2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類、衛(wèi)生類)簡(jiǎn)章
根據(jù)2019年度金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和人才需求情況,現(xiàn)將金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類、衛(wèi)生類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
?。ㄎ澹┏跫?jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1978年7月5日以后出生);
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門和所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派在金鄉(xiāng)縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后,3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該政策。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
2011年9月26日以后服役期滿退伍,在我縣接收安置的退役全日制大學(xué)生士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該政策(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策,由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋)。
金鄉(xiāng)縣戶籍或者金鄉(xiāng)縣生源四級(jí)肢體殘疾且能夠正常履行崗位職責(zé)的殘疾人,持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。應(yīng)聘人員須生活能夠自理,無全身性、進(jìn)行性疾病,能正常履行崗位職責(zé),獨(dú)立開展工作,身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定要求,并符合招聘崗位的應(yīng)聘資格條件(殘疾人應(yīng)聘的有關(guān)政策,由縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋)。
經(jīng)組織部門推薦的我縣優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記,現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿2屆,表現(xiàn)優(yōu)秀的,實(shí)行定向招聘,可報(bào)考村(社區(qū))黨組織書記定向招聘崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取全市統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年7月5日9:00-7月8日16:00
查詢時(shí)間:2019年7月5日11:00-7月9日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件的,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,騙取考試資格,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2019年7月5日11:00-7月9日16:00
專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2019年7月5日11:00-7月10日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,并于2019年7月22日9:00—7月27日登錄該網(wǎng)站,下載打印《2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。殘疾人定向招聘崗位,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員、殘疾人通過初審后,于7月11日9:00至16:00攜帶二代有效身份證原件及復(fù)印件和相關(guān)證明材料到金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(金鄉(xiāng)縣府前街1號(hào)縣政府院內(nèi))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),免收考務(wù)費(fèi)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。其中,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。
?。ǘ┵Y格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。凡在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等過程中弄虛作假,不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,一律取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員,進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證)原件及復(fù)印件、《筆試準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交2019年7月5日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書);(2)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門和單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;(3)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的,須出具國(guó)家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料;(4)報(bào)考定向招聘崗位的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員,須提供共青團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;(5)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還須提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》;(6)退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及縣退役軍人事務(wù)部門出具的證明;(7)限制戶口的崗位須提供本人戶口簿(2019年7月5日前落戶);(8)“面向殘疾人”崗位應(yīng)聘人員須提交有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;(9)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記提交本鎮(zhèn)街黨(工)委出具的《2019年金鄉(xiāng)縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組書記報(bào)名推薦表》(附件3),現(xiàn)任職滿2屆以上工作經(jīng)歷證明材料(任職時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2019年7月),政治素質(zhì)、品行作風(fēng)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等表現(xiàn)情況;(10)應(yīng)聘金鄉(xiāng)縣黨性教育中心崗位人員需提供二級(jí)(甲)等及以上普通話等級(jí)證書;(11)崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間:2019年7月27日
綜合類、衛(wèi)生類:上午 9:00—11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作,公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
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面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定(最后一名筆試有效成績(jī)相同者全部參加面試)。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試分為綜合、衛(wèi)生兩大類。報(bào)考同一崗位的考生安排在同一考評(píng)組。
1、綜合類:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,本人抽簽確定面試考評(píng)組,再抽簽確定面試順序。
2、衛(wèi)生類:采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,本人抽簽確定專業(yè)答辯順序。
面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布。
五、考察體檢
根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,組織考察體檢??疾祗w檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,考察結(jié)果不得確定為合格。
(二)體檢
體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位參加面試人員中,按照總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)人員的總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)的高低確定遞補(bǔ)人選)。
六、公示聘用
需要選崗的依總成績(jī)從高分到低分,依次選擇用人單位??偝煽?jī)相同的,按照筆試成績(jī)高低順序依次選擇用人單位。選崗后由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,同時(shí)約定最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
七、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中不誠(chéng)信的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話:0537-8709227 (綜合類)
0537-6588895(衛(wèi)生類)
0537-6627778(縣退役軍人事務(wù)局)
0537-8752096(縣殘疾人聯(lián)合會(huì))
技術(shù)咨詢電話:0537-2967923
監(jiān)督電話:0537-8721803
招聘簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
附件1、《2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類、衛(wèi)生類)崗位匯總表》
附件2、《2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類、衛(wèi)生類)應(yīng)聘須知》
附件3、《2019年金鄉(xiāng)縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組書記報(bào)名推薦表》
中共金鄉(xiāng)縣委組織部 金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月24日
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