2019年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）簡章

　　根據(jù)我市事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，2019年我市公開招聘事業(yè)單位工作人員（綜合類）169人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　(三)年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1978年7月5日以后出生）；

　　(四)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件。具有山東常住戶口，山東省范圍內(nèi)高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生同時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，分別按照全日制?？?、本科學(xué)歷對(duì)待，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位；

　　(五)符合崗位要求的其他資格條件。

　　在職人員報(bào)考須經(jīng)有用人權(quán)限部門同意。定向、委培人員報(bào)考的，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

　　根據(jù)國家和山東省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在曲阜服務(wù)或曲阜生源，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員）報(bào)名應(yīng)聘的，可報(bào)考“基層定向”崗位。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，開展面向殘疾人定向招聘。報(bào)考“殘疾定向”崗位的，須具有曲阜戶籍、持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（2019年7月5日前核發(fā)），生活能夠自理，無全身性、進(jìn)行性疾病，并符合招聘崗位資格條件要求，能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作，身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定要求。其中，聽力殘疾的人員，在使用人工聽覺裝置情況下，較好耳3米內(nèi)應(yīng)當(dāng)能夠聽到談話，且言語能清晰交流。

　　根據(jù)山東省和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，符合曲阜市接收條件的退役全日制大學(xué)生士兵，可報(bào)考“士兵定向”崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該政策（退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策，由曲阜市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋）。

　　根據(jù)山東省和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，在我市鎮(zhèn)街村（居）任支部書記且連續(xù)任職滿2屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可報(bào)考“支書定向”崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名使用濟(jì)寧市統(tǒng)一平臺(tái)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日9：00－7月8日16：00

　　查詢時(shí)間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

　　報(bào)名應(yīng)聘人員登陸“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會(huì)保障局”，選擇“人事考試”專欄，點(diǎn)擊“2019年曲阜市事業(yè)單位公開招聘（綜合類）考生入口”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。報(bào)名人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、資格初審

　　招聘工作辦公室根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月5日11:00－7月10日16:00

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人應(yīng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘誠信承諾書》（參加面試資格審查時(shí)使用），并于2019年7月22日9:00—7月27日登錄該網(wǎng)站，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　特困家庭人員免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^后，于7月5日—7月10日（工作時(shí)間內(nèi)），持本人身份證、民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡（均需有效期內(nèi)）原件和復(fù)印件，到招聘工作辦公室（曲阜人社局四樓中間檔案室，春秋路13號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)減免審核手續(xù)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)原則，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（“殘疾定向”和“支書定向”為1：2）的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的，如本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供如下資料：

　　1、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證（非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交2019年7月5日之前取得的學(xué)歷、學(xué)位證書）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（在職人員提供有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》）原件和復(fù)印件，網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘誠信承諾書》，以及崗位資格條件要求的其他證明材料。有專業(yè)要求的崗位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報(bào)名時(shí)填寫專業(yè)相同。

　　2、定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向、委培單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。

　　3、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。

　　4、報(bào)考“基層定向”崗位的，還需提供如下證明材料：“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。服務(wù)地不在曲阜的，還需提供本人檔案中加蓋檔案保管部門公章的高考成績單復(fù)印件或曲阜市招生部門的生源證明材料。

　　5、報(bào)考“殘疾定向”崗位的，還需提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》。

　　6、報(bào)考“士兵定向”崗位的，還需提供入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件及曲阜市退役軍人事務(wù)局出具的有關(guān)證明材料。

　　7、報(bào)考“支書定向”崗位的，還需提供所在鎮(zhèn)街和組織部門出具的審核證明材料。

　　8、我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供戶口簿和高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件。

　　8、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實(shí)者取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在資格審查過程中，因棄權(quán)或不合格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┟嬖?。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績確定進(jìn)入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1：3；10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。按招聘計(jì)劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。

　　面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。應(yīng)聘人員筆試、面試均參加且成績有效，其考試總成績方有效，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考察體檢和選崗

　　根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢人選，出現(xiàn)成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定。

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

　　體檢考察過程中，因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

　　考察體檢期間，根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位。同一崗位考試總成績相同的，仍按筆試成績由高分到低分確定。

　　五、公示和聘用

　　體檢考察結(jié)束后，對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示后任何人不得隨意棄權(quán)。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理派遣聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為3年。

　　六、招聘紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀(jì)律，誠信應(yīng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、其他

　　此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　此次招聘的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會(huì)保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一?？忌鷪?bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0537—6657571

　　本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（綜合類）辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2019年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）崗位匯總表.xls

　　附件2：2019年曲阜市事業(yè)單位公開招聘（綜合類）應(yīng)聘須知.doc

　　曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（綜合類）辦公室

　　2019年6月24日

 

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