證書原件及復(fù)印件;
(7)現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報(bào)名須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報(bào)名證明(模板)見(附件6);
(8)報(bào)考定向招聘崗位(B崗位)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件及復(fù)印件;
(9)報(bào)考各學(xué)科C崗位人員，要求具有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)還需提供由任教學(xué)校或區(qū)(市)縣級及以上教育主管部門出具的相關(guān)工作年限、勞動(dòng)合同(原件、復(fù)印件)和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(原件、復(fù)印件)等相關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2016年4月26日為截止日期。
凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符者，材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)專業(yè)技能測試并進(jìn)入筆試范圍的人選和通過網(wǎng)上報(bào)名的非專業(yè)技能崗位人員，請于2016年5月10日(上午9:00)--5月11日(下午16:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘報(bào)名人員可由本人攜帶有關(guān)證明材料到資格審核現(xiàn)場辦理審核和減免手續(xù)。具體審核材料包括：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;二是農(nóng)村絕對貧困家庭人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員現(xiàn)場辦理資格審核確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除特別注明外，均需提交有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。
資格審查結(jié)束后，專業(yè)技能崗位招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)對達(dá)不到1:7比例、非技能崗位招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例，計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對B、C、D崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，將核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A崗位上使用。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。
(五)筆試準(zhǔn)考證打印
筆試準(zhǔn)考證的打印，請于2016年5月12日(上午9:00)--5月13日(下午16:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印。未按規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證造成無法參加考試的取消考試資格。
四、招聘程序
(一)考試程序
本次考試采取專業(yè)技能測試、筆試、面試(模擬講課)相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，技能崗位按照專業(yè)技能測試、筆試和面試(模擬講課)的順序進(jìn)行;非技能崗位按照筆試和面試(模擬講課)的順序進(jìn)行;各階段考試成績滿分均為100分。
幼教、音樂、美術(shù)、體育、英語學(xué)科的崗位為技能崗位，測試要求詳見《2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能測試辦法》。技能崗位按專業(yè)技能測試占30%、筆試占40%、面試(模擬講課)占30%的比例，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。非技能崗位按筆試占40%、面試(模擬講課)占60%的比例，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。各學(xué)科從高分到低分錄用，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
專業(yè)技能測試、面試(模擬講課)環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，專業(yè)技能測試和面試(模擬講課)成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
各階段測試成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。
1.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)分崗位進(jìn)行，測試程序和要求詳見附件1。專業(yè)技能測試按百分制計(jì)算成績，當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布成績。專業(yè)技能測試成績按報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選。專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，請于資格審查結(jié)束后關(guān)注歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)的通知。
2.筆試
筆試環(huán)節(jié)按學(xué)段學(xué)科采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場詳見筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和學(xué)科專業(yè)知識(其中，幼教、音樂、體育、美術(shù)、英語學(xué)科不考學(xué)科專業(yè)知識)等內(nèi)容;財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)及相關(guān)知識等;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位筆試主要內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識、法律法規(guī)及信息安全保密知識等。筆試按百分制計(jì)算成績。筆試結(jié)束后，報(bào)考技能學(xué)科的人員將專業(yè)技能測試和筆試成績按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：5的比例確定進(jìn)入面試(模擬講課)范圍的人選。非技能學(xué)科崗位，根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：5的比例確定進(jìn)入面試(模擬講課)范圍的人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，且面試(原始成績)分?jǐn)?shù)線最低60分，低于分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)公布。進(jìn)入面試(模擬講課)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需按照網(wǎng)上公布的通知要求，做好面試(模擬講課)環(huán)節(jié)的測試準(zhǔn)備。
3. 面試(模擬講課)
進(jìn)入面試(模擬講課)范圍的人選及成績將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。領(lǐng)取面試(模擬講課)通知書和繳費(fèi)的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。面試(模擬講課)分崗位進(jìn)行，面試(模擬講課)考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容，具體時(shí)間、地點(diǎn)在面試(模擬講課)通知書上注明，面試(模擬講課)考務(wù)費(fèi)每人70元。面試(模擬講課)成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布。面試(模擬講課)測試結(jié)束后，將各測試階段考試成績按照規(guī)定比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分依次排序。所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
通過上述環(huán)節(jié)的測試，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排名，按1:1.5的比例確定考察范圍人選并組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績并列的，按面試(模擬講課)成績由高分到低分確定考察體檢人選;面試(模擬講課)成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織面試，該面試成績?yōu)榭忌淖罱K成績。
進(jìn)入考察體檢范圍的人選名單及總成績在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。
(二)考察與體檢
考察由教育局選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。
體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考核的，視為自愿放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，給予取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，按規(guī)定比例進(jìn)行遞補(bǔ)，超過考察體檢人選的不予遞補(bǔ)。
進(jìn)入考察體檢的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，按照考察體檢要求計(jì)劃于7月組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知?？疾祗w檢合格的辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
五、聘用及待遇
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，聘用不再進(jìn)行遞補(bǔ)。本次招聘人員為歷下區(qū)教育局所屬事業(yè)單位在編人員，聘用后由教育主管部門根據(jù)用人需求安排具體單位崗位。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得相應(yīng)學(xué)歷證書和報(bào)考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時(shí)提供相應(yīng)資格材料的人員不予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期合格的簽訂正式合同，試用期不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，一經(jīng)正式聘用后最低簽訂5年的聘用合同，聘期內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育系統(tǒng)工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
七、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531—86553611
監(jiān)督電話：0531--88152451
附件：
1.2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能測試辦法
2. 2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表
3. 誠信承諾書
4. 2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
6. 歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考證明(模板)
7. 2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名指南
濟(jì)南市歷下區(qū)教育局
2016年4月15日
