濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告

 

　　為加快人才引進(jìn)步伐，優(yōu)化濟(jì)寧市市場監(jiān)管人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，實(shí)施濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量

 

　　2名（具體崗位需求見附件1）

 

　?。ǘ┮M(jìn)范圍

 

　　國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。

 

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

 

　　（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

 

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在30周歲以下（1992年10月16日以后出生）；

 

　?。┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。已在我市黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位（含中央、省屬駐濟(jì)單位）在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　三、組織實(shí)施

 

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日—10月18日

 

　　報(bào)名方式：考生填寫《濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件2），經(jīng)本人簽字確認(rèn)后，將PDF掃描件發(fā)送至郵箱： jnsscjgjyc@163.com。PDF掃描件及郵件名稱改為“姓名+所報(bào)崗位”。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^并接到引才單位反饋的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查。網(wǎng)上報(bào)名和資格審查通過后，方可參加后續(xù)面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（二）資格審查

 

　　時(shí)間：10月20日

 

　　上午9：00-11:00，下午14:00-17：00

 

　　地點(diǎn)：濟(jì)寧市太白湖新區(qū)省運(yùn)會(huì)指揮中心B0101房間

 

　　濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，參加資格審查人員應(yīng)同時(shí)提交以下材料原件及復(fù)印件各一份：

 

　?。?）本人有效身份證；

 

　?。?）《濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》；

 

　　（3）已取得的所有大學(xué)以上學(xué)歷學(xué)位證書（須于2023年10月16日前取得）；

 

　　（4）國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（須于2023年10月16日前取得）;

 

　?。?）免冠1寸證件照3張（與報(bào)名登記表同底板照片）；

 

　?。?）《報(bào)名人員誠信承諾書》（見附件3）。

 

　　資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

 

　?。ㄈ┙M織考試

 

　　考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試或面談面試相結(jié)合等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計(jì)入面試成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式確定人選，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

 

　　面談、面試工作由濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局組織實(shí)施，采取線下的方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知，面談面試方案及成績由濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局面向社會(huì)公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)面試成績和引才計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由濟(jì)寧市市場監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測評(píng)，同意聘用的報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

 

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