濟寧公務員考試
2024年濟寧鄒城市部分事業(yè)單位招聘10人簡章
http://m.wbuztre.cn 2024-07-03 來源：鄒城市人民政府
2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合鄒城市事業(yè)單位崗位空缺情況和實際工作需要，現(xiàn)將2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┠挲g應在40周歲以下（1983年7月以后出生）；
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
（六）具備招聘崗位所需的其他條件;
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，鄒城市機關事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案制管理的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可按照本科學歷應聘符合條件的崗位。
二、招聘計劃及招聘崗位
鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名和資格審查
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報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2024年7月10日9:00—7月12日16:00
查詢時間：2024年7月10日11:00—7月13日16:00
報名網(wǎng)站：鄒城市人民政府
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。2024年7月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。
2、單位初審
初審時間：2024年7月10日11:00—7月13日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，供資格審查時使用。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2024年7月10日11:00—7月14日16:00
通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年7月15日9:00—7月20日9:30登錄報名系統(tǒng)打印《2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》《鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘鄒城市部分事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）。
應聘人員應繳納筆試考務費每人40元。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。對達不到規(guī)定比例的急需緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃情況，在鄒城市人民政府網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行1次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由事業(yè)單位招聘主管機關會同招聘單位主管部門現(xiàn)場進行。擬進入面試范圍的應聘人員，需按《應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，在現(xiàn)場資格審查時提交本人相關證明材料。招聘單位主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，部分崗位增加專業(yè)能力測試（具體考試方式見附件1）。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間：2024年7月20日9:00—11:30
筆試地點見《2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄；經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機關組織實施。面試采取結構化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。
面試合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公布。
?。ㄈI(yè)能力測試
按照招聘單位實際工作要求，需側(cè)重考察專業(yè)技能的崗位，面試前，增加專業(yè)能力測試。同一崗位從達到筆試合格分數(shù)線的人員中，由高分到低分，按1：10的比例確定專業(yè)能力測試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
專業(yè)能力測試由招聘單位主管部門組織實施，按照招聘崗位實際工作需要，分別在指定場地進行專業(yè)能力測試考試,主要考查應聘人員的專業(yè)知識應用、崗位專業(yè)（業(yè)務）能力水平。專業(yè)能力測試后，從達到專業(yè)能力測試合格分數(shù)線的人員中由高分到低分，按1:3的比例確定面試人選。同一崗位出現(xiàn)成績并列的，當場進行加試。專業(yè)能力測試成績不計入總成績。
專業(yè)能力測試合格分數(shù)線為80分。專業(yè)能力測試成績由招聘單位主管部門在報名網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選?？疾旃ぷ髟谑惺聵I(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機關組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《鄒城市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《鄒城市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期）。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。
2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
中共鄒城市委組織部
鄒城市人力資源和社會保障局
2024年7月2日
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